支配人候補(フロントマネージャー)

仕事内容 ■ホテル全体の運営管理 売上・コスト・稼働・レビューなどのモニタリングをお願いします ■人材採用、配置 アルバイト・パートスタッフの採用、育成、評価、シフト設計などをお願いします ■販売戦略の実行 料金戦略、在庫管理、チャネル管理、キャンペーンの計画・運用を行います ■本部との連携 研修実施、会議への参加、他拠点（事業との連携）を行って頂きます。 ■地域企業・旅行代理店への営業活動 地域企業や旅行代理店への訪問・情報提供を通じて、法人利用や観光需要の獲得に向けた営業活動を行います。 ■従業員の勤怠・安全衛生管理 スタッフの勤怠管理や労務手続き、安全衛生に関する取り組みを行い、 安心して働ける職場環境の維持・向上に努めていただきます。 【ある1日の流れ（日勤）】 ▼９：００～朝礼 ▼９：１０～チェックアウト業務 ▼１０：００～電話・予約対応 ▼１１：００～館内巡回 ▼１２：００～休憩（１時間） ▼１３：００～チェックイン準備 ▼１５：００～チェックイン対応 ▼１７：００～事務作業 ▼１７：４０／退勤 【ある1日の流れ（夜勤）】 ▼17：00～17：15連絡ノート確認、引継ぎ ▼17：15～17：30チェックイン業務 ▼17：30～22：00チェックイン業務、予約処理、電話応対 ▼22：00～22：30駐車場巡回、館内巡回 ▼22：30～1：00 チェックイン業務、予約処理、電話応対 ▼ 1：00～3：00 休憩（２名体制で２時間交代） ▼ 3：00～6：00 事務所やロビーなどの清掃 ▼ 6：00～8：50 チェックアウト業務 ▼ 8：50～9：00 朝礼 ー【業務サポート】ー ・日々の業務は、連絡ノートにて全員に共有を行います。 一人に業務負担がかからないように、サポートを行っています。 ・受動喫煙対策 分煙コーナー有 ー【家族を大切にする制度設計】ー ・住宅手当 ・家族手当 ・有給休暇（入社と同時に10日間の付与） ・退職金（3年以上の勤務）

応募資格 【必須】 高校卒業以上 新しいことにチャレンジしたい 簡単なパソコン業務ができる方 【歓迎】 ホテル勤務の経験者 ホテルチェーンでのマネジメント経験（副支配人など） 人材採用、育成、シフト運用の経験など

埼玉県狭山市新狭山3-11-3 新狭山第一ホテル 勤務地 埼玉県狭山市 【交通手段】 通勤情報 新狭山駅から徒歩1分／車通勤OK(ガソリン代支給)

月給30万円以上 給与 月給300,000円～ 試用期間あり 試用期間3か月、試用期間中の条件は試用期間後と同条件。 固定残業代なし 業務時間後の残業は全て残業代お支払い。 【待遇】 ・年間休日115日 ・入社と同時に有給10日間付与 ・休日は、月8日～9日 ・夏季休暇4日・冬季休暇4日 ・昇給（4月） ・賞与（6月／12月） ・給与支給（翌月10日） 【給与例】 給与例 月給300,000円～

シフト制 勤務時間 ＜シフト制＞ 早番09時00分～17時40分迄（うち休憩時間60分） 遅番13時00分～21時40分迄（うち休憩時間60分） 夜勤16時00分～09時20分迄（120分 交代制の休憩時間、食事時間） ＜実働時間＞ 日勤7時間40分 夜勤15時間20分 ・年間休日115日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・年間休日115日 ・交通費全額支給【規定あり】 ・車・バイク通勤OK ・賞与（ボーナスが年2回 支給 ） ・制服貸与 ・昇給有（研修制度で昇給スピードを見える化しています ） ・研修制度 ・年次有給休暇（入社と同時に付与） ・企業年金制度（退職後の生活を支える資金として会社が年金を支払うしくみ） ・受動喫煙対策あり（分煙） ・食事会または社員旅行 ・部活動（バスケ部・野球部・陸上部・マラソン部・釣り部→部活動費の支給）

試用期間あり 試用期間あり 試用期間3か月、試用期間中の条件は試用期間後と同条件。

• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 即日勤務OK
• 経験者歓迎
• 交通費支給
• 駅近5分以内