アパレルの生産管理担当

募集要項 職種 アパレルの生産管理担当 雇用形態 正社員 仕事内容 自社が手掛けるブランドの生産管理担当として、企画から納品までの生産工程を一貫してお任せします。 素材・仕様・コスト・納期など、複数の要素を最適化しながら デザイナーや仕入先、工場などと調整を重ね、商品をかたちにしていくポジションです。 ◇企画担当と連携し、使用素材・生産先・コストを決定 ◇生地メーカー・工場・商社との折衝やスケジュール調整 ◇品質確認、納期管理、トラブル発生時の対応 ◇生産工程に関する改善提案、運用サポート 表舞台に立つ仕事ではありませんが、 ブランドのクオリティを日々支える重要な役割として、責任と誇りがあります。 【この仕事の魅力】 ◇商品づくりのすべてに関わり、「本当のモノづくり力」を磨ける ◇素材・生産・コストなど、数字と感性の両方を扱う実践的な経験が積める ◇取引先や社内部門と対等に意見を交わせる裁量のある環境 ◇任されるからこそ、自分の判断で動く手応えがある

資格・経験 ◆必須スキル ・シップスでの商品開発に興味があること ◆歓迎スキル ・基本的なパソコンスキル （Word、Excel、PowerPointにおいて入力操作できる方。複雑な関数等は使いません。） ◆求める人物像 ・状況を整理し、冷静に判断できる方 ・人との信頼関係を丁寧に築ける方 ・課題を自分ごととして捉え、粘り強く改善できる方 ・モノづくりやファッションの背景に興味がある方 ・チームで成果を出すことに喜びを感じる方

月給23万1000円～33万7000円 給与 年収：350万～500万円程度 （賞与含む） 月額：231,000円～337,000円 ※経験・能力により考慮

固定時間制 勤務曜日・時間 9:30～18:30 ※実働8ｈ＋休憩60分

休日・休暇 2026年度 年間休日125日※暦により毎年変動 (参考：旧制度 119日） 完全週休二日制＋年末年始休暇 有休、産休・育休・介護、慶弔休暇有 2026年度より公休制度を刷新しました! オン・オフともに充実し、最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ◇交通費全額支給（定期代月額6万円迄） ◇残業手当全額支給 ◇社員購入割引制度 ◇昇給制度 ◇賞与（年2回） ◇退職金制度 ◇副業兼業制度（社内規定有） ◇スタッフスタイリング表彰制度 ◇社会保険完備 ◇出産・育児・介護支援制度 ◇年次有給休暇制度 ◇定期健康診断 ◇福利厚生倶楽部加入 ◇定年一律60歳 ◇再雇用制度あり（65歳まで）

試用期間あり 使用期間：3か月