住宅資材・建築資材の専門商社|ルート営業

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ✓若手も安心してスタートできる職場！ 売上ノルマ無し！行動プロセスを評価！ 未経験でも安心の最長1年間の研修制度！ ✓AIの時代でも必要とされる人材に！ ✓飛び込みなし！既存顧客へのルート営業！ ✓20代から40代が中心の活気ある職場！ ✓昇給有り！賞与年2回有り！現在成長中！ ＜仕事内容＞ 工務店やリフォーム会社などの既存客先へ 建築資材や住宅設備を販売します。 お客様である工務店様、現場監督の「右腕」 として頼られるお仕事です。 AIでは決して作れない、客先との信頼信用 が生まれる、やりがいのあるお仕事です。 具体的な実務 以下は一例です。 １．情報収集とアプローチ 担当する客先から新しい工事、現場情報、 着工予定をキャッチ。 長年のお付き合いがある客先ばかりなので 無理な聞き出しは一切不要です。 ２．施工図面から拾い出しや受発注 頂いた工事の図面資料をもとにして、必要 な材料の拾い出しをしたり、材料の受発注 を行ないます。 業界の専門的な知識が必要な場面ですが、 先輩社員が丁寧に教えるので安心です。 ３．仕様提案や見積書の作成 住宅設備等の仕様を提案したり、見積書を 作成し提出します。 単に金額を出すだけではありません。 「こちらの商品なら予算を抑えられます」 などお客様の利益になる提案でより良い 受注を目指します。 ４．納期管理と現場搬入 ここが最も重要な業務です。 「〇月〇日の朝〇時に現場へ搬入」など、 メーカーへの発注と配送手配を行います。 天候による搬入日の変更等にも柔軟に対応 する必要があり、客先及び現場と密に連携 を取ります。 ５．納品後のフォローと請求 万が一のトラブルには即座に対応。 工事完了まで並走し、請求書の発行が一つ の区切りとなります。 ＜職場環境＞ 20代・30代・40代の社員が活躍中。 業界内では比較的若いメンバー構成です。 社長との距離が近く、相談がしやすい、 風通しの良いアットホームな雰囲気。 「売上数字」だけで人を判断せず、 「お客様のために行動できたか」という 日々のプロセスを重視する社風です。 ＜研修について＞ 未経験の方もプロに育てる体制です。 ▼入社～3ヶ月 商品名や用途を覚えることからスタート。 先輩に同行して、現場の空気を肌で感じて もらいます。 ▼3ヶ月～6ヶ月 お客様からの簡単な受注業務やメーカー への発注業務に挑戦します。 ▼6ヶ月～1年 先輩と一緒の現場担当として見積作成や 打ち合わせを行います。 焦らずじっくり成長していきましょう。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作ができる方 （Word、Excel、メール作成など） ＜歓迎条件＞ ・営業経験をお持ちの方（業界不問） ・建築資材業界での勤務経験者 ・リフォームや不動産営業の経験者 ・「売って終わり」の営業に疲れた方 ・お客様と長い信頼関係を築きたい方 ・第二新卒、UIターン歓迎

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

664-0026兵庫県伊丹市寺本2-176 紀の庄木材株式会社 勤務地 伊丹市内はもちろん、尼崎市・西宮市・川西市・宝塚市からアクセスがしやすい立地です。 【交通手段】 交通・アクセス 各線「伊丹駅」より車で10分 ☆車通勤OK・バイク通勤OK・自転車通勤OK

月給26万3000円～39万5000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万8000円 〜 25万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万9000円 〜 7万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万6000円 〜 5万3000円 ：職能手当として5,000円～ ：職務手当として6,000円～ ：精皆勤（勤務）手当として 一律 5,000円 ：通勤手当として5,000円～ ：住宅手当として5,000円～ 【給与例】 給与例 ▼モデル年収 ■年収430万円／26歳 （入社3年目・一般職）／月給28万円 ■年収530万円／35歳 （入社8年目・マネージャー）／月給35万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 就業時間 8:00～17:00 実働時間 7時間30分 休憩時間 1時間30分

休日休暇 週休2日制（日曜・祝日＋月2回土曜休） ＊年間休日107日 ＜長期休暇あり＞ ・お盆休暇 ・年末年始休暇 ※各1週間程度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ：昇給あり（年最低1回） ：賞与あり（年2回計2か月以上継続中） ：交通費支給 ：社会保険完備 ：資格取得支援制度（会社負担） ：作業着貸与 ：営業携帯貸与 ：社内割引制度 ：健康診断 ：再雇用制度

試用期間あり 試用・研修期間：2か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 60代も応募可
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 70代も応募可
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• ひげOK
• 髪型・髪色自由