広告・PRの提案営業

【仕事内容】 クライアントの課題や実現したいことをヒアリングし、 企画提案、実施施策の進行管理（予算管理・スケジュール管理・スタッフ編成等） までトータルでマネジメントする業務です。 案件によっては多くのスタッフを構成し、業務にあたることになりますので、 チームのプロデューサーとも呼べる立ち位置での役割を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・クライアントの課題のヒアリング ・広告・PRの提案、実行 ・コミュニケーション戦略立案 ・予算設定、スタッフィング、イベント運営、スケジュール管理 など ＜組織構成＞ 130名の社員のうち、営業部門には20代～50代の約60名が所属しています。 営業部門は、民間向け、自治体向けの2種類で構成されています。 5～10名ほどで構成されたチームに分かれて、業務を行っていただきます。 業界未経験の方のご入社も多く、入社後のフォロー体制が整っています！ ＜想定されるクライアント＞ ◎B to C 企業様 各種小売業、商業施設、住宅メーカー、カーディーラー他多数 ◎B to B 企業様 建設業、食品関連、運輸業、他各種製造業 ◎行政／自治体 各種団体様 観光関連、移住定住、イベント運営、各種啓発事業、他コンペ案件 ＜働き方＞ 年間休日125日／土日祝休／イベント対応により休日出勤が発生する場合代休取得 コアタイムなしのフレックスタイム制度（8：00～22：00の間で任意の時間で出退勤） 平均残業時間は22時間（全社平均） ＜当社について＞ 1934年に新聞社専属の広告会社として創業。 現在は、岡山を拠点に「コミュニケーションデザイン事業」 「地域メディア・コンテンツ事業」「ヒューマンリソース事業」を軸に、 広告、出版、採用支援などの事業を展開するほか、 地産品を扱うセレクトショップのプロデュース、BMXなどアーバンスポーツビジネスの開発、 地方創生型のグランピング事業など、地域振興に寄与する 新たなビジネスモデルの構築にも積極的に取り組んでいます。 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社を通じて掲載をしています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

【応募資格】 【必須要件】 ・対人折衝経験をお持ちの方 【メリット】 #転勤なし

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

岡山県岡山市北区内山下1‐3‐1 株式会社ビザビ 【勤務地備考】 本社

月給20万円～25万円 【給与】 月給 200,000円〜250,000円 年収：400万円～500万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 その他固定手当/月：10,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フレックスタイム制度 【勤務時間】 フレックスタイム制 フレキシブルタイム：8:00～22:00 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30

【休日休暇】 ＜年間休日125日＞ 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 夏期休日、年末年始休日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、 産前産後休暇、出産休暇（配偶者出産時）、忌引休暇、通院休暇、 看護休暇、災害休暇、裁判員休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 【福利厚生】 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし 住宅手当： 自己で賃貸契約をしている人は 一律の住宅手当とは別に20,000円を住宅手当として支給します。 ＜教育制度・資格補助補足＞ 専門スキル研修、階層別研修、業務に関連する自己啓発活動 （講座受講、資格取得 など）にかかる費用を会社が補助します ＜その他補足＞ 健康診断、慶弔見舞金、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度、 一時短時間社員制度、提携保育施設、社内表彰制度、自己啓発活動支援制度、 リフレッシュ休暇制度、各種施設利用 （会社の定める保養施設・文化施設・スポーツ施設）など

試用期間あり 試用期間：6ヶ月（待遇変動 無し）

【雇用形態】 正社員 【その他】 求人ID【P-HST01】

• 転勤なし