プラント解体専門業者の安全衛生管理

仕事内容 プラント解体専門業者の安全衛生管理｜正社員｜広島県福山市｜年収550万円～1000万円 【安全衛生管理／広島県福山市】年間休日125日／需要拡大によりさらに業績拡大中 プラント解体工事の「安全衛生管理」に携わっていただきます。 ・各工事現場での安全パトロール ・工事関係者会議等でのヒヤリハット事例の共有と教育 ・災害時の報告書作成、再発防止策の立案 ・安全衛生会議等への出席 ・資格保有している場合、職長教育、安全衛生責任者教育の実施 【配属先情報】約50名が在籍、（部長：40代、平均年齢：約39歳） プラント解体工事の「安全衛生管理」に携わっていただきます。 ・各工事現場での安全パトロール ・工事関係者会議等でのヒヤリハット事例の共有と教育 ・災害時の報告書作成、再発防止策の立案 ・安全衛生会議等への出席 ・資格保有している場合、職長教育、安全衛生責任者教育の実施 【配属先情報】約50名が在籍、（部長：40代、平均年齢：約39歳） アピールポイント ＜＜プラント解体に特化した東証一部上場企業／15の特許を取得＞＞ 「つくった人には壊せない」をコンセプトに、建造手法のプロセスを遡るのではなく、全く新しい切り口で工法を確立。 リンゴ皮むき工法をはじめ15の特許を取得しており、NHKなどのメディアでも取材実績多数。解体によるスクラップのリサイクル事業も行っており、業績は好調に推移しております。 ワークライフバランスを求めるゼネコンからの転職者が多い上場会社です。正式応募前のカジュアル面談も実施中。上場企業ながら社員数が100名未満と風通しはとても良く、離職率5％程度と働きやすい環境です！解体需要の増加・依頼増加に伴い、増員募集です！ 【働き方】 残業月20H程と短く、施工は基本日中に実施(夜間ほぼ無し)、定時までに終了します。そのため18時～19時頃には帰宅でき、ワークライフバランスは業界内でもトップクラスに整っております◎ 【風通しの良さ】 上場企業ながら社員数100名程度と、風通しはとてもいい環境です。 【離職率の低さ】 施工管理：5％、全社：10％ ☆★中途入社者の声★☆ ・子供が生まれた事をきっかけに、家庭の時間を大切にしたく転職を決意。経験を活かしながら労働環境の改善ができ、両立できています。(30代) ・工場全体を担当することができるため現場監督の権限も大きく、当初の計画と違う工法の提案ができたりと楽しみながら働けています。もしかしたら自分が提案した工法が特許になるかもしれないというやりがいに繋がっています。(40代) 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニングによる紹介案件です。

応募条件 【必須】 ・各種プラント等で解体工事または施工管理の経験がある方（経験年数不問） 【必要資格】 ・第一種運転免許普通自動車 【あると望ましい資格】 ・RST、CFT、危険･有害業務におけるインストラクター ・施工管理技士(土木･建築・建設機械・解体業務) ・第一種衛生管理者

年俸550万円～1000万円 給与 年収 5,500,000円 〜 10,000,000円 【給与例】 給与詳細（年収例）・手当 想定年収550万円～1000万円 賞与：年1回 決算賞与 【諸手当】 通勤手当(会社規定に基づき支給) 時間外手当 家族手当 資格手当（最大月7万円） 出張手当 役職手当 固定残業代：26600円～48340円（10時間分/月） 上記を超過した分については別途支給します。

固定時間制 勤務時間 8:00～17:00 ※勤務詳細につきましてはご応募時にご説明いたします。

休日・休暇 年間休日：125日 【休日・休暇詳細】 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始7日 【有給休暇】 初年度の有給日数：入社6か月より10日、 最高付与日数40日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 副業OK（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、自転車通勤可（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、ストックオプション（一部従業員利用可）、従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）、退職金

試用期間あり 試用期間：有り　3ヶ月（試用期間中の条件変更無し）

職種 プラント解体専門業者の安全衛生管理 雇用形態 正社員 研修・試用期間 試用期間：有り 3ヶ月（試用期間中の条件変更無し） 契約期間 雇用期間の定め無し 勤務先 ベステラ株式会社 勤務地 広島県福山市南手城町2-13-28 受動喫煙対策 禁煙（屋外喫煙所あり） 企業情報 社名 株式会社キャリアプランニング 住所 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 代表者 代表取締役社長 槙野 博通 設立 1986年7月24日 資本金 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） 事業内容 人材派遣 職業紹介 人材開発 業務受託 許可番号 ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 認定番号 ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 所属団体 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 公式HP https://www.capla.co.jp

• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給
• 長期休暇あり