採用・労務管理スタッフ

募集要項 職種 採用・労務管理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 物流センターで働く派遣・契約・アルバイトスタッフの採用・管理業務をお任せします。 現在管理しているスタッフは約70名。4つの物流拠点を担当しながら、現場で働くスタッフが安心して活躍できる環境づくりを行う仕事です。 ■応募者対応・面接 ■職場見学の案内 ■入社手続き ■既存スタッフのフォロー ■勤怠表の回収・確認 ■給与明細の配布 ■派遣会社との調整・人材依頼 ■年末調整書類の配布・回収 ■健康診断に関する案内 など ※労務管理業務は一部ありますが、専門的な労務業務が中心ではありません。 ＜とある一日の例＞ ▼アルバイトスタッフの入退社手続き（契約書作成、社保申請手続き等） ▼アルバイト応募者の職場見学、応募者面接、入社の案内 ▼取引先派遣会社への人材依頼など ＜担当エリア・外出について＞ ・東扇島倉庫（2拠点） ・大田区東海倉庫（1拠点） ・平和島倉庫（1拠点） 月の半分程度は各物流拠点への訪問があります。 拠点で働くスタッフへの給与明細配布や入社手続き、面接対応、勤怠表の回収などが主な業務です。 デスクワークだけではなく、人と関わる機会が多く、現場との距離が近いこともこの仕事の特徴です。

資格・経験 ■普通自動車免許（AT限定可） ※スタッフの面接、職場見学の案内業務があるため ※複数の物流拠点を訪問するため、日常的な運転に抵抗のない方 ★未経験歓迎★ ★学歴不問 ★ ＼このような方大歓迎／ □人と接する仕事が好きな方 □コミュニケーションを大切にできる方 □チームワークを意識して働ける方 □未経験から人事・採用に挑戦したい方 □人材業界や採用業務の経験を活かしたい方

月給23万円～25万円 給与 月給23万円～25万円＋その他手当＋賞与（年2回） ※入社前のご経験などを総合的に評価、優遇します

固定時間制 勤務曜日・時間 9:00～17:30（休憩1時間） ※業務内容により、入社手続き対応などで川崎エリアへ8:00に出勤いただく場合があります。 ※月平均残業10時間以内

休日・休暇 ◆年間休日115日 ◆週休2日制（土日）※土曜月1回出勤あり ◆祝日 ◆GW ◆年末年始 ◆リフレッシュ休日 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆育児休暇 ◆産後休暇 ◆介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ◆賞与年2回（7月・12月） ◆昇給あり ◆通勤手当 ◆残業手当 ◆家族手当 ◆住宅手当 ◆管理職手当 ◆各種社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆退職金 ◆各種慶弔 ◆制服貸与 ◆確定拠出型年金制度あり ◆資格取得支援制度 takaserecruit

試用期間なし

備考 ＜入社後の流れ＞ まずは先輩社員のサポート業務からスタート。 応募者対応や入社手続き、スタッフ対応などを少しずつ経験しながら業務を覚えていきます。 採用・人材管理の知識を実務を通して身につけられるため、人事未経験の方も安心してスタートできます。 ＜将来のキャリアパス＞ 社員の評価制度がしっかり整っている当社でなら、経験・スキルを発揮して着実に業務を行えば、長く安定的に働き続けることが可能です。 採用から労務管理まで人材サービスの幅広いスキルを身につけられるので、将来のキャリアの幅もぐんと広がりますよ。 ＼ここがポイント／ ◆東証スタンダード上場グループの安定基盤 ◆未経験から採用・人事業務にチャレンジ可能 ◆月平均残業10時間以内 ◆有給取得率100％（業務営業部実績） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆昇給制度あり・毎年4月にベースアップ実施 ◆新橋駅徒歩5分の好立地 ◆月給23万円以上＋各種手当充実