ホテル管理部門スタッフ 人事・労務

仕事内容 人事エリアにおいて、社内規則の整備・評価制度・勤怠関連の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ＊就業規則策定 ＊人事考課制度管理（考課表作成、配信、結果管理等） ＊勤怠管理（打刻管理） ＊他人事総務に関わる業務全般 ＜この仕事のやりがい＞ ホテルエミシア札幌で働く約300名の従業員の人事労務管理、働く職場の整備や人事考課制度のupdateなど、多くの従業員が働くホテルで縁の下の力持ちになっていただける方を募集しております！ ＜ホテルエミシア札幌＞ 笑み（Emi）×幸せ（Siawase）＝エミシア。すべての皆さまへほ ほ笑みと幸せを…そんな願いを込めて2014年10月に開業しました 快適な客室はもちろん、レストランや宴会場・会議室、スパブラ イダル施設をご用意。ご利用シーンに合わせて、シティホテルの クォリティ高いサービスと空間をご提供しております。 ＜グループ紹介＞ ホスピタリティパートナーズグループは、全国77ヵ所のホテルと 5ヵ所のスキー場、ゴルフ場の運営を主軸とするグループ。 ホテルの事業再生に力を入れており、ホテル運営のＤＸ化などの 取り組みも積極的におこなっております。また、保育事業、フー ド事業の他、太陽光発電事業などSDGsにも取り組んでおります。 ＜立地情報＞ JR新札幌駅から徒歩約3分の距離です。地下 鉄新さっぽろ駅から徒歩約1分。新千歳空港 まではJR快速で28分の好アクセスです。近隣 には新札幌アークシティ、サンピアザ水族館 、札幌市青少年科学館、北海道博物館などが あります。ほか車で10～30分圏内に自然が広 がる散策におすすめの公園が多数、小樽や旭 川、富良野へも日帰りで楽め、恵庭、千歳エ リアにはゴルフ場が多数、札幌ドームや札幌 厚別競技場へのアクセスもスムーズなのが特 徴です。

資格 ※人事総務経験のある方 ＼こんな方にもオススメ／ 20代・30代・40代が活躍中の職場を探している方 Uターン・Iターンでの転職をお考えの方 若手が活躍中の会社で働きたい方 正社員・アルバイト・パートの経験がある方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰・ブランク復帰をお考えの方 ママさん・パパさんスタッフ・主婦(夫)パートが働いている職場をお探しの方 案件ID:7890_S 【ランクS】

〒004-0052北海道札幌市厚別区厚別中央２条５丁目45802 HOS　ホテルエミシア札幌 勤務地備考 〒004-0052 北海道札幌市厚別区厚別中央２条５丁目４５８０２ 【交通手段】 アクセス 札幌市営東西線 新さっぽろ5番口徒歩約1分、ＪＲ千歳線 新札幌徒歩約2分、札幌市営東西線 ひばりが丘（北海道）4番口徒歩約14分 JR新札幌駅 徒歩3分 地下鉄新さっぽろ駅徒歩1分

月給24万円以上 給与 月給 24万円以上 （一律手当を含む） 月給24万円～30万円 ※経験により優遇 ※昇給年1回、賞与年2回（業績による）

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 週平均実働40時間程度のシフト制 ※土日祝勤務有

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費実費支給（規定有） ・時間外手当、深夜手当あり ・全国系列ホテル、リゾート等の割引制度 ・資格取得支援、自己啓発支援制度 ・産前産後休暇制度／育児休業制度 ・昇給あり(実績/人事考課による) ＜ホテルエミシア札幌社員優待＞ 館内レストラン30％OFF、スパ入浴料500円、 報奨制度有、宿泊割引 他

試用期間なし

その他 【ブランド名】 HOS

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
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• 研修あり
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