一般事務、バックオフィス業務

仕事内容 ❖──────────────────❖ ・事業の成長を支える重要なポジション！ ・月給20～25万円＋賞与有 ・基本的に8:15～17:15の定時退社♪ ・社員全員にタブレット端末配布！ ・4年後に新工場建設予定、海外市場にも！ ・有給休暇、年末年始、夏休みあり ・コミュニケーションの取りやすい職場 ❖──────────────────❖ ✨匠の技ではるさめ作り60年！！ ✨伝統と革新を支える人材大募集！！ はじめまして！西日本食品工業株式会社です！ 昭和25年創業の歴史ある食品製造メーカーです。 現在社員は20名のアットホームな雰囲気の会社です。 伝統的な製法と匠の手技で生み出すこだわりのはるさめ！ モチモチ食感とのどごしの良さ、味の良さで、 全国の多くのファンに愛されています。 またはるさめの製造高は九州でもトップクラスのメーカーです。 ✅募集背景 おかげ様で売上高も好調で、右肩上がりです。 バックオフィス（受発注、人事労務、総務等）のお仕事です。 DXも進めながら生産性の向上を実施しています。 更にサービスアップを図るための募集になります。 ✅募集職種：バックオフィス業務全般 受注・発注業務、人事労務、総務等 ［主な仕事内容］ ■受注業務 └ 注文内容の入力・発送業務 ■発注業務 └ 仕入れ発注 ■人事労務 └ 給料計算、人事関連 主に上記の業務をご担当いただきます。 未経験の業務でも、しっかりサポートしますので、安心してチャレンジしてください！ あなたの経験やスキルに合わせて、一つひとつ無理なくお任せできるよう配慮いたします。 ✅こんな方におススメ！ ・事務職での経験を活かして、さまざまな業務に挑戦したい方 ・チームの一員として、組織を支えることにやりがいを感じる方 ✅このお仕事の魅力について♪ 幅広いバックオフィス業務を担当して、会社の運営を支えていきます。 全社員の仕事に重要な役割を果たすので、「ありがとう」と感謝されることも多くなります。 自分の意欲次第でキャリアを広げられる環境が整っているため、成長を重視する方に最適な職場です。

求めている人材 【求めるスキル】 ・エクセル・ワード等のPC入力ができればOK! 【こんな方も大歓迎！】 ・事務職での経験を活かして、さまざまな業務に挑戦したい方 ・チームの一員として、組織を支えることにやりがいを感じる方 ※事務、バックオフィス業務が未経験の方も是非チャレンジして下さい！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 社長·上司との1on1ミーティングが毎月行われ、公私を問わず相談可です。 隔月で食事会が行われ、リラックスした雰囲気で交流が楽しめます。 みんなが話しやすいアットホームな環境を大切にしています。 また、整理整頓等を重視し、仕事がしやすい環境を整えています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

861-4108熊本県熊本市南区幸田2-6-1 西日本食品工業株式会社 【交通手段】 交通・アクセス バス停幸田まちづくりセンター入口／熊本バスから徒歩2分

月給20万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】月給20万～30万円 ※今までの経験やあなたのスキルによって決定します。 【賞与】年2回(前年度実績3ヶ月) 【手当】 ・通勤手当(月額1,500円・3,000円・6,000円 ※距離に応じて算出し金額が決定します) ・家族手当 ・精皆勤手当

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 勤務時間：8:15～17:15(休憩1時間) ※定時退社が基本ですが、繁忙期には残業が多少発生することがあります。(月に平均10時間以下です) ※DX推進により無駄を省き、生産性が向上しました。今後も従業員の皆さんのワークライフバランスを向上させるため、良いものは積極的に取り入れていきます。

休日休暇 【年間休日110日】 ・週休2日制(日・祝日) ※土曜日は会社のカレンダーにより、不規則に休みとなります。 ・有給休暇制度(入社半年後から10日間付与) ・年末年始 ・夏休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆賞与年2回(前年度実績3ヶ月) ◆昇給年1回(1,000～2万円) ◆退職金制度(勤続3年以上) ◆育休・産前産後休暇あり ◆通勤手当(月額1,500円、3,000円、6,000円 ※距離に応じて算出し金額が決定) ◆家族手当 ◆精皆勤手当 ◆サンクスカード制度 →社員同士の感謝の気持ちを伝えるために導入しています。 ◆上司との1on1ミーティング(毎月)、社長との1on1ミーティング（半年毎） →基本的に話の内容はキャリアや仕事のことが中心ですが、家庭のことやプライベートな話をする社員も少なくありません。 ◆会社主催の食事会「ワイガヤ」(2ヶ月に一度) →食事会は隔月で行われますので、部署を超えた交流ができます。 ◇【ヘルスター健康宣言について】 ヘルスター健康宣言は、全国健康保険協会が主催し、事業主が「わが社は健康経営にこう取り組む」と社内外へ宣言するものです。 当社の宣言内容は、以下の通りです。 ・法令に従い全従業員が健診を受信します。 ・従業員の健康課題を把握し必要な対策を講じます。 ・禁煙や受動喫煙防止に取り組みます。 ・過重労働防止に取り組みます ・メンタルヘルス対策に講じます。 ◇【SDGsへの取り組みについて】 当社は、熊本県SDGs登録事業者です。 ＜2030年のSDGs達成に向けた私たちのビジョン＞ 私たちは、未来の世代が心も体も豊かに暮らせる環境を守るために、他者を思いやる気持ちを大切にしながら事業を進めています。安全で安心できる、質の高い商品やサービスを提供し、地域に貢献することで、地域貢献を軸としたビジネスモデルの構築に努めています。

試用期間あり 試用・研修期間：最大6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間は最大6ヶ月ですが、適性や業務の習熟度に応じて、より早く正社員登用のチャンスもあります。

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 食費補助あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎