インフラ整備の土木作業員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木設備メンテナンス □━━━求人のポイント━━━━□ ◆ 月給32万円～45万円 ◆ 年間休日114日/基本土日休み ◆ 賞与年2回／業績による ◆ 資格取得支援制度あり ◆ 明確な評価制度あり □━━━━━━━━━━━━━━□ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅現場作業や土木系未経験◎ ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はOJTで、 現場ルールや道具の扱い方から 学ぶので未経験でも安心！ 省庁・民間向けの 基礎土木工事を中心に担当しながら 先輩の下でゼロから技術を身につけ、 長く成長していける環境です。 ━━━━━━━━━━━━ ✅具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 以下の工事に携わっていただきます。 ◆深礎工事 ◆舗装工事 ◆駅の補修工事 ◆資材などの運搬作業 ◆鉄道線路周辺の保守・補修作業 最初は「深礎工事ってなに？」 程度の知識でも大丈夫です！ 【 現場 】 東京・神奈川・埼玉・千葉など。 東京近郊が中心なので、 宿泊を伴う出張はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅選べる勤務時間 ⭐夜勤は約4時間だけの勤務 ━━━━━━━━━━━━━━ 日勤・夜勤があり、 チームで協力して作業を進めます。 夜勤は終電～始発までの時間を活用、 そのため、実際の作業時間は約4時間！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅社員の働く環境を大切にする会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちの鉄道・土木工事業は、 人々の生活を支える、 なくてはならない仕事です。 そのため、最も大切にしているのは、 社員が安心して働ける環境づくり。 確かな技術力と社員への還元を なにより大切にしている会社です。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験からでも、成長を実感！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初から完璧にできなくても大丈夫◎ できることを一つずつ増やしながら、 自分のペースでステップアップできます。 頑張った分が次の目標につながるので、 「成長している 実感を持ちながら働きたい」 という方にもピッタリです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐前向きなチャレンジを応援！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回、未経験の方を歓迎しているのは、 「社員1人1人の 成長が感じられた時がすごく嬉しい」 という社長の思いがあるから。 その思いから、当社の評価基準は ＜技術力や勤務態度＞を 数字で明確に点数化しています。 当社のキャリアは5段階。 評価された数字をもとに決まるため、 社歴に関係なく上を目指せます。 また、当社が掲げているのは、 「みんなでつくっていく会社」 というスローガン。 現場から出る意見はもちろん、 「やってみたい」という声も 大切にしています。 社歴に関係なく意見を出しやすく、 新しいことにも前向きに挑戦できる。 そんな環境づくりを大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅こんな経験や資格が活かせます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆建設・土木現場での作業経験 ◆施工管理技士(1級/2級)などの資格保有者 ◆重機オペレーター経験者 ◆中型運転免許保有者 ※いずれも必須ではありません！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） ※夜勤を含むため）

月給32万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 32万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【✅複数手当あり】 ◆通勤手当 ◆解禁手当 ◆家族手当 ◆運転手当 ◆中型手当 など 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万2000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 【実働時間】 ◆1日あたり4時間 〜 8時間 ※平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 ━━━━━━━━━━━━━ 日勤or夜勤のシフト制勤務 ━━━━━━━━━━━━━ 【✅日勤シフトの場合】 ■8:00 現場集合・朝礼参加 作業内容や安全事項の確認を行います。 ■8:30 作業開始 深礎工事、舗装作業などを担当。 作業はチームで分担して行います。 ■12:00 昼休憩 ■13:00 午後作業再開 ■17:00 作業終了・片付け 現場の清掃や工具の整理を行います。 ■17:30 本社帰社・事務処理後、退勤 ※作業状況に応じて異なりますが、 10時/15時に小休憩を取っています。 【✅夜勤シフトの場合】 ■22:00 出社・本社集合(市川) その日の作業内容や安全確認に関する ミーティングを実施します。 ■23:00 現場に向けて出発 ■00:00 作業開始(線閉作業) 線路周辺での安全を確認後、 保守・補修作業などを実施。 作業時間は約4時間が目安です。 ■04:00 作業終了・撤収作業 道具の片付けや最終確認を行います。 ■05:00 本社帰社・事務処理後、退勤

休日休暇 【✅年間休日114日】 週休2日制(シフト制) 土日休みがほとんどで、 ご家庭との両立性も抜群！ 【✅その他休暇制度充実】 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆冬季休暇 ◆有給休暇(入社半年後より付与)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅ 福利厚生 ━━━━━━━━━━━━ ◆社保完備 ◆昇給あり ◆賞与年2回/業績による ◆入社祝い金10万円 (勤続半年で5万円×2) ◆個室社員寮（3万円/月 ※電気・ガス・水道代込み） ✅ 各種手当 ━━━━━━━━━━━━ ◆運転手当 ┗片道500円（距離に応じて変動） ◆子供手当 ┗1人につき月5,000円（3人まで） ◆講習手当 ┗受講内容により最大10,000円支給 ◆出張手当 ┗1勤務あたり上限4,000円 ◆通勤手当 ┗電車賃清算/車通勤も◎（研修期間終了後から支給） ✅ その他の福利厚生・制度 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆建退共加入 ┗業務災害保険の上乗せ補償あり ◆仮眠室・シャワー完備 ◆資格取得支援制度 ◆OJT評価制度（研修期間中に初月給与を査定） ◆給与日払い/前借り制度（稼働分/規定） ◆社員旅行/社内イベント

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万2000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 早朝
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 日払いOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 深夜
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり
• ひげOK
• 入社祝い金あり