警備会社の営業スタッフ

仕事内容 ＜東証プライム上場 × 業界No.3の安定基盤＞ 1966年創業のセントラル警備保障（CSP）は、 「JR東日本」とのパートナーシップをはじめ、 全国で企業や公共施設の“安全と安心”を支えています。 今回募集するのは、 法人向けセキュリティシステムの提案営業ポジション。 【係長以上での採用】を募集！ 警備・建設・設備業界での営業経験を活かし、 次のキャリアを築ける環境です。 ✅仕事内容 法人・公共施設・オフィスビルなどの顧客に対し、 最適な警備プランを企画・提案する仕事です。 【主な業務内容】 ・お客様要望のヒアリング └ 安全・安心な警備体制をどのように実現したいかを丁寧に確認します。 ・定期的な顧客訪問 └ 既存顧客へのアフターフォロー・運用状況の確認を実施。 ・警備プランの作成 └ 建物構造や利用状況に合わせたセキュリティプランを設計。 ・営業情報の収集 └ 地域の市場・防犯状況などを踏まえた営業活動を展開。 ・契約先の管理 └ 警備システム図・緊急連絡先などの個人情報を適切に管理。 ・プレゼンテーション └ 顧客や社内関連部署に対して警備計画・新規企画を説明。 ★入社後は既存顧客を中心に担当し、 将来的には新規提案やプロジェクト企画もお任せします。 ✅この仕事の魅力 ⭐ 安定企業の中で裁量を持てるポジション 係長～課長代理クラスとして、顧客対応だけでなく チーム運営やプロジェクト推進にも関われます。 ⭐ 社会貢献性の高い提案営業 防犯・防災を通して地域と企業を守るやりがい。 ⭐ 上場企業ならではの厚待遇 賞与3.5ヶ月分（10年以上継続実績）、家族手当、退職金制度など。 ⭐ 長期キャリアを見据えた支援制度 昇格試験・ジョブチェンジ制度・キャリア面談（年1回）あり。 ▼当社採用HPはこちら！ https://www.we-are-csp.co.jp/recruit/index.php ※上記のリンクはコピーして、ブラウザに貼り付けてアクセスしてください。

求めている人材 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・警備、電気、建築等関係会社での営業経験 【求めるタイプ】 ●上場企業で腰を据えて長く働きたい方 ●人と関わることが好きな方 ●メリハリをもって仕事をしたい方 年齢の条件と理由：あり（●60歳未満(定年60歳のため)）

職場環境 設立から59年、東証プライム上場企業として、安定した経営を続けています。 ●業界トップクラスの実績&東証プライム上業で安定性バツグン ●手当など福利厚生が充実 ●女性の産育休実績率は100％！ ●男性の育休取得も推奨しています！ 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

163-0831東京都新宿区西新宿2丁目4-1新宿NSビル セントラル警備保障株式会社 本社 【交通手段】 交通・アクセス 新宿線「新宿駅」から徒歩7分、JR各線「新宿駅」から徒歩11分、都営大江戸線「都庁前駅」から徒歩7分

月給27万5000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万1000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり9万4000円 〜 【含まれる手当】 ・営業職手当：30,000～ ・地域手当：5,000 ・職務手当：46,000～ ・役職手当（係長の場合）…13,000～ 【個人の状況により支払われる手当】 〇超過勤務手当（全額支給） 〇付加給 ･大学卒業者････3,000 ・短期大学卒業者 (２年以上の専門学校を含む)･･･1,500 ・資格手当…1,000～5,000/1個 ・扶養手当…（配偶者10,000、子5,000、その他1,000円） 〇交通費支給(上限15万円／月) 【賞与等】 〇賞与年2回(6月・12月) 〇昇給年1回(4月) 【給与例】 給与例 ・入社6年目 係長…年収510万円 ・入社11年目 課長代理…年収540万円

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ◆完全週休二日制 フレックスタイム導入 （コアタイム 10:00～15:00） ⭐自分のペースで働けます！

休日休暇 ●祝日 ●年末年始休暇 ●年次有給休暇※入社6ヶ月経過後10日付与 ※翌年に繰り越し可能！ 有休消化約90％✨ ●慶弔休暇 ●産前・産後休暇（取得実績あり） ●育児休暇（取得実績あり） ●介護休暇 ●特別有給休暇（入社3ヶ月後に2日）※社内規定による ★くるみんマーク認定企業です！ くるみんマークは厚生労働大臣からの認定制度で、「子育てサポート企業」として基準を満たしている企業に与えられる証です。産前産後休暇、育児休暇などの育児支援をはじめとし、全社員が働きやすい体制を整えています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ●各種社会保険完備 ●賞与年2回(6月・12月) ●昇給年1回(4月) ●交通費支給(上限15万円／月) ●資格取得支援制度(試験費用の会社負担、取得奨励金の支給) ●社員寮(最寄駅から徒歩1分の寮あり)※会社規定あり ●保養所(和歌山) ●各種サークル活動(フットサル・野球など) ●表彰制度 ●自社健康保険組合 ●社員持株制度 ●確定給付企業年金基金(退職金) ●確定拠出企業年金制度 ●財形制度 ●精勤賞（年1回） ●社内福利厚生制度（有名テーマパークの割引、慶弔金等の互助制度、所属対抗のスポーツイベント、その他レクリエーション企画） ●ベネフィットステーション加入（Netflix追加料金なしで見放題等） ●屋内禁煙(喫煙所あり) ●JRグループの団体保険加入

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり
• 入社祝い金あり