金融営業

職務内容 【リファラル採用（社員紹介）について】 当社は中途採用において、リファラル採用を取り入れております。 リファラル採用とは、社員が知人・友人を紹介する採用手法です。 当社内に知人・友人のいらっしゃる方で、「より活躍できる会社があれば転職を検討したい」 「転職を検討している」という方はぜひリファラル採用ご活用ください。 ※採用をお約束するものではありません ※中途採用「募集職種一覧」から現在募集中の求人を確認の上、ご応募ください ※パート・アルバイト採用、障がい者採用は対象外となります 【職務内容】 配属については、ご希望やスキルを鑑み選考を踏まえて決定いたします ※人事異動により会社指定の業務に変更有 【業務の一例】 ■法人営業 イオングループ企業を中心に、法人のお客さまへ企業リスクに応じたコンサルティング営業 主な作業：保険設計・提案、事故受付、契約更新等の各種保全手続き、既契約者フォロー ■職域営業 イオングループで働く従業員に向けた団体扱保険の提案、周知活動 主な業務：保険設計・提案、イベント企画・運営、企業訪問、満期更改等の各種保全手続き、既契約者フォロー ■テレマーケティング イオングループの従業員、イオンカード会員さま、イオングループのサービスを利用されたお客さまへお電話やダイレクトメール等で最新の保険商品の提案 主な業務：お電話での保険提案・設計、DM送信、満期更改等の各種保全手続き、既契約者フォロー

業務経験 「中途採用」で現在募集している求人の応募資格を満たす方 ◆こんな方を歓迎します◆ ・保険に関しての知識習得に前向きな方 ・新しいことへの挑戦や変化を前向き捉え、主体的に行動ができる方 学歴 高卒以上

月給25万5260円～38万700円 時間外労働に関する条件等 月平均10時間 36協定における特別条項なし 【給与例】 想定年収 3,982,020 ～ 6,015,000 円 給与 [給与形態] 月給 (想定労働時間 8時間) [想定給与] 255,260 ～ 380,700 円 (基本給： 255,260 円 ～) [固定残業] なし [給与備考] ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回 ※業績により変動あり ■想定年収： グローバル社員：年収443万円～567万円 リージョナル社員：年収422万円～540万円 エリア社員：年収381万円～488万円 ※給与はこれまでの経験・能力を考慮の上、決定いたします 試用期間 [試用期間の説明] ■試用期間3ヶ月 ■試用期間中の業務内容や待遇面に変更なし [給与形態] 月給 (想定労働時間 8時間) [想定給与] 255,260 ～ 380,700 円 (基本給： 255,260 円 ～) [固定残業] なし

変形労働時間制 就業時間 1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40時間 ※1日平均実働8時間） 9:00〜18︓00 契約期間の条件等 試用期間中の業務内容や待遇面に変更なし 労働契約・福利厚生・その他 【待遇】 社会保険完備 従業員お買物割引制度 資格手当（支給条件有） 資格取得支援制度 子女教育手当 社宅制度（グローバル社員・リージョナル社員のみ） 総合共済会（イオングッドライフクラブ） 10日間の連続休暇（年1回必ず取得） 有給休暇（入社初月から付与あり） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 パパ・ママ休暇 介護休暇 看護休暇 病気休暇

福利厚生 【休日・休暇】 [年間休日] 125日 [有給休暇] 20日 [備考] 計画休日115日+連続休日10日間 ※有給休暇は1日・半日・1時間単位で取得可能 ※パート／アルバイト（フレックス社員）の場合、休日は会社と本人が調整のうえで決定（年間休日125日以上／連続休日なし） ※休日は１ヶ月単位のシフト制となりますが、土・日・祝祭日を休日とするシフトが多いです（配属部門、担当業務により異なる） ※有給休暇は年間5日以上の取得が必須 ※有給休暇の付与日数は勤続年数により異なる 【社会保険】 [健康保険] 有 [厚生年金] 有 [雇用保険] 有 [労災保険] 有 [厚生年金基金] 無 [通勤手当] 有[備考] 全額支給 [家族手当] 有[備考] 支給条件あり [寮・社宅] 有[備考] 条件あり [定年] 有[備考] 65歳 [退職金] 有[備考] 確定拠出年金（DC）確定給付年金（DB） [その他] ※退職金について パート／アルバイト（フレックス社員）は支給対象外です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり ■試用期間3ヶ月 ■試用期間中の業務内容や待遇面に変更なし [給与形態] 月給 (想定労働時間 8時間) [給与] 255,260 ～ 380,700 円 (基本給： 255,260 円 ～) [固定残業有無] なし

勤務形態 変形労働時間制