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正社員

既存営業

株式会社MS-Japan

東京都千代田区富士見

年俸420万円~600万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【仕事内容】 リクルーティングアドバイザーとして企業と転職候補者に向き合い、 人材という観点から企業の課題解決に貢献していきます。 ◆顧客や案件について M&Aや上場準備、海外進出などのフェーズで発生する 課題解決に向けたご提案を企業の経営層に向けて行います。 ◆POINT ・企業成長を人材面から支援! ・自身の影響力を実感できる仕事です! 【業務内容】 ■新規法人開拓 ■経営課題のヒアリング ■ソリューションの提供(人材紹介orその他サービス) ■求人票の作成 ■ターゲットの選定 ■候補者の推薦~選考コーディネート ■入社までのフォロー ■新規プロジェクトの立案 ■社内業務改善 ◆ポジションの特徴 上記業務の他、採用された方の適性や成果によって 組織成長に応じて多様な業務に携わるチャンスがございます。 ◆対転職候補者業務について 転職候補者の初回カウンセリングは 社内のキャリアカウンセラーが実施しますが、 実際に案件の紹介やコーディネートは 当ポジションが行います。 転職候補者と企業、両者に直接コンタクトをとって 進めていくため、非常に質の高いマッチングを実現。 またピンポイントの候補者に関しては 当ポジションもカウンセリングを実施するケースも。 両面型に近い体制となっています。 【事業内容】 サマリー 株式会社MS-Japan(エムエス ジャパン)は プロフェッショナル人材に特化したエージェント事業を展開し、 30年を超えて連続黒字経営・経常利益率40%という 盤石の経営基盤を誇ります。 経理・財務・人事・総務・法務・経営企画・IR といった管理部門におけるプロフェッショナル職種と、 弁護士・公認会計士・税理士・社会保険労務士・弁理士 といった士業に特化した人材紹介という 独自性の高いビジネスモデルと 1990年より築き上げたネットワークとノウハウにより、 独自の検索項目やUIで企業と候補者をマッチングし 専門エージェントとして高い認知度とシェアを獲得しています。 またWEB上におけるプロフェッショナル人材に向けた コミュニケーションプラットフォームを構築し、 転職や採用時以外にも役立つ存在としてのポジションを確立。 人材事業との相乗効果も生み出してます。 今後も真に有益な情報を提供する情報プラットフォームを提供し、 「人と情報のマッチング」というビジネスキーワードのもと、 多様な形で社会に貢献しつづけていきます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性がございます。 (変更の範囲:当社業務全般)

求めている人材

求める人材: 【歓迎/尚可】 ・コンサルティング業務に興味がある方 ・経営者が顧客である業務の経験者 ◆求める人物像 ・積極的に社内外とのコミュニケーションを取れる ・課題に対して前向きに取り組める ・ご自身でPDCA・スケジュールの管理・実行が可能 なによりも大切なのは、当社の未来(ビジョン)、考え(フィロソフィ)に強く賛同できる情熱的な人。 当社の未来に強い可能性を感じ、自ら参加し創造していける人。 【必須要件】 ・4大卒以上 ・社会人経験2年以上 ・金融業界にて営業経験のある方 (※法人・個人の営業は不問)

勤務地

東京都千代田区富士見2-10-2 株式会社MS-Japan 勤務地: 【勤務地住所】 ◆本社 千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F ◆アクセス JR・地下鉄「飯田橋駅」西口から徒歩3分 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがございます。

給与

年俸420万円~600万円 給与: <給与補足> ・年収420万円~600万円 ・月給制 ・月給27万円~33万円 └基準内給与:21万円~25.5万円 ※固定残業代:時間外労働の有無に限らず、35時間分の時間外手当として 6~7.5万円を支給。35時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ※ご経験・能力に応じて当社規定に従い、決定いたします。 ・賞与年2回 <モデル年収> ・入社2年目/480万円(月給30万円+賞与/インセンティブ) ・入社3~4年目/530万円(月給33万円+賞与/インセンティブ) ・入社5年目/600万円(月給36万円+賞与/インセンティブ) ※リーダー職 ※年功序列ではなく成果主義の色合いが強いですので、実績次第では早期の昇格が可能です。

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】 09:00〜18:00 【休憩時間】 60分 【フレックス制度に関する補足事項】 コアタイム 11:00 ~ 15:00 フレキシブルタイム7:00-11:00、15:00-22:00

休日・休暇

休暇・休日: 【休日休暇】 土日祝休み(完全週休2日制) 【休日休暇に関する補足事項】 完全週休2日制 有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 年末年始 産前産後休暇、育児休暇(実績有り) 夏季休暇(8/13.14日見込み) 有給休暇 10 日 年間休日123日(2023年度)、122日(2024年度) 年間休日 122 日

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 └健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・通勤手当 ・家族手当 ・企業型確定拠出年金制度(401K) ・Benefit Station ・社員持株会 ・定期健康診断 【くるみん認定企業:当社は「子育てサポート企業」として、 厚生労働省から認可を受けています】(2024年認定) <福利厚生倶楽部-Benefit Station> 会員として以下の特典を受けれます。 ・全国25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供 ・スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所) ・健康・メンタル相談サービス ・育児休暇・補助金制度 └月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度 ・介護休暇・補助金制度 └保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度 ・無料eラーニング完備(約250講座) ・コミュニケーション施策 └全国約15,000店舗の飲食店が最大半額利用可能 ・リフレッシュ施策 └マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供 ・物品購入割引制度 └家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能 ・余暇支援施策 └映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 【紹介会社】 この求人は株式会社HADOが紹介している案件です。 本求人は株式会社HADOにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社HADOに個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与: 4,200,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【法人営業/リクルーティングアドバイザー(金融系企業担当)/東京】東証プライム上場企業で営業or接客販売経験を経験を活かす!Image
アピールポイント: 【企業のアピールポイント】 創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニーです。 人材サービスを通じて蓄積したユーザーデータや顧客情報を活用して、 企業の経営管理領域に専門特化した国内最大級のビジネスメディア・ビジネスマッチングプラットフォームを展開しています。 ///MS-JapanのMISSION/// 世界一の経営管理プラットフォームを創り出す 私たちは、創業から「士業・管理部門」に特化した人材紹介を行っており、 経営管理という領域で、圧倒的なシェアを誇っています。そこから得たデータを活 用して、当社が世の中に提供するのは、あらゆる「人」・「情報」・「サービス」を網羅した 経営管理のトータルプラットフォーム。 世界一の経営管理プラットフォームを構築することで、場所や時間に捉われることなく、 より効率的に、より効果的に経営活動が行える世界を実現します。 ■管理部門・士業の総合転職サービス「MS Career」について 管理部門・士業に特化し、求人検索・スカウト・エージェント(人材紹介)の 3サービスがまとめて使えるまたは選択して使用できます。 人材紹介事業で培ったネットワークとノウハウを活かして、独自の検索項目や特集で 攻めの採用を行う企業とキャリアアップを目指す求職者をマッチングします。 ・人材紹介サービス「MS Agent」 ・ダイレクトリクルーティングサービス「MS Jobs」 ・KAIKEI FAN、LEGAL NET、エキスパートシニアなど転職サイト運営 ■管理部門と士業のためのビジネスメディア「Manegy」について ビジネスメディアとしての経営に役立つ情報提供はもちろん、 toB向け各種サービスの比較検討が可能なサイト(Manegy to B)も2020年8月より展開し 順調に拡大中です。管理部門と士業の方々が日常の業務の中で 当社のサービスを活用してもらうことにより、人材事業との相乗効果も生み出しています。 ・ニュース配信「Manegyニュース」 ・資料比較・請求サービス「Manegy toB」 ・ウェブセミナー「ManegyランスタWEEK」 ・会計事務所検索サービス「J-ing」 【ポジションのアピールポイント】 「事業拡大」「新規事業の立上げ」「海外進出」「上場準備」など 特に経営の転換期に管理部門人材は必要とされることが多く、 当ポジションは企業の経営層と対話や 最先端の情報に触れる機会に恵まれています。 ハイレベルな層との折衝で自身のスキルをあげられるのはもちろん、 多様な業界・ビジネスモデルの企業と取引ができるのも醍醐味です。 経営の根幹を支える管理部門人材とのマッチングを行うことで クライアント企業の発展を支える手ごたえがあります。

応募について

募集人数

常時募集

紹介企業情報

社名

株式会社HADO

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1500031 東京都渋谷区桜丘町21-4渋谷桜丘町ビル3F

代表者

田中大雅

企業代表番号

09027295223

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【法人営業/リクルーティングアドバイザー(金融系企業担当)/東京】東証プライム上場企業で営業or接客販売経験を経験を活かす!
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : f4dbf65cfeff81ee

掲載開始日: 2026/05/15(金)

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