法人営業経験者歓迎|土日祝休みの保険サービス営業

仕事内容 ■住宅業界での経験を、土日祝休みの法人営業で活かす 私たちは、住宅や建物に欠かせない「住宅かし保険」を扱う専門企業です。 新築住宅ではかし保険への加入が必須で、この保険を扱える保険法人は日本に5社しかありません。 お客様は、建設会社・工務店・不動産会社・リフォーム業者。住宅・建設・不動産の営業を経験された方にとっては、これまで接点のあった相手と重なるはずです。 ■これまでの業界知識が、そのまま会話に使えます 物件の種類、工程、業界の商習慣——身につけてこられた知識は、お客様との会話でそのまま活きます。 一方で扱うのは「保険」という制度商品です。建物を売る・仲介するのではなく、制度と技術の面から住宅を支える側に回ります。 建設・不動産の知識をさらに深めながら、業界全体と向き合える仕事です。 ■土日祝休み・年間休日122日 ・完全週休2日制（土・日・祝）／年間休日122日 ・実働7時間30分／定時17:30 ・残業は平均月11時間（1日あたり30分程度） ・水曜日はノー残業デー ・年末年始休暇（12/29〜1/3）／入社時に特別休暇5日付与 ・産休・育休の取得実績あり／介護休暇あり ・平均勤続年数9年 ■具体的な業務内容 ・担当エリアの建設会社・工務店・不動産会社へのアプローチ ・お客様の業務内容や物件の種類に合わせた保険商品のご案内 ・技術部門と連携した保険加入の調整・運用サポート ・保険内容の説明、書類手続きのご案内、契約管理 ・ワード・エクセル・パワーポイントを用いた提案資料の作成 ・法改正や制度変更などの情報提供・アドバイス 既存：新規＝8：2の法人向けルート営業です。短期的な数字だけを追う営業ではないため、無理なノルマ設定もありません。 ■1日のスケジュール例 09:00 移動、社内回覧板記載 10:00 取次店打ち合わせ（制度改正に関する情報提供／今後の協働について） 11:00 移動、メール対応 12:00 昼食 13:00 既存事業者打ち合わせ（協力業者と同行し、保証を組み合わせた商品提案） 14:00 移動、電話対応 15:00 既存事業者打ち合わせ（取次店と同行し、保証を組み合わせた商品提案） 16:00 移動、既存事業者・取次店への電話連絡 17:00 取次店打ち合わせ報告（制度改正情報の共有／今後の協働について） 17:30 日報作成、退勤 ■保険の知識は入社後で大丈夫です 入社後は約6ヶ月の研修があり、経験や習熟度に応じてサポートします。 保険の技術的な判断は技術部門と連携して進めます。 法改正や制度変更を追いかけ、お客様にお伝えするところまでが営業の役目です。 資格取得支援制度・資格取得報奨金・書籍購入費用の補助があります。一級建築士・二級建築士をお持ちの方には資格手当を支給しています。 ■こんな方に向いています ・住宅・建設・不動産の営業経験を、土日祝休みの環境で活かしたい方 ・個人のお客様への営業から、法人向けの提案営業に移りたい方 ・業界の流れや法改正を追いながら、専門性を高めていきたい方 ・数字に追われる営業から、関係構築型の営業に挑戦したい方 ■職場について 30代の社員が中心に活躍しています。困ったときに自然と声を掛け合える、チームワークの良い職場です。 職場見学も可能です。まずはお気軽にご応募ください。 ■先輩社員の声 「瑕疵保険を扱う保険法人は日本で5社しかなく、新築の場合かし保険は必須なので、お客様は必ずどこかの保険法人を使うことになります。業界全体と向き合う仕事ですので、醍醐味を感じますね。 業界の様々な業種、法律などの知識を深めることができます。営業手法としては『商品を売る』という感覚ではなく、コンサルのような提案に近いです。 業界の流れや法改正にどう対応するか、何が必要かをご提案するというスタンスですね。そのためには知識が必要ですし、『教えてくれてありがとう』と言ってもらえると嬉しいです。」

求めている人材 ■必須条件 ・法人営業の実務経験3年以上 ・普通自動車第一種免許（AT限定可） ■歓迎条件 ・建設会社での営業経験 ・不動産会社（売買・仲介・買取再販など）での営業経験 ・リフォーム・建材・住宅設備など住宅関連業界での営業経験 ・ワード／エクセル／パワーポイントでの資料作成スキル ■求める人物像 ・コミュニケーション力が高く、関係構築を大切にできる方 ・お客様の課題に向き合い、最適な提案を考えられる方 ・社会に役立つサービスを届けたいという想いのある方 ※保険や制度に関する知識は不要です。入社後は約6ヶ月の研修があり、経験や習熟度に応じてサポートします。

月給26万3000円～36万3000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万円 〜 31万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万3000円 〜 5万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり11時間30分 〜 23時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 通勤手当上限5万円 【給与例】 給与例 【年収例】 4,200,000円 / 入社1年目・26歳 4,800,000円 / 入社3年目・29歳 5,500,000円 / 入社6年目・32歳

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 ・残業平均月11時間 ・月4回ノー残業デーあり

休日休暇 完全週休2日制(土・日・祝) 【年間休日】122日 【休暇】年次有給休暇、年末年始休暇(12/29～1/3)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇(入社時に5日付与)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・団体長期障害所得補償保険 ・書籍購入費用補助 ・職場積立ＮＩＳＡ(奨励金支給あり) ・健康診断オプション(付帯受診費用補助) ・インフルエンザ予防接種費用補助(勤務時間中の接種もOK) ・資格取得報奨金制度 ・資格取得支援制度 ・会員制福利厚生制度 ・NO残業デー ・給与改定:年1回（4月） ・賞与 年2回:6月・12月/昨年度実績：4ヶ月 ・通勤手当:上限5万円/月 ・資格手当:一級建築士・二級建築士に資格手当の支給 ・特別休暇制度:有給休暇付与前に5日間付与 ・退職金制度:確定拠出年金による退職金制度 ・慶弔見舞金 ・結婚祝金・出産祝金 ・傷病見舞金・死亡弔慰金 ・産休・育休取得実績あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎