木造建売・注文住宅の施工管理|京阪HDグループ|年休126日

仕事内容 ＼＼＼ アピールポイント ／／／ ✅ワークライフバランス充実 ✅残業は1日1時間程度（平均月23時間） ✅完全週休2日制＆年間休日126日 ✅遠方への出張や転居を伴う転勤なし ✅TVCMでもおなじみ！京阪グループで安定感◎ ✅柔軟な働き方で定着率95％ 【会社のご紹介】 「100年住宅のゼロホーム」という キャッチコピーのCMでおなじみかもしれません。 京都に本社をおくハウスメーカーとして 地元に密着した営業で、創立43年になります。 京阪電車をはじめとする京阪グループの一員として 京都と阪神地区で住宅を販売する企業です。 【仕事内容】 建売住宅と注文建築の施工管理をお任せします！ ゼロホームでは原則、 すべての住宅を直営管理しています。 ＜施工対象＞ 建売住宅もしくは注文住宅 ＜施工地域＞ 京都勤務の場合⇒京都 尼崎勤務の場合⇒大阪・兵庫方面 ※遠方への出張はありません ＜工期＞ 平均4ヶ月～5ヶ月の工事がメイン。 月当たり6，7案件を並行して担当いただき 年間で約18案件の担当となります。 ★DX化を推進！リモート環境も整備！ iPadを貸与し、現場写真などを クラウドで共有するシステムを導入。 自宅などリモート環境でも 報告業務、勤怠管理が可能です◎ ★柔軟な働き方が可能！ フレックス制度の活用や直行直帰可 自宅近辺での駐車場契約費の補助、 1時間単位での有給取得など ワークライフバランスを整えられる環境◎

求めている人材 【必須条件】 ・建築施工管理経験をお持ちの方 ・要普通自動車免許第一種 ・高卒以上 【歓迎条件】 建築施工管理技士1級あるいは2級をお持ちの方 1級建築士あるいは2級建築士をお持ちの方

612-8449京都府京都市伏見区竹田西小屋ノ内町50 株式会社ゼロ・コーポレーション　ゼロホーム京都南インター展示場 勤務地 ★兵庫県での勤務も可能です！ ゼロホーム尼崎展示場 アクセス：阪神「尼崎センタープール前駅」より徒歩6分 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄「竹田駅」より徒歩15分

月給21万1000円～32万2000円 給与詳細 基本給：月給 21万1000円 〜 32万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※賃金は経験、能力に応じて決定します。 選考を通じて上下する可能性があります。 【昇給】 あり 【賞与】 年3回（基本給の４～６ヶ月分） ┗6月・12月／各2ヶ月分 ┗3月業績連動賞与／0～2ヶ月分 【手当】 通勤手当（規定に基づき支給／月上限45,000円） 家族手当（配偶者：15,000円／月、子1人：5,000円／月、子2人目以降3,000円／月 ※上限あり） 住宅手当（賃貸契約者のみ：15,000円／月） 【給与例】 給与例 ＜モデル年収＞ 年収420万円／25歳／月収237,000円（住宅・資格手当含） 年収540万円／35歳／月収310,000円（家族・資格・職務手当含）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：始業7:00～10:00、終業16:00～20:00 休憩時間：60分 ＜標準労働時間＞1日8時間 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＊残業月平均23時間 原則9：00~18：00の勤務を頂いておりますが、 勤務時間は、１か月間の総労働時間で計算しますので 必要な勤務時間を満たしていれば、 自分で日々の労働時間を調整できます。 「今日は役所の手続きがある」 「保育園に通う子供の送り迎えがある」のように、 有休を使わずに自己裁量で出勤時間を遅らせたり、 退勤時間を早めたりすることができます。

休日休暇 完全週休2日制（水・日休み） 【年間休日】 126日（計画年休5日を含む） 【休暇制度】 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇 慶弔休暇 有給休暇 ┗入社半年経過後10日～20日 ┗内計画年休5日間有り ※初年度は特別有給休暇5日間を付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■退職金制度：勤続3年以上対象 ■在宅勤務・リモートワーク制度（育児中など会社が認めた場合） ■時短制度（子が小学3年生まで） ■自転車通勤可（拠点により駐輪場がない場合も有） ■制服貸与 ■出産・育児支援制度（育休を一部（3日）有給化し、男女共に取得を推奨） ■京阪グループ社員持株会 ■リロクラブ加入 ■2021年より男性育休実績有(1ヶ月～5ヶ月) ■京阪グループ等の自己啓発研修（全額会社負担） ■研修支援制度（集合研修、通信教育、動画視聴補助など各種制度あり） ■資格補助（受験料支給）※規定あり／資格合格一時金支給※規程あり／資格取得支援制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎