作業スタッフ

仕事内容 ＼社長の「社員を勝たせたい」という想い／ 利益還元型の新しい建設会社づくり ✅ 未経験から日給13,000円〜スタート ✅ 明確なインセンティブ制度（粗利還元）あり ✅ 残業ほぼなし ✅ 将来の管理職・役員候補募集 ✅ 借上げ社宅制度あり（自己負担3〜4万円程度） 「現場仕事は好きだけど、将来の収入が不安」 「会社が儲かっているのか分からないし、給料も上がらない」 そんな建設業の"当たり前"に、私たちは疑問を持っています。 だからこそ、株式会社香では、社長自らが先頭に立って「社員が納得して稼げる仕組み」を作り上げています。 お任せするのは解体工事の現場作業ですが、期待しているのは将来の「幹部候補」としての活躍です。 現在8名の少数精鋭ですが、「10年以内にしっかりとした組織を作る」という目標に向け、制度改革の真っ最中。あなたの「こうしたい」「もっと稼ぎたい」という声が、そのまま会社の新しいルールになります。 【✨具体的な仕事内容】 木造・鉄骨・RC造など、建物の解体工事全般をお任せします。 現在は店舗やオフィスの「改修工事（内装解体）」が中心。 3〜5名のチーム制で、未経験の方も安心してスタートできます。 ＜キャリアステップ＞ 現場作業: 重機の操作や解体の手順を覚えます。 現場管理: スケジュール管理や安全管理を学びます。 幹部・役員: 経営視点を持ち、組織運営に関わります。 ※現場は愛知県を中心とした東海3県です。 【✨アピールポイント】 ✅ 「インセンティブ」で利益を正当に還元 「頑張った分だけ稼げる」を口約束にしません。現場管理ができるようになると、案件の**「粗利の数%」**をインセンティブとして還元する仕組みを導入・運用しています。 「現場の利益がいくらで、自分の取り分がいくらか」がガラス張りなので、モチベーション高く働けます。管理職クラスでは月収50万円以上も現実的です。 ✅ 社長が「社員ファースト」で制度を開発中 「家族ができたから給料を上げたい」「遠方から引っ越してきたい」…そんな社員の相談から、新しい制度が次々と生まれています。 残業削減への取り組みや、家賃補助（借上げ社宅）などはその一例。社長との距離が近いからこそ、あなたの人生設計に合わせた働き方を一緒に考えられます。 ✅ 将来の不安を払拭する「10年ビジョン」 社長の浅野は40代。「自分が現場に出られなくなっても、社員が安心して働ける会社にしたい」という強い想いがあります。 だからこそ、今入社してくれるあなたには、将来会社の核となって活躍してほしいと考えています。未経験からでも、数年後には会社を動かす側になれるチャンスがあります。 ＼✨私たちの会社について✨／ 株式会社香は、愛知県あま市を拠点とする総合解体工事業です。 「解体」はただ壊すだけでなく、新しい未来を創るための第一歩。 現在、組織拡大に向けた過渡期にあり、古い慣習にとらわれない柔軟な会社づくりを進めています。 「20代・30代で役員を目指したい」 「家族との時間を守りながら、収入も諦めたくない」 そんな欲張りな目標も、ここなら叶えられます。 まずは社長とざっくばらんにお話ししましょう。あなたの本音を聞かせてください。 ▼会社の雰囲気はこちらからご覧ください！ Instagram（公式） https://www.instagram.com/kaori_co.ltd/ Instagram（サブ・日常） https://www.instagram.com/kaori.ama/

求めている人材 【✨活躍できる方の共通点】 学歴・経験・性別は一切問いません。 「人柄」と「意欲」重視の採用です。 ＜こんなマインドの方を歓迎します＞ ・「どれだけ頑張れば給料が上がるか」が明確な環境で働きたい方 ・今の環境に閉塞感を感じており、もっと評価される場所を探している方 ・社長と一緒に、これからの会社を作っていくプロセスを楽しめる方 ・日本語での円滑なコミュニケーションができる方

職場環境 ▼現場の様子やスタッフの日常を公開中！ Instagram（メイン） https://www.instagram.com/kaori_co.ltd/ Instagram（サブ） https://www.instagram.com/kaori.ama/ 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

490-1111愛知県あま市甚目寺市場４番地２ 株式会社香 【交通手段】 交通・アクセス 名鉄津島線「甚目寺駅」から徒歩7分

日給1万6250円～1万7250円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：日給 1万3000円 〜 1万4000円 固定残業代：あり 1日あたり3250円（固定残業時間：1日あたり2時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ○毎年昇給あり 【インセンティブ制度】 現場管理業務ができるようになると、担当案件の利益率に応じてインセンティブを支給。 （例：粗利の数%を還元するなど、基準があります） 【給与例】 給与例 年収400万円（入社1年目・未経験） 月収55万円（入社3年目・現場管理）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:00～17:00（休憩60分） 残業はほぼなし

休日休暇 週休二日制 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費規定支給 ■社会保険完備 ■家族手当あり ■車通勤OK(駐車場あり) ■社用車貸与(通勤時の使用可) ■社宅制度あり 会社の近くの場所で、目安は実費3～4万くらいです。

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 介護休暇あり
• 職場見学可
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり