不動産提案営業　上場見据え幹部候補　ベストベンチャーWEST100選出

仕事内容 新規事業を提案したり、子会社の代表になれるような幹部候補を募集しています。 最初の仕事内容は「営業」です。 結果を出し、意思があれば新卒・中途、経験に関わらずキャリアにチャレンジしていただけます。 【入社後の流れ】 ・入社後1か月：営業研修（商材知識・提案手法など基礎から指導） ・インターン生が取ったアポイント案件の商談・クロージングを担当 ・早ければ半年～1年で営業リーダー／マネージャーに昇格可能 ・最短3年で子会社代表として経営者キャリアも 【勤務スタイル】 商談の際は現地に出向いていただきますが、内勤の際はリモートワークも可能です。 大体の目安として、週4日は商談があり、1日は内勤のことが多いです。 内勤は基本的にインターン生の管理／育成やマニュアル作成を行います。 ※業務内容の変更の範囲：なし この求人の魅力 理念 ・ビジョン 【ビジョン】 日本で1番人生（キャリア・暮らし）を後押し、加速させる企業になる 【ミッション】 ギアチェンジでは、「関わる人の人生（キャリア・暮らし）を加速させる」という 関わる人の人生のギアを変える／きっかけを提供することをミッションとし、 メンバー全員全力で日々の仕事にコミットしています。 仕事・事業 【事業内容】 リフォーム事業／省エネ設備事業／人材事業 働く人・社風 代表が学生起業をした5期目のベンチャー企業であるため、 社員との距離が近く充実した教育制度の下、自分の可能性を最大限広げられる会社です。 【若手が多く活気ある組織】 当社の平均年齢は25.5歳と若く、活気と成長意欲に満ちたメンバーが多数活躍しています。 新卒入社3年目で子会社代表兼取締役になったメンバーや、中途入社半年でトップセールス、 1年で事業責任者になったメンバーもおり、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。 【挑戦を歓迎する文化】 「手を挙げた人から役職が空く」という文化が根付いており、自ら機会を掴み取ることを重視しています。 年齢や経験に関わらず、意欲と成果次第で早期に重要なポジションを任されるため、 大きな裁量と責任を持って仕事に取り組めます。 【活発な社内交流】 社内レクリエーションが多数開催されており、 ゴルフ、飲み会、フットサル、BBQ、スノボーなど、業務外でも社員同士の交流が盛んです。 風通しの良いフラットな人間関係の中で、チームワークを育みながら働けます。 給与・待遇 【成果を正当に評価する高水準の報酬】 想定年収は400万円～1,000万円と、あなたの頑張りをしっかりと給与に反映します。 インセンティブは年4回（四半期ごと）に支給され、 会社・個人の業績に応じて変動するため、高いモチベーションを維持しながら働けます。 入社1年目メンバーで年収400万円、入社3年目事業責任者で年収1,000万円の実績もあり、早期に高収入を目指せる環境です。 【充実した手当と福利厚生】 社会保険完備、交通費支給はもちろんのこと、社宅・家賃補助制度もご用意しています。 電気工事士の資格手当（20,000円／月）や資格取得支援制度（教材購入費の負担：20,000円／月）もあり、 スキルアップをサポートします。営業車貸与（通勤利用可能／ガソリン代支給あり）や 社用携帯貸与、結婚・出産祝い金など、社員の生活を多角的に支援する制度が充実しています。 【柔軟な働き方とワークライフバランス】 内勤の際はリモートワークも可能であり、柔軟な働き方を実現できます。 年間休日は118日、完全週休二日制（月曜、火曜）で、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇も取得可能です。 平均残業時間は15時間と少なく、プライベートも充実させながら働ける環境です。 この求人の魅力 理念 ・ビジョン 【ビジョン】 日本で1番人生（キャリア・暮らし）を後押し、加速させる企業になる 【ミッション】 ギアチェンジでは、「関わる人の人生（キャリア・暮らし）を加速させる」という 関わる人の人生のギアを変える／きっかけを提供することをミッションとし、 メンバー全員全力で日々の仕事にコミットしています。 仕事・事業 【事業内容】 リフォーム事業／省エネ設備事業／人材事業 働く人・社風 代表が学生起業をした5期目のベンチャー企業であるため、 社員との距離が近く充実した教育制度の下、自分の可能性を最大限広げられる会社です。 【若手が多く活気ある組織】 当社の平均年齢は25.5歳と若く、活気と成長意欲に満ちたメンバーが多数活躍しています。 新卒入社3年目で子会社代表兼取締役になったメンバーや、中途入社半年でトップセールス、 1年で事業責任者になったメンバーもおり、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。 【挑戦を歓迎する文化】 「手を挙げた人から役職が空く」という文化が根付いており、自ら機会を掴み取ることを重視しています。 年齢や経験に関わらず、意欲と成果次第で早期に重要なポジションを任されるため、 大きな裁量と責任を持って仕事に取り組めます。 【活発な社内交流】 社内レクリエーションが多数開催されており、 ゴルフ、飲み会、フットサル、BBQ、スノボーなど、業務外でも社員同士の交流が盛んです。 風通しの良いフラットな人間関係の中で、チームワークを育みながら働けます。 給与・待遇 【成果を正当に評価する高水準の報酬】 想定年収は400万円～1,000万円と、あなたの頑張りをしっかりと給与に反映します。 インセンティブは年4回（四半期ごと）に支給され、 会社・個人の業績に応じて変動するため、高いモチベーションを維持しながら働けます。 入社1年目メンバーで年収400万円、入社3年目事業責任者で年収1,000万円の実績もあり、早期に高収入を目指せる環境です。 【充実した手当と福利厚生】 社会保険完備、交通費支給はもちろんのこと、社宅・家賃補助制度もご用意しています。 電気工事士の資格手当（20,000円／月）や資格取得支援制度（教材購入費の負担：20,000円／月）もあり、 スキルアップをサポートします。営業車貸与（通勤利用可能／ガソリン代支給あり）や 社用携帯貸与、結婚・出産祝い金など、社員の生活を多角的に支援する制度が充実しています。 【柔軟な働き方とワークライフバランス】 内勤の際はリモートワークも可能であり、柔軟な働き方を実現できます。 年間休日は118日、完全週休二日制（月曜、火曜）で、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇も取得可能です。 平均残業時間は15時間と少なく、プライベートも充実させながら働ける環境です。

応募資格 【必須条件】 ■個人・法人問わず、販売や営業の経験のある方 【必須資格】 ■第一種運転免許普通自動車 内定の可能性が高い人 【歓迎資格】 ■第一種電気工事士 尚可 ■第二種電気工事士 尚可

職場環境 敷地内全て禁煙

〒6048223京都府京都市中京区小結棚町428新町アイエスビル3F 株式会社Gear Change 勤務地 京都府 京都市中京区小結棚町428新町アイエスビル3F 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅：四条駅 烏丸駅 烏丸御池駅 京都市営地下鉄烏丸線 「四条駅」 徒歩約5分 阪急京都線 「烏丸駅」 徒歩約5分 京都市営地下鉄烏丸線・東西線 「烏丸御池駅」 徒歩約10分 【勤務地補足】 ■月1～2回ほど宿泊を伴う出張がございます。 ■転勤：当面なし ※変更の範囲：当社拠点全般

月給27万円～70万円 給与 月給270,000円〜700,000円 【給与補足】 ■月給：270,000円～700,000円（基本給270,000円～700,000円を含む／月） ■インセンティブ（賞与）：年4回（四半期ごとに支給） ※会社・個人の業績に応じて変動あり ■試用期間：3か月（試用期間中の勤務条件に変更はありません） 【給与例】 【給与例】 ■例1：400万円／入社1年目／メンバー（月給27万円＋インセンティブ＋手当＋賞与） ■例2：700万円／入社2年目／リーダー（月給30万円＋インセンティブ＋手当＋賞与） ■例3：1,000万円／入社3年目／事業責任者（月給40万円＋インセンティブ＋手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間 固定時間制 09:00~18:00 実働時間： １月あたり 165.0時間 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間00分 ■休憩：60分 ■残業：あり（平均残業時間：15時間） 平均所定労働時間： １月あたり 165.0時間

休日休暇 休暇制度 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇 その他の休日休暇 ■年間休日：118日 ■完全週休二日制（月曜、火曜） ■有給休暇：入社半年経過時点で10日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■残業手当：あり（残業時間に応じて別途支給） ■社用車貸与制度あり（通勤利用も可能です） ■社宅・家賃補助制度あり ■研修制度（入社後研修など） ■営業車貸与（通勤利用可能／ガソリン代支給あり） ■社用携帯貸与 ■マイカー通勤可 ■結婚・出産手当あり ■社員旅行 ■毎月月例会 ■総会（半期に1回全拠点が対面で行う成績発表セレモニー） ■社内レクリエーション多数開催（ゴルフ、飲み会、フットサル、BBQ、スノボーなど多数あり） 【資格手当と資格取得支援について】 ■資格手当：電気工事士（20,000円／月） ■資格取得支援：電気工事士の資格取得支援（教材購入費の負担：20,000円／月）

試用期間あり 期間: 3ヵ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー インセンティブあり ベストベンチャーWEST100選出の急成長企業 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社Gear Change PRポイント 【上場を見据えた急成長企業で幹部候補として活躍】 株式会社GearChangeは、西日本を拠点とするベストベンチャーWEST100に選ばれた企業です。 年間売上は毎年150～200%の成長を継続しており、今後5年で5社の子会社展開を計画しています。 地方を起点に、地域の発展を担う経営者人材の育成を通じて、日本の可能性を最大化させるというビジョンを掲げています。 当社は「手を挙げた人から役職が空く」という文化があり、待っている人にポジションは与えません。 新卒入社して3年目（25歳）で子会社代表兼取締役になっているメンバーもいます。 中途入社のメンバーも、前職経験ゼロから半年でトップセールス、1年で事業責任者になるなど、 “挑戦した分だけチャンスを掴む”キャリアを築いています。 あなたの挑戦意欲を最大限に評価し、早期のキャリアアップを支援します。 【高収入と充実したインセンティブ制度】 想定年収は400万円～1,000万円と、あなたの成果を正当に評価します。 インセンティブは年4回（四半期ごと）に支給され、会社・個人の業績に応じて変動します。 入社1年目メンバーで年収400万円、入社3年目事業責任者で年収1,000万円の実績もあり、努力次第で高収入を目指せる環境です。 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：株式会社 ライフアップ 事業内容：アライアンスパートナー事業 コールセンター事業 マーケティング事業 コンサルティング事業 有料職業紹介番号：13-ユ-316557 URL：https://lifeap.co.jp/

• 資格取得支援あり
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 賞与あり
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 寮・社宅あり