SOC運用セキュリティエンジニア

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：セキュリティエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ＼＼⭐この求人のアピールポイント⭐／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🤖年間休日182日以上！ 【交替勤務】 ✅就業時間：8:40～21:00、20:40～9:00 ※交替シフト制 👉シフト制の基本的勤務ローテーション例 2日間昼勤→2日間休み→3日間昼勤→ 3日間休み→2日間夜勤→2日間休み→ 3日間夜勤→3日間休み 👉連続した休日があるため、生活リズ ムの調整が可能です！ ✅月の半分が休みの交替勤務制！ ✅未経験からセキュリティエンジニアの エキスパートを目指せます✨✨ 👉多くの監視システムの知識や知見を 身に付けることができます💪 ✅資格取得支援・手当が充実 ✅住宅手当や退職金制度あり |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣ 大分市内のお客様先勤務です。 テクニカルサポート事業部にて お客様先のセキュリティを 守るエンジニア業務です。 |◤ 具体的には… ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩セキュリティインシデントの対応 └ インシデント発生時のチケット登録 └異常発生時の報告 ⏩監視運用の定期監視 └ セキュリティ機器の異常有無を 目視で監視 ⏩サイバーセキュリティの情報収集 └ 脆弱性やセキュリティニュースなどの サイト情報の収集 ⭐職場の魅力⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■最新技術が身につく └ 働きながら「最新のサイバー技術」を └ 習得することが可能です。 └ 常に新しい知識に触れられる環境です。 ■学びたい意欲を全力応援 └ 書籍購入の補助制度あり。 └ セミナー参加費のサポートあり。 └ 資格受験費用の全額補助あり。 ■メリハリのある働き方 └ 年間休日182日以上とお休みが豊富。 └ 休日が多いので、プライベートも充実。 └ 服装自由（オフィスカジュアル）で働けます。 ■20代〜30代が活躍中 └ 4名体制のチーム制で運営！ └ 若手社員も多く活気ある職場。 └ 困った時も相談しやすい体制です。 ⭐会社について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅手当（29歳まで）や資格手当など 諸手当が充実しているのが特徴です。 入社即日の有休付与があり、 10年ごとの勤続表彰も行っています。 退職金制度もあり、長く安定して 働ける制度が豊富に整っています。 ⭐将来のキャリアパス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは現場での実務を通して セキュリティの基礎を学びます。 将来的にはチームをまとめる リーダー職へのステップアップが可能。 専門性を高めて、市場価値の高い エンジニアを目指せる環境です。 ⭐ザイナスについて、興味がある方⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ カジュアル面談可能です！ まずは、会社のことを知ってください♪ お気軽にエントリーお待ちしています！

求めている人材 ❗必須条件❗ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●サイバーセキュリティに興味が ある方 ●Officeなどの基本的な業務ツールの 操作ができる方 📢あれば尚可！ ●IT業界の業務経験者 ●"基本情報技術者" 資格保有者 【こんな方にはピッタリ！】 ★専門スキルを磨きたい方 ★シフト制の仕事を探している方 ★プライベートを充実させたい方 ★資格取得を会社に支援してほしい方 ★安定した福利厚生の中で働きたい方 ★チームで協力して仕事を進めたい方 ★サイバー攻撃から社会を守りたい方 ＼こんなあなたを、お待ちしています！／ ⭐何でも相談できる人 ⭐IT未経験者でも目標を持ってスキルアップが目指せる人 ⭐何事にも積極的に取り組める人 ⭐新しいものが好きな人 ⭐チームプレイができる人

月給25万円～37万5000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 37万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ※給与は経験・スキル・保有資格を考慮のうえ、当社規定により決定します

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり167時間 〜 167時間 ・シフト制 就業時間：8:40～21:00、20:40～9:00 休憩時間：80分

休日休暇 年間休日182日以上（シフト制/勤務ローテーションによる） 有給休暇（入社日付与1～10日） 出産・育児休業 介護休暇 慶弔休暇 特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■入社即日有休付与 ■時短勤務 ※応相談 ■服装自由 ※一部規定はありますが、オフィスカジュアルで働くことができます。 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■書籍購入制度 ■セミナー参加費補助 ■資格保持手当 ■資格受験費用補助 ■住宅手当（一人暮らしの29歳までの社員が対象） ■子ども手当 ■慶事祝い金・弔慰金制度 ■退職金(勤務3年以上が対象) ■勤続表彰制度（10年ごとに表彰金10万円、特別休暇5日間）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 育休あり
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 服装自由
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由