2026年4月入社/土日祝専任の保育士正社員

仕事内容 ＜2026年4月入社の方の募集となります＞ 休日もお仕事を頑張る保護者の方の支えになりたい。 どんなお仕事の方も平等に、 子育てのサポートを受けられる環境を作りたい。 そんな思いから、こどもカンパニー大通園では これまで休園していた日曜・祝日・年末年始もお子様をお預かりする 「土日祝保育」を始めました。 定員69名、0歳〜5歳児の在園児さんのうち ご利用希望のお子様をお預かりしています。 この土日祝専門スタッフとして、新しく勤務いただく保育士さんを募集！ 平日専門の保育士と連携しながら 新たな形での保育業務を実施していきます。 「子どもたちの為に」「保護者の皆さんの為に」「地域のために」 こんな事がやりたい！という思いのある方、 子どもと大人が一緒に笑顔になれるような社会を創りたいという方、 一緒に思いを形にしませんか？ ー ＜主な業務内容＞ ・0歳〜５歳の在園児さんの土日祝お預かりにおける保育業務をお願いします。 その日のお預かり人数にもよりますが、基本は異年齢合同保育となります。 ただお預かりするのではなく、土日祝だからこそできる事、異年齢合同保育だからこその家族のような繋がりを軸にした保育を目指していきたいと考えています。 ・連絡帳や記録業務は全て「コドモン」というアプリを使用。事務作業や制作等を極力減らし、その分子ども達とじっくり向き合えるよう、環境を整えています。 ・平日もお預かりしているお子様の保育となるので、 情報連携のためにも平日にも月数回保育に入っていただきます。 フリー保育士として現場に入りながら、 平日のスタッフとの連携や引き継ぎ、会議への参加をお願いします。 ・ミールキットを使った簡単な調理業務もあり。 カットされた人数分の野菜やお肉・魚などが冷凍で届くので それらを解凍し、焼く・茹でるといった簡単な調理をお願いします。 栄養士が考えたアレルギー食材を抜いた献立になっており、 また離乳食も湯煎するのみなので安心！難しい調理はありません。 ご家庭で、お味噌汁が作れる方であれば大丈夫です♪ ・事業責任者のサポート役 土日祝保育専門の責任者のサポート役として、ゆくゆくは シフト調整やカリキュラム立案、パート保育士さんの育成もお任せしていきます。 【私たちの想い】 こどもカンパニーのコンセプトは 「まちで遊ぶ、まちから学ぶ」保育園。 保育園のまわりに広がる「まちや地域」は、生きた遊びと学びの資源。たくさんのフシギに満ち溢れている「大きな遊び場であり学び場」です。 そこで出会う「ヒト・モノ・コト」に、ドキドキしたりワクワクしたり 。 「本物体験」を通して、子どもたちの“みらいのたね”を芽吹かせます。 私たちこどもカンパニーの使命は 「宝物を磨いて、未来を育てる」こと。 そのために、子どもたちはもちろん、保護者の方々や働くスタッフたち、 そして関わる地域の方々みんなが楽しく、 全員が輝く保育園でありたい、と思っています。 みんなにとって信頼できる、居心地のいい居場所でありたいから 働く皆さんにもイキイキと輝いていてほしい。 あなたの好き・得意をとことん生かし、 子どもたちの成長につなげていって下さい。 あなたの個性が、園にとって大事な資源です。 【土日祝保育が目指したいこと】 【土日祝だからこそできる、保育の形。】 休日、兄妹で公園に行けば、5歳のお兄ちゃんは広場を駆け回り 水遊び場を見つけては飛び込んでいく。 まだよちよち歩きの1歳の妹は、そんなお兄ちゃんを追いかけながら まねして水を触ってみたり、水しぶきにびっくりしてみたり。 お部屋で過ごす時は、お兄ちゃんが妹をお膝にのせて、 もう自分はスラスラ読めるようになってしまった絵本を ちょっと得意そうに読んであげている。 家庭にいれば自然と、それぞれの年齢に合わせて 同じ場所で同じ環境を共有し合いながら過ごしている。 「他の年齢がいるからこれはできない」という合同保育ではなく、 平日と違って小規模の異年齢合同保育となる土日祝だからこそできる 価値を提供したいと思っています。 小さな社会の中でそれぞれの存在を大事しながら過ごす。 お互いの存在がお互いを豊かにしてくれる。 そんな家族のような温かい雰囲気と、 保育園だからこそできるワクワクの体験を両立させ、 一人一人の成長に寄り添った保育を実現していきたいと考えています。 【時間】 7：00〜20：00のうち実働8時間、シフト制 土日祝＋平日月数回の勤務 【休日・休暇】 シフト制 月9日休み（平日の中で取得） 土日祝＋平日月数回の勤務 ※希望休取得可能 ※有給休暇あり（法定通り） ＜残業は基本ナシの風土！＞ 時々、行事の準備で熱くなり、自主的に残る先生もいらっしゃいますが、もし残業があったとしても月２時間以内です。 ＜持ち帰り仕事もなし！＞ 事務作業はアイパッドを活用して勤務中に作業時間を確保したり、無駄な書類はなくす、等して効率的に業務を進められるよう、工夫しています。

応募資格 【必須条件】 保育士資格保有 保育現場での業務経験が3年以上ある方 キャリアアップ研修受講済みの方 （未受講の場合は会社の全額負担で受講可、勤務時間に研修受講可能） マネジメント経験のある方尚可 ※勤務開始は2026年4月からとなります。 ＜こんな人と働きたい！＞ ・子どもたちにとって土日祝ならではの体験ができるよう、ワクワクしながら企画を考えられる方 ・土日祝保育を通して、地域に必要な子育て支援を考えていきたい方 ・休日保育や子育て支援に使命感を持って取り組める方 ・新しいことや変化にも柔軟に考え対応できる方 ・子ども達と一緒に笑っている自分が好きな方 ・こんな保育がやってみたい、という思いのある方 ・仕事もプライベートも自分らしく打ち込みたいという方 ・年齢も性別も経歴も様々な人と関わることに面白さを感じられる方 ・子どもだけでなく誰かの良いところを見つける事が得意な方 ・子どもの声に耳を傾けられる方

060-0061北海道札幌市中央区南一条西4丁目20番地14丁目20番地1ビッグタワー大通公園3階 こどもカンパニー大通園 勤務地 〒060-0061 北海道札幌市中央区南一条西4丁目20番地14丁目20番地1 ビッグタワー大通公園3階 【交通手段】 最寄り駅 地下鉄大通駅 アクセス 地下鉄大通駅１０番出口より徒歩約１分

月給25万5000円～29万7000円 給与 月給 255,000円〜297,000円 ※月給には処遇改善手当を含む ※年収390万円以上、賞与年3回あり 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間3か月（同条件）

変形労働時間制 勤務時間 7:00〜20:00の間でシフト制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット Wワーク歓迎 経験者優遇 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり オープニングスタッフ 制服貸与 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 残業月20時間以内 土日祝のみOK リモート面接OK 禁煙・分煙 駅近5分以内 長期 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 変形労働時間制

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：試用期間3か月（同条件）

職種 保育士正社員 雇用形態 正社員 福利厚生・待遇 ・社会保険完備 ・賞与年3回（昨年実績 計2.63か月分） ・通勤手当：有（上限20,000円） ・福祉はぐくみ年金基金制度あり ・有給休暇（法定支給） ・慶弔休暇 ・産休育児休業制度：あり（育休復帰100％） ・食事補助：1食300円（持参や外出も可） ・当園・姉妹園にお子様の預入れ可能（保育料半額） ・制服（ポロシャツ支給） ※施設内禁煙 勤務地 ◆こどもカンパニー大通園 札幌市中央区南一条西4丁目20番地14丁目20番地1 ビッグタワー大通公園3階 ※地下鉄大通駅10番出口より徒歩約1分 会社情報 社名：こどもカンパニー株式会社 設立：2016年12月1日 代表取締役社長：渡辺和寛 従業員数：131人（2024年7月現在） 本社：札幌市中央区北3条東5丁目5番地 岩佐ビル 事業：保育園、児童発達支援事業所、放課後等デイサービス運営 ■《HPや採用広報URL》 企業HP：https://www.kodomo-company.co.jp/ 採用ページ：https://www.kodomo-company.co.jp/recruit

• 副業・WワークOK
• 土日祝のみOK
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 食事補助あり