在宅でできる建設会社の事務(フルタイムの在宅勤務)

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務 ■この求人の要点 ・時給1,280円（フルタイム・1日8時間・月20日の勤務で、ひと月204,800円）。最低賃金が上がったときは、その日から引き上げます ・最初の1か月ほどは本社で研修。そのあとはご自宅で働く在宅勤務です（月1回ほど本社へ） ・仕事に使うパソコンは会社がお貸しします（ご自宅の回線・通信費・電気代はご自身のご負担） ・どの日に働くかは、前の月のうちに翌月分を申告。1日通して働く勤務で、半日勤務はありません ・建築の知識は問いません（日常的にパソコンを使っている方を想定。キーボードはほぼ手元を見ずに打てる程度） ・契約社員（3か月ごとの更新・正社員登用あり）。社会保険完備 ■仕事の中身 川崎市の建設会社で、建築の事務を担当していただく方の募集です。最初の1か月ほどは本社に出勤して、仕事の進め方を一緒に覚えていただきます。そのあとはご自宅で働く在宅勤務です。フルタイムで腰を据えて働きたい方に向けた求人です。 建設会社の事務です。工事に関わる書類づくりと、電話・メールの受け答えなどを担当していただきます。書類はパソコンで作ります（書類には型があります。建築の知識は問いません）。 ■最初の1か月は、本社で研修 顔を合わせて仕事の進め方をそろえるため、最初の1か月ほどは本社（川崎市幸区北加瀬・JR新川崎駅徒歩4分）に出勤していただきます。この期間に、ご自宅で一人で進められるところまでお教えします。 研修の長さは、理解の早さに合わせます。早く覚えられた方は短くなることもあり、ゆっくり覚えたい方は延びることもあります。 ■研修のあとは、在宅で 研修のあとは、ご自宅で、会社がお貸しするパソコンを使って働いていただきます。完全な在宅ではなく、月に1回ほどは本社に来ていただきます（契約社員の間。正社員に登用されたあとは、原則として週1回以上の出社になります）。 働く日は1日通して働き、午前だけ・午後だけの勤務はありません。どの日に働くかは、前の月のうちに翌月の分を申告していただきます（1週間に働くのは5日までです）。出られなくなった日は前もってご連絡ください（その日は1日お休みになり、時給制のため、その日の分は支払われません。有給休暇を使う場合を除きます）。 会社のパソコンには、会社から遠隔でつなぐ仕組みを入れています。決めた日に働いた分を正しくお支払いするため、会社のパソコンの画面と稼働の記録で在席を確かめることがあります（記録を集計した数字は、契約の更新の判断にも使います）。カメラやマイクで家の中を見聞きすることはなく、勤務時間外に在席を確かめることもありません。 ■勤務地 最初の1か月ほど（研修期間）は本社（神奈川県川崎市幸区北加瀬1-17-3・JR新川崎駅徒歩4分）。研修の長さは理解の早さに合わせ、短くなることも延びることもあります。研修のあとはご自宅（在宅勤務）で、月1回ほど本社に来ていただきます。ご自宅以外（喫茶店など）での勤務はできません。正社員に登用されたあとは、原則として週1回以上、本社に出社していただきます。また正社員の場合は、業務の必要や勤務の状況に応じて在宅勤務を解除し、本社での勤務に切り替えていただくことがあります（その場合は前もってご説明します） ■業務・就業場所の変更の範囲 建築事務（書類の作成・電話やメールの受け答えなど）およびこれらに付随する業務の範囲内／ご自宅および本社の範囲内 ■貸与品 業務用のパソコンなど、仕事に使う機器は会社がお貸しします。ご自宅のインターネットの回線・通信費・電気代と、机・いすなど仕事の環境を整える費用は、ご自身のご負担です（在宅勤務手当はありません） ■この求人の詳しい内容（当社の採用サイト） https://smileplus-inc.co.jp/recruit/jobs/remote-office/ 当社のほかの求人も、採用サイトでご覧いただけます。 https://smileplus-inc.co.jp/recruit/jobs/

求めている人材 【必須】 ・最初の1か月ほどの研修の間は、勤務日にすべて本社（川崎市幸区北加瀬）へ出勤できること ・研修のあとも、月1回ほど本社に来られること ・月20日・1日8時間のフルタイムで働けること ・ご自宅に、仕事に集中できる場所と、インターネットの回線があること 【パソコン】 ・日常的に使っている方を想定しています（キーボードは、ほぼ手元を見ずに打てる程度） 【歓迎】 ・事務の経験がある方 ・コツコツと正確に仕事を進められる方 ・長く腰を据えて働きたい方 ・普通自動車免許があって運転ができる方（なくても応募できます） すべての条件は、採用サイトの求人ページにも書いています。 https://smileplus-inc.co.jp/recruit/jobs/remote-office/

時給1280円 給与詳細 基本給：時給 1280円 時給1,280円（神奈川県の最低賃金1,279円〈2026年10月1日から〉を下回りません）。最低賃金が上がったときは、その日から下回らない額に引き上げます。1日8時間・月20日働いた月は204,800円です。時給制のため、働かなかった日の分は支払われません（年次有給休暇は法律どおり取れます） ■賞与 業績賞与です。業績によって賞与がある場合もありますが、必ず支給されるものではありません（時給制の方は、配分の順番が月給制の社員より後になります） ■交通費 研修の期間と、会社の求めで本社に来る日は、往復の交通費を、事前の申請のうえ全額支給します。在宅勤務を解除して本社での勤務に切り替えた場合の通勤の交通費も、事前の申請のうえ全額支給します。本社に駐車場・駐輪場はないため、車・バイクでは来られません 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は3か月（労働条件は同条件）。本社での研修は最初の1か月ほど（長さは理解の早さに合わせ、短くなることも延びることもあります） 【給与例】 給与例 時給1,280円 × 1日8時間 × 月20日 ＝ 月204,800円（時給制のため、働かなかった日の分は支払われません）

シフト制 勤務時間詳細 1日8時間・休憩60分。始業・終業の時刻は雇用契約書で決めます（例：8:30〜17:30）。働く日は1日通して勤務し、半日だけの勤務はありません。残業は原則ありません（あった場合は法律どおり割増賃金を支払います） 契約更新期間：契約期間3か月・更新の可能性あり（自動更新ではなく、業務量・勤務成績・経営状況・仕事の見込みで判断）。更新回数と通算の契約期間に上限は設けていません

休日休暇 月20日の勤務（1週間に働くのは5日までです）。どの日に働くかは、前の月のうちに翌月の分を申告していただきます。勤務日以外はお休みです。有給休暇は法律どおり入社6か月後に10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険。フルタイムのため入社時から加入）。健康保険は建設国保（建設業の国民健康保険組合。事務職員も加入しています。保険料は定額で、扶養のご家族の分は人数に応じてかかります。面接で保険料の表をお見せしながら、ご自身の場合をご説明します）。厚生年金は会社が半分を負担 ■雇用形態 契約社員（3か月ごとの更新・正社員登用あり）。契約期間は3か月です（期間の定めあり）。当社が直接雇用します。更新は自動ではなく、契約期間の満了の際に話し合い、双方が合意したときに更新します。更新するかどうかは、①契約期間満了時の業務の量 ②勤務成績・勤務態度・仕事を進める力 ③会社の経営状況 ④担当している仕事の進み具合と、その仕事が続く見込み、を考えて判断します。更新回数と通算の契約期間に上限は設けていません

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は3か月（労働条件は同条件）。本社での研修は最初の1か月ほど（長さは理解の早さに合わせ、短くなることも延びることもあります）

• 社員登用あり
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 在宅OK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 原則定時退社