バックエンドエンジニア/16642

仕事内容: ・プロダクトの設計・開発（Golang / TypeScript / React など） ・UX・情報設計（OOUX的アプローチを用いたプロダクト定義） ・スモールリリースとユーザーフィードバックのループを通じた継続改善 ・各種問い合わせ対応・調査、監視、障害対応 ・他部門（PdM / カスタマーサポート / マーケティングなど）との連携 ・プロダクトの成長に合わせた開発体制・技術環境の整備 「言われたものを作る」ではなく、「何故これを作るのか」をチームで考える工程を重視しています。

求める人材: 【必須条件】 ・Webアプリケーション開発経験（経験年数3年以上。バックエンド／フロントいずれか得意で全体像理解あり） ・未確定仕様や変化のある環境での開発経験 ・障害対応や原因調査の実務経験 【歓迎条件】 ・フロント／バック／インフラをまたいだ開発経験 ・パフォーマンス改善や監視基盤構築の経験 ・スモールチームでのプロダクト開発経験 ・顧客やデータを基にした改善提案の経験

年俸500万円～900万円 給与: 【年収例・給与条件・給与情報に関する補足情報】 【その他補足】 ■昇給：年2回 ■賞与実績：あり（業績連動による） ■試用期間：3ヶ月

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】:10:00～19:00 夜間勤務：なし 【勤務地補足】 ※変更の範囲：大阪支店、札幌オフィス、等会社の定める場所 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業：有 正社員

休暇・休日: 【休日休暇に関する】 土日祝休み 休日数：125 ■完全週休二日制 ■年次有給休暇（入社半年後10日間付与） ■特別有給休暇（入社月より勤続6か月まで、1か月につき1日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 交通費支給,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度 ■通勤手当（会社規程に基づき月5万円まで） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■在宅勤務（全従業員利用可） ■リモートワーク可（一部従業員利用可） ■時短制度（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■社会保険（健康保険（関東ITソフトウェア健保組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ※健保組合の保養所（1泊5,500円～）、人間ドック補助など充実したサービスが受けられます。 ■子ども手当（満16歳未満の実子・養子対象／扶養の有無不問） ■従業員持株会 ■社員親睦補助 ■書籍購入制度 ■永年勤続表彰 ■フリードリンクサービス ■時差出勤制度 ■社員紹介

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考フロー】 なし 書類選考 ↓ 適性検査・面接（2～3回） ↓ 内定 336552 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 9,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給