責任者候補　事業を動かす法人営業

仕事内容 【この募集、ちょっとだけ違います】 営業募集ではありますが、 ゴールは「売れる営業」ではありません。 その先の、 ▶事業を伸ばす人 ▶チームを持つ人 ▶組織を動かす人 ここを目指してもらう前提のポジションです！ :-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ 【まずはここから】 ✅企業の課題ヒアリング ✅人材サービスの提案 ✅契約〜稼働フォロー ✅既存企業への追加提案 いわゆる営業業務からスタートします。 :-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ 【でも、ここで終わりません】 このポジションで求められるのは “売れること”だけではありません。 例えば… ●売上をどう伸ばすか考える ●チームの成果をどう上げるか考える ●オペレーションをどう改善するか考える ➡「個人」ではなく「組織」で成果を出す視点 :-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ 【この環境の面白さ】 ◆ルールがまだ完成していない →だからこそ、作る側に回れる ◆ポジションが固定されていない →だからこそ、上に行ける余白がある ◆成長スピードが速い →だからこそ、任される範囲も広い :-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ 【会社について】 まだ6年目。でも勢いは本気。 売上15億・利用社数4.7倍と拡大中。 いわゆる「完成された会社」ではなく、 これから作っていくフェーズです。 :-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ 【正直に言います】 このポジションは 「楽に稼ぎたい人」には向いていません。 その代わり、 ✔裁量は大きい ✔成長スピードは速い ✔収入もポジションも上限なし :-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ 【ユニークな制度】 📳SNSバズり手当 →業務SNSが1万いいねで手当支給 💟イベント補助 →出会いも会社が応援します 💔失恋休暇 →気持ちのリセットも仕事のうち 🛫社員旅行 →和歌山・沖縄・宮古島…ちゃんと楽しむ 🎂ペット忌引・誕生日休暇 →人も家族もちゃんと大事にする 💪筋トレ手当 →週3以上通えばジム代補助

求めている人材 【まず聞かせてください！】 「売れる営業」で終わるか。 「事業を動かす側」に行くか。 どちらを選びますか？ 【こんな方は強いです！】 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ・プレイヤーとして結果を出してきたが、物足りなさを感じている ・「どう売るか」だけでなく「どう伸ばすか」に興味がある ・組織や仕組みを変える側に回りたい ・同年代と同じスピード感に違和感がある ・将来、責任者・マネージャー・経営側を本気で目指している 【正直に言います！】 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ このポジションは、 「用意された仕事をこなす人」には向いていません。 ・指示待ち ・安定重視 ・責任範囲を広げたくない こういった志向の方には、正直ミスマッチです。 【この環境で得られるもの】 ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ◇“売れる”だけでは終わらない視点 数字だけでなく、組織・戦略・仕組みに関われます。 ◇意思決定に関われる経験 スピード感のある環境で、判断力が磨かれます。 ◇収入・ポジションの上限突破 評価は実力次第。制限はありません。

812-0011福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目24−13　博多ビジネススクエア6F 株式会社ゆとみ　九州支店 【交通手段】 交通・アクセス 博多駅より徒歩11分／櫛田神社前駅より徒歩12分

月給25万円～33万650円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万9350円 〜 30万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万650円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※基本給は経験・能力・実績などを考慮し決定いたします ※固定残業代を定めていますが、 当社では基本的に「残業ゼロ」を目指しています！ （固定残業代は残業がない場合も支給されます） ◆昇給あり（年4回） 全社員の平均昇給額は年間112％︕︕（今年度実績） ◆賞与あり（年2回、7月・1月） ━━【月次インセンティブ】━━ ※実績連動 新規受注 3社/月→+5,000円 / 10社/月→+50,000円 KPI達成率 100%→+5,000円 / 130%以上→+50,000円 ※複数重複適用可。最大月+100,000円以上の積み上げも可能。 ◆残業手当 ◆交通費全額支給 ◆インセンティブ制度あり ⇒月次、特別インセンティブなど ◆資格取得支援・手当あり ◆住宅手当 ◆SNSバズり手当 ◆合コン手当 【給与例】 給与例 入社1年目 ⇒年収360万円 （月給25万円+手当+賞与） 入社3年目／リーダー ⇒年収508万円 （月給35万円+手当+賞与） 入社5年目／マネージャー ⇒年収500万円 （月給55万円+手当+賞与） ━━【実際のキャリア実例】━━ 👤Aさん（前職：飲食店店長、業界未経験） 入社3ヶ月：チーフ昇格 / 入社9ヶ月：リーダー昇格 入社1年8ヶ月：サブマネージャー就任 / 年収550万円 👤 Bさん（前職：アパレル販売、業界未経験） 入社6ヶ月：チーフ昇格 / 入社1年：リーダー昇格 入社3年：マネージャー就任 / 年収800万円台

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 ◆実働8時間 ◆休憩1時間 遅くとも19:30には完全退社するように 会社全体で取り組んでいます！

休日休暇 ◆シフトでの完全週休二日制 ⇒お休み希望OK、基本通ります！ ◆年間休日120日 ◆有給休暇 ◆GW・お盆・年末年始休暇 ◆社員旅行休暇 ◆ペット忌引／年1回 ◆誕生日休暇 ◆結婚準備休暇 ◆新婚旅行休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆失恋休暇 ※20代限定 ◆SNSバズり休暇 …など、働きやすい環境を目指して 休暇制度は続々追加中！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆定期健康診断 ◆インセンティブ／月次、特別インセンティブ等 ◆社内表彰会 ◆達成会 ◆社内研修／導入研修、知識研修等 ◆キャリアアップ支援 ⇒言語勉強の受講料を月3,000円まで会社負担 ◆社内誕生日イベント ⇒毎月誕生月の人を主役に、ケーキと社内ご飯会を主催 ◆リファラル採用制度 ◆独立支援制度 ◆SNS手当て ◆住宅手当 ◆合コン手当（彼女彼氏いない人限定） ◆社内イベントあり！ 社員旅行・社員総会・BBQ ・運動会・忘年会・チーム達成会 など ▽社員旅行の旅行先は… ・2023年／沖縄（2泊3日） ・2024年／和歌山（1泊2日） ・2025年／沖縄（2泊3日） ・2026年／宮古島予定 他、福利厚生も続々追加していきます！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 夕方
• 在宅OK
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由