設計

仕事内容: 今回お任せするのは、テスト技術エンジニアのお仕事です。 ▼業務内容 (1) プローブカードの検査／テスト方法の開発、設計 ・客先指定回路の読解と検査方法の検討 ・検査用治工具類の回路設計 ・簡易ロジックテスタ　テストプログラム開発 ・インサーキットテスタでの検査方法検討及びプログラム開発 ・その他関連業務 (2) プローブカード電気的不具合の解析業務 ※変更の範囲：会社の定める業務 ※雇用期間の定めなし ▼組織構成 9名　男女幅広く在籍しております。 派遣社員から正社員へとなった方も複数在籍しております。 ▼プローブカードとは ウエハプロセスを終えた半導体に電気的な問題がないかを，半導体ウエハに直接プローブを当てテスト装置側に電気信号を送り検査を行うものです。近年の半導体は大口径化や微細化が進み生産性や性能が向上するなかで，多種多様な使用環境のニーズがでています。そして，プローブカードは，次々に開発される半導体に合わせてタイムリーに検査を行えるよう提供する必要があります。 ▼就業環境 （1）働きやすさ 年間休日121日（土日祝休み）、残業月20時間、フレックスタイム制度導入など、働きやすい環境を整備しています。 （2）福利厚生 通勤に2時間以上かかる遠方の方には、借上げ社宅を提供するなど、福利厚生が充実しています。詳細は、福利厚生の項目をご確認ください。 ▼当社の特徴 ◎グローバルに事業を展開 現在は熊本事業所を拠点に、アメリカや韓国、台湾、中国上海、ヨーロッパ、東南アジア等グローバルに展開。売上の98〜99％をプローブカードの生産で占める、プローブカードサプライヤー企業です。 ◎業界シェアトップクラス 100社以上のメーカーがひしめく中、近い将来、シェアにおいても技術面においてもナンバー1を目指していきたいと考えています。

求める人材: 学歴不問

月給24万1000円～35万円 給与: ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績6.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制 ・コアタイム：10:30〜15:15 ・標準的な勤務時間帯：8:30〜17:15

休暇・休日: 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 夏季休暇：5～7日間、年末年始休暇：6～8日間、慶弔・特別休暇、ヘルスケア休暇、年休の計画付与：5日間

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 通勤手当：規定に基づき支給（上限50,000円／月） 家族手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：借り上げ社宅あり 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■家族手当：子一人あたり月1万円 ■単身赴任手当：3万円以上 ■確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度（毎月の積立金の10％を利子補給） ■育休、産休制度 ■旅行宿泊補助 ■社員食堂 ■社内クラブ活動 (野球・テニス・ゴルフ他) ■クリーンウェア貸与 雇用形態: 正社員 給与: 241,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 4時間