総務部門責任者(管財・固定資産管理・人材育成)

仕事内容 経験者募集！これまで培った経験・スキルを存分に発揮してください！ 【雇入れ直後】 【募集背景】 当社やる気スイッチグループは総合教育サービス事業を展開する会社として、事業規模を拡大し続けています。事業の成長に伴い、バックオフィス機能の中核を担う総務部門の役割はますます重要性を増しています。現在、総務部門では、管財・固定資産管理業務の専門性強化と業務効率化が喫緊の課題となっており、また、次世代を担う人材の育成とチーム全体のマネジメント機能強化も急務です。特に、長年にわたり培われたベテランの知見やノウハウを組織全体で共有し、若手メンバーへと継承していく仕組みを構築する必要があります。 そこで今回、豊富な経験と卓越したスキルをお持ちの総務部門のリーダーを募集することになりました。特に、管財・固定資産管理に強みを持ち、実務とマネジメントの両面でチームを牽引できる方を求めています。部下の育成に情熱を傾け、時には厳しく、しかし常に愛情を持って指導できる、強いリーダーシップを発揮していただける方のご応募をお待ちしております。 【業務内容と求める人物像】 ベテランの知見と豊富な経験を活かし、当社の総務部門を牽引する総務課長として、部門全体の統括と業務推進をお任せします。特に、多拠点展開する事業における管財・固定資産管理の専門性を発揮し、業務の効率化と最適化を推進していただきます。総務部門の組織力向上に向けた戦略立案と実行、そして次世代を担う部下の人材育成とチームマネジメント機能の強化に責任を持って取り組んでいただきます。部下の成長を支援しつつ、必要に応じて的確な指導を行う強いリーダーシップを発揮し、プレイングマネージャーとして自らも実務に深く関わりながら、部門全体の課題解決と継続的な発展に貢献していただくことを期待しています。 ・多拠点展開における管財・固定資産管理の統括と最適化 ・固定資産台帳の正確な維持管理と監査対応、改善提案 ・総務部門メンバーの目標設定、評価、キャリア形成支援 ・部下への適切な指導と育成を通じたチーム全体の底上げ ・総務業務全般における実務遂行および現場への貢献 【転勤】 当面なし 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【会社概要】 個別指導塾、英会話スクール、幼児教育、民間型託児保育の経営及びそれらのフランチャイズ事業を展開。 ・フルオーダーメイド個別指導の学習塾「スクールIE」 ・知育と小学校受験指導の幼児教室「チャイルド・アイズ」 ・科学の力で運動能力を伸ばすキッズスポーツ教室「忍者ナイン」 ・フォニックスで学ぶ英語・英会話スクール「WinBe」 ・英語が身につく学童保育・プリスクール「Kids Duo」 ・真の国際人を育てるバイリンガル幼児園「Kids Duo International」 ・教育と保育を融合したバイリンガル保育施設「i Kids Star」 ・世界基準のコンピュータサイエンス教育「HALLO」 【TOPICS】 ・2023年6月、やる気スイッチグループはTBSグループに入りました。 総合教育サービス企業としてより一層の成長に向け、TBSグループのメディアとしての発信力で、利用者数の拡大と、さらなる会員基盤の拡充や 今までにない多様なオンラインコンテンツなどの提供が可能となりました。 またJNNネットワークを活用したさらなる認知・ブランドイメージの向上と、全国におけるフランチャイズ教室展開の拡大を見込んでいます。 TBSグループ以外にも、株式会社サンリオや野村不動産株式会社との資本提携を通じて、様々なシナジーや新規事業展開を進めています。 ・優良企業とのコラボレーション 本格派プログラミング教室HALLO（Preferred Networksとの合同開発） 双方向型授業 グローバルLIVE英会話（Ai Englishとの合同開発） 次世代型学習モデル（学研グループとの共同事業） iPadで学べるそろばん式暗算Soro Touch（Digikaのコンテンツ） ・ワンストップでのサポート体制 幅広い総合教育を展開しているからこそ、一人ひとりの子どもに対してそれぞれのブランド（事業）だけではなく やる気スイッチグループの顧客として、1歳半から18歳までの長い時間軸をワンストップでサポートしていきます。 そのための会員サービスとして「やる気スイッチプレミアムクラブ」も始まっています。 ・自治体との連携が始動 瑞穂町、東大和市などの自治体と連携 公立小学校への出張授業なども実施 過疎の町村との地域活性化プロジェクトの推進 【求人の特徴】 学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・週休2日制・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・研修あり・その他特別制度あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

応募条件 【必須となる経験・スキル】 ・組織マネジメント経験 ・管財／固定資産管理を含む総務実務経験をお持ちの方（目安10年程度） 【選考フロー】 書類選考（履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ提出） → 1次面接と実務試験（対面） → リファレンスチェック → 最終面接 → 内定

東京都中央区八丁堀 株式会社やる気スイッチグループ 【交通手段】 通勤アクセス 各線 八丁堀駅から徒歩1分 東京メトロ各線 茅場町駅から徒歩4分 都営地下鉄浅草線 宝町駅から徒歩9分 東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩12分 各線 東京駅から徒歩14分

年俸463万9200円～652万8200円 給与 年収 4,639,200円 〜 6,528,200円 【給与例】 給与詳細（年収例）・手当 【年収】4,639,200円~6,528,200円 【月収】386,600円~544,016円 昇給あり 年2回 賞与あり 年2回 基本給：429,500円~466,300円 【契約社員採用の場合の給与情報】 想定年収：4,639,200円~5,035,200円 基本給：386,600円~419,600円 【契約期間】 無期雇用 ※60歳以上の場合は契約社員としての採用となります ※契約社員の場合には賞与支給がございません

固定時間制 勤務時間 10:00~18:00（残業：10h~30h／月 ※月によって変動します） 【休憩時間】45分 ※実働7時間15分

休日・休暇 ・週休2日（土日＋シフト制／社内カレンダーに基づく） ・祝日 ・夏季 23年実績：8月12日~8月15日（日曜含む） ・年末年始 23年実績：12月30日~1月3日 ・有給休暇 入社後6ヶ月経過にて10日付与（勤務開始6か月後に付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ・子の看護休暇・介護休暇 【年間休日日数】 120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・福利厚生制度あり（リロクラブ加入） ・慶弔金制度 ・永年勤続表彰 ・研修制度 ・キャリアアップ応援（やる気スイッチみらいカレッジ） ・TBSグループ持株会 ・リフレッシュ休暇制度（長期休暇取得で会社より報奨金授与） 【受動喫煙対策】 『備考』敷地内禁煙 【交通費など】 交通費全額支給 【諸手当】 通勤手当

試用期間あり 3ヶ月

職種 総務部門責任者（管財・固定資産管理・人材育成） 雇用形態 正社員 研修・試用期間 3ヶ月 勤務地 東京都中央区八丁堀二丁目24-2 受動喫煙対策 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】敷地内での喫煙禁止

• 学歴不問
• 即日勤務OK
• 有資格者歓迎
• 交通費支給
• 駅近5分以内