通関士・貿易法規・貿易

仕事内容 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ＼申告書作成ラッシュに追われない「インハウス（荷主側）」の専門職！／ 【通関士資格 必須×月給35万円〜×年収550万〜1000万円×残業月平均8h】 実務未経験・資格保有のみ・ブランクあり・年齢不問で大歓迎！ 世界規模で急成長するリユース企業の海外展開を支える「貿易法規の要」募集！ ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 世界規模のBtoBリユースオークションを展開し、海外売上が急速に拡大している「エコリング」にて、 輸出入に関する法規制クリアとコンプライアンス体制を強固にする【インハウス通関士・貿易法規アドバイザー】をお任せします！ 通関業者（乙仲）として大量の申告書（NACCS）を代行作成する業務とは異なり、荷主（自社）の立場から 「この商品は相手国の法規制をクリアして安全に輸出できるか」を法的にジャッジする、上流の重要ポジションです。 【具体的にお任せする業務】 ■ 1. 海外向け落札商品の出荷可否判定（法規コンプライアンスチェック） ・自社オークションで海外バイヤーが落札したブランドバッグ、時計、貴金属、アパレルなどのアイテムについて、 各国の関税法、ワシントン条約（CITES）、輸入規制などをクリアしているかをチェック。 ・「この素材（クロコダイルや象牙など）は輸出可能か？必要な証明書類は何か？」を法的な観点から判定します。 ■ 2. 社内各部署への法規フィードバック・ガイドライン策定 ・最新の輸出入法令や各国税関ルールの変更をキャッチアップし、出品部門や営業部門へ分かりやすく共有。 ・スムーズな国際物流を実現するための社内出荷ルール・マニュアルを整備します。 ■ 3. 出荷データ管理＆国際フォワーダーとの連携窓口 ・提携している国際物流会社・フォワーダーとの折衝、インボイス等の必要書類の確認。 ・海外顧客からの通関・配送に関する問い合わせに対する専門的なサポート対応。 ＜NACCSの入力業務に追われる激務とは無縁の環境です✨＞ 「通関士の資格は持っているが実務経験がなく一歩踏み出せない」 「以前フォワーダーで働いていたが、深夜作業や突発残業に疲れてしまった」という方にこそ最適なフィールドです！ 自社の専門アドバイザーとして、落ち着いた最新オフィスで法令判断や仕組みづくりに集中していただけます。 ─────────────── 【従事すべき業務の変更の範囲】 【変更の範囲】会社の定めるすべての業務 （会社が指定する出向先での業務を含む） ───────────────

求めている人材 ＼年齢不問！通関士資格をお持ちであれば実務未経験・ブランクありも大歓迎！✨／ 【必須条件（MUST）】 ・通関士の資格をお持ちの方（※実務未経験・資格取得のみの方も積極採用中！） ・姫路本社に出社勤務できる方（転勤なし） ※年齢制限は一切ございません！若手・ミドル層からベテラン・シニア層まで幅広く歓迎いたします。 【歓迎条件（WANT）】 ・通関業者、フォワーダー、メーカー、商社等での輸出入実務経験が2年以上ある方 ・EC事業における海外配送・国際物流手配に関わった経験がある方 ・英語でのメールの読み書き（簡単なコレポン）ができる方 【こんな方にピッタリの環境です✨】 ・「フォワーダー特有の夜間作業や過密スケジュールから離れ、ワークライフバランスを整えたい」方 ・「せっかく取得した通関士資格を活かして、高待遇の正社員キャリアをスタートしたい」方 ・「年齢に関わらず、これまで培ってきた貿易・通関の知見を成長企業の仕組みづくりに還元したい」方 ・「体力仕事や港湾現場ではなく、空調完備の最新オフィスで腰を据えて働きたい」方

月給32万円～70万円 給与詳細 基本給：月給 32万円 〜 70万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給 320,000円 〜 700,000円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※経験・能力・保有スキルを最大限に考慮の上、優遇決定いたします。 ※交通費規定支給（月上限30,000円まで） ＜＜現在の年収等に関してヒアリングを行い給与の相談可能＞＞ ✨専門資格と貢献をダイレクトに評価する高待遇システム✨ ・固定残業代（みなし残業）は一切なし！実務的な残業が発生した場合、時間外手当は別途支給いたします。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（業績連動／創業以来ずっと黒字経営を継続！会社の成長利益は賞与として社員へ公平に還元されます） 【給与例】 給与例 【専門資格を活かして高収入を実現！納得の想定年収モデル✨】 ・一般社員（有資格者）：年収 約580万円（月給34万円＋各種手当＋賞与） ・主任クラス（実務リーダー）：年収 約750万円 ・課長クラス（マネージャー）：年収 約900万円 ・部長クラス（統括）：年収 約1,150万円 年齢や社歴に関わらず、社内コンプライアンス強化や業務改善への貢献を公正に評価します！

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 09:30 〜 18:30（実働8時間／休憩60分） ・総労働時間：1ヶ月あたり162時間 ・勤務形態：固定時間制 ✨9:30出社＆残業月平均8時間程度！ 朝の通勤ラッシュを少しずらして快適に出社でき、港湾通関のような突発的な深夜残業・休日対応はありません！ 原則定時退社を推奨するスマートな働き方で、プライベートの時間も大切にできます。 ─────────────── 【就業の場所の変更の範囲】 【変更の範囲】会社の定める事業所（国内外の事業所および出向先含む） ───────────────

休日休暇 【年間休日122日】✨週休2日制（土日祝休み中心） ・週休2日制（土・日・祝日 ※社内カレンダーにより土曜出勤の日が一部ございます） ・年次有給休暇（時間単位で使える便利な「時間単位有休制度」あり！通院や私用にも柔軟に活用できます♪） ・年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇 ・産前・産後休暇、育児休暇（✨男性社員の育休取得実績も多数！） ・検診休暇、介護休暇、ボランティア休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・昇給年1回、賞与年2回 ・交通費規定支給（月上限30,000円） ・自転車・バイク通勤OK（無料駐輪場完備） ・2025年完成の新築スマートオフィス勤務（CASBEE認証ゴールド取得／社員食堂・オフィスコンビニ完備！） ・選択制企業型確定拠出年金（401k）＆選択制確定給付年金（はぐくみ基金） ・保育手当（規定あり）、社員短時間労働制度（最長12年利用可能） ・自主学習支援制度、eラーニング、社外研修受講支援（会社負担） ・海外研修制度、永年勤続表彰制度 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種代金補助、メンタルヘルスチェック ・禁煙サポート制度（受動喫煙対策：敷地内完全禁煙） ・オフィスカジュアルでの服装OK

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間6ヶ月あり（試用期間中は月給32万円〜34万円 ※ご経験を考慮し決定／賞与は試用期間終了後より対象／実残業代は別途支給）。 入社後はブランド品やリユース商材の特性、社内システムの使い方から丁寧にレクチャーします！ 通関実務が未経験の方やブランクがある方も、周囲と連携しながら安心して専門性を発揮できる体制です✨ 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 32万円 〜 34万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 賞与あり
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• ネイルOK
• 育休あり
• 固定給35万円以上
• 原則定時退社
• 服装自由
• 経験者歓迎
• フリーター歓迎
• ブランクOK
• 女性管理職登用あり
• 女性が活躍中
• 資格取得手当あり
• 資格取得支援あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• ノルマなし
• 中途入社50％以上
• バイク通勤OK
• ピアスOK
• 髪型・髪色自由
• 社割あり
• ランチタイム
• 管理職・マネジャー採用
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• オープニングスタッフ
• 長期歓迎
• 長期休暇あり