ポンプの分解整備・故障原因調査を行う修理エンジニア

■仕事内容 【仕事内容】 当社インダストリアル事業本部にて、自社製ポンプの修理・整備を担当する修理エンジニアとしてご活躍いただきます。 埼玉拠点に戻ってきたポンプを対象に、補修、分解整備、組立、故障原因の調査などをお任せします。 対象製品は、主にノンシールポンプや往復動ポンプです。 日々の業務は拠点内での整備対応が中心となり、チームで協力しながら作業を進めていただきます。 案件によっては、1週間程度で完了するものから、数か月単位で対応するものまであり、幅広い整備経験を積むことができます。 【主な業務内容】 ・自社製品の分解・整備・組立 《対象製品》ノンシールポンプ、往復動ポンプなど 《使用工具》レンチ、ラチェット、スパナなどの一般工具 ・故障・トラブルが発生したポンプの原因調査 ・作業報告書や台帳などの業務記録入力 《使用システム》kintone、AS400など ・作業手順や業務フローの改善・標準化 ・その他、整備品質向上に向けた改善業務 【働き方】 基本的には、求人票記載の勤務地である埼玉拠点での勤務が中心です。 1日の業務は整備対応がメインとなり、チームで協力しながら案件を進めていきます。 整備案件は、短期間で完了するものから、数か月かけて対応するものまでさまざまです。 製品の状態や故障内容に応じて、分解、確認、原因調査、整備、組立まで一連の工程に携わることができます。 また、月1回程度、出張対応が発生する可能性があります。 出張先の例としては宮崎などがあります。 稀に土日対応が発生する場合がありますが、その際は平日に振替休日を取得いただきます。 【残業時間】 月平均残業時間は10時間程度です。 残業少なく、長期的に安定して働きやすい環境です。 【組織体制】※2026年6月時点 配属先は、全体で22名の組織です。 20代：1名 30代：6名 40代：4名 50代：6名 60代：1名 派遣社員：4名 このうち、本ポジションと同様の業務を担当しているメンバーは13名程度です。 経験豊富なメンバーも在籍しており、実務を通じてポンプや機械整備に関する知識・ノウハウを習得できる環境です。 同じ職場で働いている仲間で年に1回程、懇親会を開催しております。 【入社後に身につくスキル】 ・ポンプの分解・整備・組立に関する実務スキル ・ノンシールポンプ、往復動ポンプに関する製品知識 ・故障原因の調査・分析スキル ・整備品質を高めるための改善・標準化スキル ・作業報告書や台帳入力などの記録・管理スキル ・チームで安全かつ正確に作業を進める力 【ポジションの特徴】 本ポジションは、埼玉拠点に戻ってきたポンプの修理・整備を行う、工場内作業メインの修理エンジニア職です。 出張頻度は月1回程度、残業も月10時間程度と少なめで、安定した働き方が可能です。 一方で、扱う製品は産業分野やインフラを支える重要な機械であり、分解整備から故障原因調査、改善・標準化まで幅広く携わることができます。 「機械整備の専門性を高めたい方」「安定した環境で長く働きたい方」「チームで協力しながら技術を磨きたい方」におすすめのポジションです。 【当部署の取り組み】 インフラ関連製品や、注目されている脱酸素に関する製品（海外グループ会社CE&IG製品）に携わることができ、 責任感ややりがいを感じていただけます。なお、今後はグローバルな整備体制整えていく予定となっています。 また、扱い製品の幅が広くエンジニアとしての成長や面白味を感じていただけます。 【入社後に関して】 OJTを中心にトレーニングポンプを使っての研修や設計部門から座学などで、製品に関して学んでいただきます。(約1〜2か月) 研修が終わってからも、チームで整備を行ないますのでわからないことはすぐに聞ける環境です。 【採用理由】 部署後継者 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務全般 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 「いのち」と「環境」を原点に、独創的な技術で世界に貢献する 日機装の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはならないモノばかりです。 医療部門では、腎臓に代わる人工透析装置等により、多くの患者様の「いのち」を支えています。 工業部門では、プラント向けの特殊ポンプや発電所向けの水質調整装置、炭素繊維強化プラスチック（CFRP） を用いた航空機部品等により、インフラを支え「環境」保全に貢献しています。 （1）工業用特殊ポンプ （2）産業用機器（発電所用水質用調整装置・セラミック基板精密システムなど） （3）航空機用各種部品 （4）人工透析装置などの医療機器、ヘルスケア製品 【事業の特徴/成長性】 ・インダストリアル事業：LNG関連施設向けクライオジェニックポンプの世界シェア50％以上。水素、アンモニアなどの次世代エネルギーに関する技術開発にも注力しています。 ・精密機器事業：国内原子力発電所向け水質調整装置の国内シェア90％、電子部品圧着用温水ラミネータの国内シェア90％以上。次世代デバイス向けパワー半導体製造装置の開発にも成功しており、国内外におけるさらなる拡販を目指しています。 ・航空宇宙事業：炭素繊維強化プラスチック（CFRP）製のカスケードの世界シェア90％以上。eVTOL向け部品開発や人工衛星部品の開発にも注力しています。 ・メディカル事業：人工透析装置の国内シェア50％。さらなる市場拡大を目指し、中国、米国、欧州に対するグローバル製品の開発に注力しています。 「流体制御」技術をコア技術にエネルギー分野や航空分野、医療分野、産業分野など、社会を支えるさまざまな領域に事業を展開しています。 世界初、日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカーです。複数の事業を展開しており経営基盤が安定していることが特徴です。 【主要株主】 日本マスタートラスト信託銀行、株式会社日本カストディ銀行、株式会社みずほ銀行 等 【主要取引先】 日立製作所、東芝、ダイキン、花王、信越化学、NEC、JTB、日揮、岩谷産業、西華産業、川崎重工、三菱電機、三菱重工、大同特殊鋼、安川電機、SONY、パナソニック、クボタ、IHI、千代田化工建設、三菱商事、三井物産、ゼネラル・エレクトリック、ロイヤル・ダッチ・シェル、エクソンモービル、エアバス、ボーイング、官公庁、各海外・国内プラント会社、東北電力・北陸電力・東京電力・関西電力・九州電力等の各電力会社、東京ガス・大阪ガス等の各ガス会社、各大学病院・クリニック 他（順不同） 【応募要件】 《必須》 ・工具を使用した機械整備の経験者 （自動車、建設機械、航空機、船舶の整備経験や設備保全経験など） 《歓迎》 ・電気設備、計装機器の知識 ・クレーン、玉掛けの資格 《求める人物像》 ・コミュニケーションがしっかり取れる方 ・臨機応変な対応が出来る方 【休日休暇】 年間休日128日（2026年度） ・完全週休二日制 ・有給休暇：入社日7日または10日（入社月による）、入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与 ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇 ・慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険） ・通勤手当：実費支給（月額10万円上限/社内規程有） ・家族手当：扶養配偶者17,000円/子一人あたり8,000円 ・社宅の種類：社有社宅、借上社宅（自宅最寄駅から勤務地最寄駅までの片道所要時間が1時間30 分以上かかる方が対象） ・定年60歳。65歳までの再雇用制度あり。 ・退職金：確定給付企業年金および確定拠出年金 ・各種給付金（結婚祝金、出産祝金等） ・財形貯蓄 ・教育制度・資格補助 ・社員持株会 ・クラブ活動 ・団体保険 ・食堂施設（一部） ・総合福利厚生サービス ・山中湖保養所 ほか ＜その他手当＞ 住宅手当、地域手当、役職手当、単身赴任手当、在宅勤務手当 等（社内規定有） ＜割増手当＞ 会社指示により所定労働時間外または所定休日に勤務した時間分の割増手当を支給（社内規程有） ＜教育・研修＞ ・階層別研修 新入社員向け・中途入社者向けOJT（半年〜1年間） 中途入社者フォローアップ研修 ・スキル研修 プレゼンテーション・ロジカルシンキング研修 マーケティング・課題解決研修 プロジェクトマネジメント研修 ほか ・選抜研修 次世代リーダー育成プログラム 新任マネジメント職研修 管理職選抜研修 ・その他 コンプライアンス研修 情報セキュリティ研修 ほか 【選考方法】 面接回数：原則2回 選考フロー：書類選考→適性検査（合否判断なし）→最終面接→内定 ※場合によっては面接が1回となることがございます。 【受動喫煙防止について】 その他 屋外指定喫煙所でのみ喫煙可 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 試用期間において異なる条件はありません 試用期間は事情により3か月延長することがあります。 給与形態：月給（想定労働時間157時間） 固定残業：なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1953年12月26日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

年俸350万円～600万円 ■給与 年俸 3,500,000円~6,000,000円 想定年収350万円〜600万円（年齢、経験等考慮） ・給与形態：月給 ・想定給与：210,000円〜360,000円（基本給：240,000円〜） ・固定残業：なし ※賞与：年2回（6月/12月）基本給の5ヶ月程度（2024年実績） ※昇給：年1回、4月に実施 固定残業代の有無：なし

固定時間制 ■勤務時間 就業時間8:30〜17:10（休憩50分） 月平均残業時間は10時間程度 ■労働時間 実働時間：1日あたり7時間50分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 平均残業時間：1ヶ月あたり10時間0分 平均所定労働時間：1ヶ月あたり156時間

■休日休暇 有給休暇 介護休暇 育児休暇 慶弔休暇 年間休日120日以上 完全週休2日制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ■待遇・福利厚生 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 家族手当

試用期間なし

■職種 産業用機械・生産設備メンテナンス作業 ■勤務形態 固定労働時間制 ■雇用期間の定め 本文中に記載 ■職業紹介事業者 リクルーティング・パートナーズ株式会社 ■更新日 2026年07月30日

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 寮・社宅あり