商品開発・バイヤー

仕事内容 年休121日×賞与年2回の安定環境。 北海道の“美味しい”を選び、全国へ届けるバイヤーポジション。 「どの商品を仕入れるか」 「どの売場で、どう展開するか」 「どんな商品が今のお客様に求められているか」 北海道の魅力ある食品を見つけ、 店舗や催事、ギフト需要に合わせて展開していく仕事です。 北海道の“美味しい”を全国へ届ける当社。 今回募集するのは、食品バイヤー。 生産者・メーカー・卸会社などの取引先と関係を築きながら、 北海道産品を中心に、食品・土産品・ギフト商品の仕入れを担当していただきます。 商品をゼロから開発する仕事ではなく、 市場や売場の動きを見ながら、 「売れる商品」「お客様に選ばれる商品」を見極め、仕入れ・展開していくポジションです。 ■仕事内容 北海道産品を中心とした食品バイヤー業務をお任せします。 ・市場調査／トレンド分析 ・仕入れ商品の選定 ・仕入先の開拓および関係構築 ・メーカー、生産者、卸会社との商談 ・価格交渉／仕入れ条件の調整 ・売価設定、販売計画の立案 ・店舗と連携した売場展開の企画 ・既存商品の販売状況確認、改善提案 ・売上、粗利、在庫などの数値管理 扱う商品は、北海道の食品・菓子・加工品・ギフト商品など。 店舗での販売状況や季節需要を踏まえながら、 次に仕入れる商品や売場での見せ方を考えていきます。 ■この仕事のポイント バイヤーは、ただ商品を仕入れるだけの仕事ではありません。 「今、どんな商品が求められているか」 「どの価格帯なら選ばれやすいか」 「どの売場で展開すれば売上につながるか」 市場・売場・数字を見ながら、 商品を選び、仕入れ、売れる状態まで整えていく仕事です。 ■この仕事の面白さ ・北海道の魅力ある商品を自分で発掘できる ・仕入れた商品が店舗に並び、売上として結果が見える ・生産者やメーカーと直接関係を築ける ・売場づくりや販売戦略にも関われる ・食品バイヤーとして専門性を高められる ■ポジションの魅力 ・JALUXグループの安定基盤 ・年間休日121日 ・フレックスタイム制度あり ・少数精鋭で裁量の大きい環境 ・将来的には商品部門の中核として活躍可能 「食品業界での経験を活かしたい」 「仕入れや売場づくりの経験を活かしたい」 「北海道の商品に関わる仕事がしたい」 そんな方を歓迎します。 【当社について】 北海道フードフロンティア株式会社は、 JALグループの商社である株式会社JALUXのグループ会社です。 信頼と安定のある基盤のもと、 北海道の食の魅力を全国へ発信しています。

求めている人材 【必須】 ・小売業界での実務経験（目安3年以上） ・仕入れ、バイヤー、売場づくり、商品選定いずれかの経験 ・取引先との折衝経験 【歓迎】 ・食品バイヤー経験 ・食品、菓子、土産品、ギフト商品の取り扱い経験 ・メーカー、生産者、卸会社との商談経験 ・売上、粗利、在庫などの数値管理経験 ・店舗販売や売場づくりの経験 ・MD、商品管理、仕入れ担当の経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給27万4500円以上 給与詳細 基本給：月給 27万4500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし （経験・能力を考慮の上、決定） ・賞与：年2回（業績による） ・昇給：あり（年度考課による） ・時間外勤務手当 ・通勤手当（交通費：規定支給） ・家族手当

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ・フレックスタイム制度 ・1日実働8時間／休憩1時間（休憩60分） ・コアタイム：10:30～15:00 ・残業：月平均20時間程度

休日休暇 ・土日祝日・年末年始 ・年間休日：121日 ・有給休暇：入社半年後に付与／10～20日 ・育児休暇・慶弔休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険） ・店舗の商品10％offで購入可能 ・健康診断あり ・慶弔金 ・定年60歳（再雇用制度あり） ・オフィス向け置き型健康社食サービス 「OFFICE DE YASAI（オフィスで野菜）」を導入、 昼食や夜食としてお得に食事が採れます。 ・給茶機あり（コーヒー、水、コンポタなど） ワークラウンジがあり、いつでもリフレッシュできます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 駅近5分以内