【未経験歓迎】商品数理部アクチュアリー/麻布台ヒルズ51階勤務/WLB充実 アクチュアリー

企業名 ＡＩＧ損害保険株式会社 求人名 【未経験歓迎】商品数理部アクチュアリー/麻布台ヒルズ51階勤務/WLB充実◎ 仕事の内容 自動車保険における料率算出、各種データ分析、認可申請書類の作成サポート、収益性・成長目標等の財務計画策定サポート業務を担当。関連部署や他国のアクチュアリーと協働してポートフォリオ管理を行います。 ●料率算出・検証：保険料率決定のための分析・試算、商品設計や引受ルール策定のサポート ●認可関連：認可申請チームと連携した書類作成および金融庁折衝のサポート ●財務・ポートフォリオ管理：収益性・成長目標の計画策定とモニタリング、IBNR見積等の会計影響確認 ●スキル向上：最新知識の習得や他商品のアクチュアリー知見の活用、資格取得への取り組み 募集職種 【未経験歓迎】商品数理部アクチュアリー/麻布台ヒルズ51階勤務/WLB充実◎

必要な経験・能力等 【必須】■データ・数値分析やプログラミングに抵抗感がない方 ■英語（主に読み書き）に抵抗感がない方 ■アクチュアリー資格取得に積極的に挑戦する意思がある方 【歓迎】 ■理数系出身の方 ■日本アクチュアリー会の資格試験における科目合格をお持ちの方 ■各種分析用ソフトウェアを用いたデータ分析の実務経験 ■保険数理またはデータ分析業務の実務経験 ※データや数字をみること、およびプログラムを書くことが好きな方歓迎 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：アクチュアリー準会員 アクチュアリー研究会員

月給43万5000円～58万900円 想定年収 600万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥435,000～￥580,900 基本給￥326,250～￥435,675 固定残業代￥108,750～￥145,225を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:00（1日あたり所定労働時間07時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：42.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（年末年始休暇（12/30～1/3）） 有給休暇：有（～20日）（5日または10日/初年度日数は入社月による）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 リモートワーク可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：標準的福利厚生制度（ベネフィットステーション等） 制度備考：【休暇補足】特別付加有給休暇（7日）、ボランティア休暇、慶弔休暇、看護休暇、永年勤続表彰休暇、産前産後休暇等 【退職金制度について】確定給付企業年金制度（DB）・確定拠出年金(DC)

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【当社の魅力】 AIGでは、ダイバーシティ（多様性）とインクルージョン（包括性）が、当社の将来において極めて重要であると考えています。さまざまなプログラムやイニシアチブを通じ、社員一人ひとりに投資し、社員が個人として尊重されるだけでなく、そのユニークな視点を真に評価されることを目指しています。 【業務内容の変更の範囲】：「会社の定める業務」 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：●損害保険業(傷害/自動車/火災/積立/海上/盗難/賠償責任/ 不動産総合など各種損害保険の取扱い全般） 設立：1946年11月 代表者：代表取締役 社長兼ＣＥＯ ジェームス・ナッシュ 従業員数：6,024人 平均年齢：45.5歳 資本金：13,700百万円 株式公開：非公開 外資比率：100.0％ 本社所在地：〒106-0041 東京都港区 麻布台１－３－１ 麻布台ヒルズ 森JPタワー 本社以外の事業所：北海道・東北・首都圏・九州・沖縄地域事業本部ほか その他備考・企業からのフリーコメント：◆AIG グループ（ニューヨーク証券取引所銘柄：AIG）は世界の保険業界のリーダーであり、約190の国や地域で、法人・個人のお客さまの資産を守り、リスクマネジメントをサポートするための保険ソリューションをAIGとその協力パートナーを通じて提供しています。 ◆日本では、AIG損害保険株式会社、アメリカンホーム医療・損害保険株式会社、ジェイアイ傷害火災保険株式会社、AIGパートナーズ株式会社、テックマークジャパン株式会社などが事業を展開し、社員一人一人が活き活きと健康的に働き、充実感が得られる職場環境の創造を重要課題と位置づけ転居を伴う転勤の廃止を目指すなど"Best Place to Work"を実現する様々な取り組みを進めています。 【プロフェッショナルな人材を育成する為の様々な制度】 ◆挑戦・学びの支援:AIG Job Posting制度、自己啓発支援制度、English Learning Program等。 ◆ワークライフバランス支援:産前/産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度、配偶者出産時の慶弔休暇、介護休暇、特別付加有給休 暇、傷病休暇、ボランティア休暇、健康支援（マッサージルーム）等。 ※管理監督者での採用の場合は、残業代の支給は無し。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み