サービス 接客 店舗 警備 施設管理関連職

★面接一回★人柄重視の採用★マンションの巡回・清掃スタッフ(学歴・経験不問)★賞与年2回／土日休み サービス・接客・店舗/警備・施設管理関連職 東京都大田区 正社員 業務内容 【仕事内容】 マンションやアパートなどの共用部（エントランス・廊下・自転車置き場など）の点検・清掃をお任せします。 ※担当エリアは、東京都内・横浜市・川崎市などの住宅街です。 （1～2人暮らし用の部屋が入った賃貸物件がメイン） ＜具体的な仕事内容＞ ◆巡回点検・清掃（週1回程度） ゴミ置き場・ポスト周りの片付け、 電球が切れていないか、不法投棄はないかの確認など、決められた項目に沿って点検を行います。また、ほうきを使って簡単な清掃も行います。 ◆定期清掃（年2～3回） 高圧洗浄機などの専用機械を使用し、本格的な清掃を行います。 ※住宅ごとにチェックすべき箇所が明確に決められています。 まずはチェックポイントに沿って作業を実施しましょう。その他気になった部分は追加で清掃しています。 ※トイレ掃除などはございません。 【よくある1日の流れ】 8:00 出社・朝礼 当日の巡回先を確認の上、車に荷物を積みます。出発前に社長から情報共有があります。 ▼ 9:00 現場へ移動 作業効率を考えながらご自身で巡回スケジュールを組みます。 点検・清掃が完了したら、物件のオーナー様に報告。業務中に気づいた改善点などもお伝えしましょう。 ▼ 17:00～19:00 帰社 会社へ戻り、片付けをしてから退勤します。 建物の管理会社やオーナー様への報告書を作成できるようになると、月5000円～2万円の手当が支給されます。早くて約3ヶ月でできるようになります。 ※出勤時間は現場により異なる場合があります！ ※月のスケジュールを会社で決めるため、1時間早めに出発することもあります！ 【入社後の流れ】 ◆入社1～3ヶ月目 新しい環境に馴染むための準備期間です。 社長や先輩の顔と名前を覚え、事業や仕事の大枠を掴むところから始めましょう。その後は先輩の仕事に同行したり、社内で専門用語を覚えるなど、少しずつステップアップしていきましょう。 ◆入社4ヶ月目以降 実践的なスキルを身につける期間です。 先輩と2人1組で現場へ向かい、アシスタントをしながら仕事を学んでいただきます。業務終了後に記入する報告書の内容に沿って、一つひとつ作業を実施。完成度を先輩にチェックしてもらい、合格基準を満たせばひとり立ちです。 ※完全なひとり立ちは半年～1年後を想定していますが、個人に合わせてしっかり育てていきますので、未経験の方もご安心ください！ ※本求人は、株式会社GRIT CAREERによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 サービス・接客・店舗/警備・施設管理関連職 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

求める人物像 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（AT限定可） ★業界・職種未経験OK★ 【活躍できる経験】 ・接客や販売の経験がある方 【求める人物像】 ・コミュニケーションを取りながら取り組める方 ・失敗を恐れずにチャレンジする方 転職回数や離職期間も不問です！意欲や人物面を重視します。 【先輩社員の前職例】 ・建設業 ・アクセサリーの営業 ・DJ ・ドライバー ・販売員 上記のように、未経験入社が多数。 勤続15年以上のベテランから、入社1～2年目の若手まで幅広い世代が活躍中です！ 【向いている人】 ・「木が伸びているので切ってあげよう」「電球を変えてあげたら喜ばれるかな」など、プラスアルファの気配りができる方は向いているでしょう。 「お客様に喜ばれる仕事がしたい」「工夫しながら仕事をしたい」という方に活躍いただける環境です。 ・お客様に感謝されたり、頑張りを評価される機会も多いため、「成長を感じながら仕事をしたい」という方にも向いています。 【向いていない人】 ・「お客様のために何ができるかを一人ひとりが考え、掃除屋の枠にとどまらない活躍をしてほしい」というのが、社長の考えです。マニュアルもないため、「ルーチン業務を淡々とこなしたい」「指示に沿って働きたい」という方には向かないでしょう。 学歴 不問

〒東京都大田区 株式会社ルミナス 就業場所 東京都大田区 勤務先名 株式会社ルミナス

月給25万円以上 給与 月給：250,000円 〜 固定残業：なし 賞与：支給 月給（基本給）：25万円～ ＋各種手当 ※残業代は時間に応じて全額支給 【月収例】 月収31万円（月給25万円＋残業代40時間分、6万円） 【年収モデル】※2年目以降賞与支給 入社2年目／420万円 入社5年目／500万円 入社10年目／600万円 試用期間 試用期間：あり 期間：6ヶ月 試用期間中も条件に変動はありません。 条件：本採用時と同様

固定時間制 就業時間 8:00～17:00 所定労働時間：8時間、休憩1時間 時間外 平均月40時間程度 ※ノー残業デーの導入を検討しています。また、社内体制を変えてチーム全員でサポートする仕組みを作りました。その結果、生産性・効率も上がっているため、残業時間が減っていく想定です。

休日 ・完全週休二日制（土日） ・GW ・夏季休暇（2日間） ・年末年始休暇（4日間） ・年次有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 通勤手当 全額支給 待遇・福利厚生 ・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金） ・昇給：給与連動型の技能認定制度あり。 ・賞与年2回（6月、12月）※2年目以降支給 ・交通費（全額支給） ・時間外手当（全額支給） ・職能手当 ※技能認定制度を積極的に活用すれば、収入アップにつながります。 ・制服貸与 ・社内イベント ※新入社員歓迎会・ボウリング大会など、さまざまなイベントを計画中です。（参加費用は全額会社負担） ※選択制企業型確定拠出年金加入済 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 試用期間：あり 期間：6ヶ月 試用期間中も条件に変動はありません。 条件：本採用時と同様

受動喫煙防止措置 禁煙 勤務先本社所在地 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー18F 採用人数 3名(人)