工場担当・工場長【379423】

仕事内容: 株式会社萬年は、IT機器のリユース・リサイクルを通じて「捨てる」をなくす循環型社会を目指す成長企業です 。 現在、管理体制は「伸びしろ」しかない状態です。 あなたの工場マネジメント経験を活かし、ゼロから強固な組織を構築しませんか？ 【業務内容】 工場管理部の責任者として、現場の統括から経営に直結する管理体制の構築まで幅広くお任せします。 製造・稼働管理： 廃棄物の仕分け・再資源化ラインの稼働管理、生産計画の策定。 品質・生産性向上： 不良率低減に向けた施策立案、社員の生産性測定・分析。 組織マネジメント： 現場スタッフ（社員・パート約30名）の管理・指導、教育体制の構築 。 多拠点連携： 本社工場（PC分解・リファブリッシュ）およびリサイクルセンター（小型家電破砕・仕分け）の横断的な管理。 安全・法規制遵守： 現場の安全性確保および廃棄物処理に関わる法規制の遵守徹底。 我々も理想の形を模索しており、お互いに意見交換を行いながら同じ目線でフランクに コミュニケーションを取りながら進めていければと思っています。 ※役員直下のポジションで裁量を持って業務を進められます。 ※業務内容の変更範囲：あり

求める人材: ・工場長・生産管理・製造管理・倉庫管理いずれかのマネジメントご経験 ・工場でのチーム統括ご経験 ・普通自動車免許をお持ちの方（通勤のため） 【歓迎条件】 ・新工場の立ち上げ経験 ・分析力をお持ちの方 ・DX推進・業務効率化の実績 ・安全衛生管理者資格、フォークリフト免許 など ★2年後を目安に、大阪工場（数人程度の小規模）を建てる計画があるため、もし将来大阪への転勤や移住を希望される方であれば、埼玉の現工場の改善を進め、ノウハウを得た後で、大阪拠点長としてキャリアを築くことが可能です。

埼玉県児玉郡神川町新里186-1 株式会社萬年 勤務地: 〈勤務地〉 【神川流通センター】 ・住所：埼玉県児玉郡神川町新里186-1 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮

月給50万円～71万円 給与: <給与> 想定年収：700万円～1000万円 月給：50万円～71万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ：なし 〈年収例〉 ・工場管理5年／年収700万円 ・工場管理、工場立ち上げ経験者／年収900万円 〈補足情報〉 ・予定年収：700～1,000万円（能力・経験による）※スタート年収です ・月給：50～1,000万円＋各種手当 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回（7月） ・賞与：年2回（6月・12月） 【試用期間】 ・6か月 ※試用期間中の給与条件の変更点：無

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 08:00~17:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：121日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇、産休・育休、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 補足情報：・年間休日日数121日以上 ・週休2日制 ・有給休暇（入社半年後に10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 500,000円 - 710,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間