介護老人保健施設のケアワーカー　C02083-ca-sy-f-nor

仕事内容: 【仕事内容】 兵庫県尼崎市にある介護老人保健施設『ひだまりの里』にて、入所者様の生活を支える介護職員業務全般をお任せいたします❗️ ⭐️強化型老健として利用者様の在宅復帰に力を入れており、少しでも早い在宅生活への復帰に向けたリハビリ補助や生活支援を行います❗️ ⭐️食事や入浴、排泄などの身体介助を通じて、利用者様のお身体の機能回復や精神面での生きがい作りを温かくサポートします❗️ ⭐️医師やセラピスト、看護師などの多職種と密に連携・協働し、チーム全体で利用者様の自立支援を目指す非常にやりがいのあるお仕事です❗️ ⭐️認知症ケアや喀痰吸引等の専門的な研修制度が勤務時間内に用意されており、働きながら確かな介護スキルを磨くことができます❗️ ⭐️新卒からベテランまで幅広いスタッフが和気あいあいと活躍しており、チームワークを大切にしながら安心して成長できる職場環境です❗️

求める人材: 【求める人材】 ・介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員基礎研修、ヘルパー1級いずれかの資格をお持ちの方 ・資格やこれまでの介護経験を活かして安定して長く働きたい方 ・安定した環境で専門性をさらに高めたい方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら主体的に業務へ取り組める方 ・利用者様やご家族に寄り添った丁寧なコミュニケーションと支援ができる方 ・報連相を徹底し、責任感を持って日々の業務に向き合える方

月給15万円～18万4400円 給与: 月給150,000円〜184,400円 ※他施設での経験を考慮し基本給に加算。 ※別途、住宅手当（8,600円〜17,000円）、扶養手当（1人目10,300円〜、2人目以降8,240円加算）、年末年始手当（1日12,000円）、処遇改善手当（年2回・昨年実績30万円）、通勤手当（実費支給・1.2km以上）を支給。 ※昇給年1回（定年まで毎年昇給）、賞与年3回あり。

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間・曜日】 ・08:55〜17:00（日勤） ・10:55〜19:00（遅出） ・11:55〜20:00（遅出） ・07:30〜15:35（早出） ※シフト制（夜勤なし、残業月5時間以内とほぼなし）

休暇・休日: 【休暇・休日】 ・年間休日120日（シフト制、月8〜10日公休） ・有給休暇（法定通り、取得率ほぼ100％） ・夏期休暇（5日間） ・年末年始休暇＋冬期休暇（6日間） ・リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備 ・昇給あり（年1回・定年まで毎年昇給） ・賞与あり（年3回） ・退職金制度あり（勤続4年以上、最高1,900万円支給） ・交通費支給（実費支給） ・住宅手当、扶養手当、年末年始手当、処遇改善手当 ・制服貸与 ・院内保育所完備（24時間365日開所） ・共済会制度、リロクラブ加入 ・資格取得支援、セミナー参加費補助、研修制度あり ・正職員登用制度あり

試用期間なし

その他: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は人材紹介会社 キャリアアシスト神戸の紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの 長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 150,000円 - 184,400円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 7時間

• 交通費支給