【コンストラクションマネジメント】施工管理経験を活かして発注者の立場へ 建築内装設計/インテリア

企業名 アイコニア・ホスピタリティ株式会社 求人名 【コンストラクションマネジメント】施工管理経験を活かして発注者の立場へ 仕事の内容 全国のホテル・旅館を買収し、ハード・ソフトの両面からリニューアルを行う「ホテル再生事業」を展開している当社で、企画・計画立案から施工会社の管理などのコンストラクションマネジメント業務をお任せします。 ■企画や基本計画の立案：ホテル運営チームや外部デザイナーと協業し、事業計画に沿ったリノベーションの基本コンセプトや計画を策定。/■コストマネジメント/■設計者・デザイナー・施工会社との折衝/■工程、品質、予算、安全の管理業務【施工管理経験が活きるポイント】デザイナー、や設計など、それぞれにエキスパートがいる為、関係各所との折衝を通じたプロジェクトマネジメント経験を活かして活躍いただけます。 募集職種 【コンストラクションマネジメント】施工管理経験を活かして発注者の立場へ

必要な経験・能力等 【必須】■施工管理のご経験 【歓迎】商業施設、ホテル、老健施設などのコンストラクションマネジメントのご経験 【魅力】経営難になったホテルを再生し再出発する事業モデルの為、当ポジションでの業務で魅力的なホテルへリノベーションすることで、宿泊されるお客様の満足度の向上とホテル活性化に伴う地域貢献ができます。当社は宿泊特化型、リゾート、旅館をバランスよく運営しているため、ご自身で手掛けたホテルへご家族やご友人と共に訪れることができる魅力もあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給50万円～71万4285円 想定年収 700万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～￥714,285 基本給￥500,000～￥714,285を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）（初年度10日/半休制度有）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：全従業員利用可ですが、利用規定がございます。 制度備考：【休暇について】 ◆年間休日118～124日(年度による) 有休休暇 入社月に応じて一斉付与（1月又は7月） ◆特別休暇 バースデー休暇(誕生月1日間) 結婚休暇(本人の場合は7日) 永年勤続休暇 赴任休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇など ◆長期連続休暇：有休＋公休の組み合わせ 夏期最大10日間、冬期最大6日間取得可能 ◆特別休業：介護休業(最大93日間を一括または分割) 育児休業(満3歳未満まで) ※就業規則に基づく ※出向時は出向先に準ず 【その他】 健康診断(年1回)・慶弔見舞金(結婚祝金：2～5万円、出産祝金(3～10万円)、他)・従業員割引制度ベストレートより30％OFF・育児短時間勤務制度（入社2年目以降適用可）・介護短時間勤務制度・奨学金返還支援制度(規定あり)・制服貸与

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 ◆インセンティブ制度：所属ホテルの月間目標達成に応じて手当支給 (役職により、月3,000～14,000円の手当が加算) ◆65歳定年制 ◆キャリアコース手当（地域手当） ◆各種手当（休日勤務･深夜勤務･役職･管理職･宿直･出張等） ◆転勤手当、単身赴任手当（該当勤務形態における転勤期間中のみ対象） ◆昇給年1回、賞与年2回（会社業績と個人評価による） ※すべて就業規則に基づく ■管理職採用の場合：残業代支給は無く、管理監督者手当の支給となります。 ■案件規模：5億円～150億円程度。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：ホテル、旅館の管理運営 設立：1999年07月 代表者：代表取締役社長 代田 量一 従業員数：12,089人 平均年齢：42.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒106-0032 東京都港区 六本木六丁目１０番１号 本社以外の事業所：国内 184棟 25,443 室（レジデンス38室を除く、2026年2月12日時点） 関連会社：株式会社ナクアホテル＆リゾーツマネジメント、弘前ホテル・マネジメント合同会社、新潟ホテル・マネジメント合同会社、他 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社の特徴】 ■圧倒的な安定性と成長性 「ホテルの再生」を強みに、ビジネスからリゾート、旅館まで全国180棟以上を展開。特定のニーズに依存しない多角的なポートフォリオにより、不況下でも成長を続ける強固な経営基盤を持っています。 ■現場への徹底した還元姿勢 「年間休日最大121日（長期連休可）」という業界最高水準の休暇制度に加え、月次の目標達成に応じたインセンティブ、月最大1.5万円を支給する「奨学金返還支援」など、社員の生活を支える実利的な制度が非常に充実しています。 ■ライフステージに合う柔軟なキャリア 転勤の有無を選べる3つのコースや、DX化による業務効率化により、無理なく専門性を磨けます。メディア（『ガイアの夜明け』等）でも注目される再生ノウハウに触れながら、一スタッフに留まらない「経営的視点」を養える点も大きな魅力です。単なる宿泊の提供ではなく、地域を活性化し「思い出の地」を次世代へ繋ぐ。安定と挑戦、その両方を手に入れたい方に最適な環境です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 完全週休2日制
• 土日祝休み