分譲マンション管理

職務内容 【フロント経験者・資格（管理業務主任者）保持者向け求人です】 ※募集エリアは、香川県（高松市・丸亀市）、 愛媛県（松山市・新居浜市）高知県、徳島県です。 ※初配属県は希望を考慮の上、決定します。 創業40年/ストックビジネスで安定のマンション管理業界です 分譲マンション入居者により組織される管理組合の 運営サポート業務を行っていただきます。 営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。 未経験から活躍している社員多数！ 【具体的な業務】 ・理事会、総会の運営サポート ・議事録の作成 ・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案 ・入居者様からのお困りごとサポート ※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。 2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 【働きやすい環境を目指しています】 ★フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ★業務システムが19時にシャットダウンするため、 ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 【転勤について】 ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。 異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。 転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。 ・赴任手当（単身の場合75,000円／家族帯同の場合200,000円） ・派遣手当（30,000円／月額） ・独身寮・社宅の用意（社宅寮費として10,000円～または20,000円～ 水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担） ※詳細は、会社規定による。 ※事情により転勤が難しい方は、 転居を伴う異動のない「エリア職」もご相談できます。

業務経験 ・マンション管理業界経験者（フロント経験者） ・資格（管理業務主任者）保持者 ・マネジメント経験のある方（歓迎） ・普通自動車免許 必須（業務で運転をしていただきます。） ・パソコンの使用ができる方（ワード、エクセル、パワポなどの基本的なスキル） ※「成約がゴール」「数字主義」の業績を追い求めるタイプではなく、お客様と長く良好な関係を築ける方を望んでいます。 資格 管理業務主任者 必須 言語 不問 学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院

月給41万592円～45万4212円 時間外労働に関する条件等 残業：有 残業手当：有 ※営業手当（見込み残業約26時間を超過した分を別途支給） 【給与例】 想定年収 5,920,000 ～ 6,750,000 円 給与 [給与形態] 月給 (想定労働時間 163.3時間) [想定給与] 410,592 ～ 454,212 円 (基本給： 335,160 円 ～) [固定残業] あり [固定残業時間] 26 時間 [固定残業代] 68,432 円 ～ [給与備考] ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※主任/課長クラスでの採用の場合の想定給与となります。 ・想定年収592万円～675万円 ・資格手当（管理業務主任者）7,000円/月含む ・昇給年1回 ・賞与年2回（約3か月分） ・資格手当詳細（上限3万円まで）： ◇ITパスポート 1,000円 ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円 試用期間 [試用期間の説明] ・試用期間は3ヵ月間 ・試用期間中の勤務条件変更：有 試用期間中は、固定残業代50％支給となります。 （時間外として約13時間分を含み、超過分は別途支給となります） [給与形態] 月給 (想定労働時間 163.3時間) [想定給与] 376,376 ～ 416,361 円 (基本給： 335,160 円 ～) [固定残業] あり [固定残業時間] 13 時間 [固定残業代] 34,216 円 ～

フレックスタイム制度 就業時間 標準勤務時間：9時から18時 所定労働時間：8時間 休憩60分 ※フレックスタイム制（コアタイム：無） 残業：有（平均残業時間26時間） 残業手当：有 ※営業手当（見込み残業約26時間を超過した分を別途支給） 契約期間の条件等 期間の定め：無し

福利厚生 【休日・休暇】 [年間休日] 120日 [備考] 有給5日含み、最低125日休暇取得できます 【社会保険】 [健康保険] 有 [厚生年金] 有 [雇用保険] 有 [労災保険] 有 [備考] ※勤務日数や時間によっては変更となる場合があります。 [厚生年金基金] 有[備考] 確定拠出年金（DC）※正社員のみ対象 [通勤手当] 有[備考] 直線距離2.0ｋｍ以上が対象（会社規定あり） [家族手当] 無 [寮・社宅] 有[備考] 会社都合による転居の場合（会社規定あり） [定年] 有[備考] 65歳 [退職金] 有[備考] ※正社員のみ対象

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり ・試用期間は3ヵ月間 ・試用期間中の勤務条件変更：有 　試用期間中は、固定残業代50％支給となります。 　（時間外として約13時間分を含み、超過分は別途支給となります） [給与形態] 月給 (想定労働時間 163.3時間) [給与] 376,376 ～ 416,361 円 (基本給： 335,160 円 ～) [固定残業有無] あり [固定残業時間] 13 時間 [固定残業代] 34,216 円 ～

勤務形態 フレックスタイム制度 その他 休日・休暇：年間休日120日（有給5日を合わせて、最低125日お休みあり。） 完全週休2日：土曜 日曜 祝日 各種制度：資格手当あり（月額1千円～3万円）、 カフェテリアプラン（年間15,000円分＋ベネフィット・ステーションのレクリエーション等の補助あり） 産育休制度、資格取得支援制度、確定拠出年金、退職金制度 等 社会保険：健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 その他：交通費：会社規定による（上限なし） 直線距離2.0ｋｍ以上が対象。 ※社用車（自家用車の持ち込み）の場合、車通勤可。 拠点によっては社有車（会社の車両）を利用いただきます。 詳細は、面接の中でご説明します。