有料老人ホームの介護スタッフ

仕事内容 ⭐賞与年2回（昨年度4ヶ月分）／昇給あり ⭐寮完備／U・Iターンも歓迎 ⭐タブレット導入／残業ほぼなし ⭐全46室／ゆとりある人員配置 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「あいらの杜 新保」にて、介護業務の 中核を担っていただきます。 経験者の方には、身体介助などの基本 業務に加え、ケアプランに基づいた サービスの提供や、後輩スタッフの育成 サポートなどもお任せします。 タブレットによる記録の電子化が進んで おり、事務作業の負担が少ないのが特徴です。 【具体的な仕事内容】 ■身体介助（入浴・排泄・食事） ■タブレット端末を使用した介護記録 ■カンファレンスへの参加・意見交換 ■ユニット間の連携・チームケアの実践 【効率的な働き方を推進】 「記録などの事務作業で残業になる」と いうことはほとんどありません。 記録アプリの活用で業務時間を短縮。 また、ゆとりある人員配置を行っている ため、一人作業の負担がなく、利用者様 一人ひとりと向き合う時間を確保できます。 【職場について】 医療法人・社会福祉法人も運営する 「佐藤病院グループ」の施設です。 安定した経営基盤があり、院内保育所の 利用も可能。子育て中のスタッフが多く、 お子様の急な発熱などによるお休みも 「お互い様」で助け合う温かい風土です。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30〜09:00 出勤・申し送り（情報共有） 09:00〜11:00 入浴介助（機械浴・一般浴） 11:00〜12:00 バイタルチェック・処置 12:00〜13:00 休憩 13:30〜15:00 レクリエーション・機能訓練 15:00〜16:30 おやつ・記録入力（タブレット） 16:30〜17:30 夜勤者への申し送り・退勤 ✅キャリアを評価する待遇制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの資格や経験を給与・賞与にしっ かり反映します。昨年度の賞与実績は 4ヶ月分。個室寮も完備しており、U・Iターンや心機一転のスタートを全力でバックアップします。 ✅医療連携とチームケアの強み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 佐藤病院グループならではの強力な医療 連携があり、夜間の急変時などもドクタ ーや看護師とスムーズに連絡が取れるた め、精神的なプレッシャーが少ない環境 です。ユニット間でも声を掛け合い、 全員でフォローし合う体制が定着しています。 ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【施設長より】 私たちは「職員が疲弊しない環境づくり」 に力を入れています。ICT化もその一つ です。経験豊富なあなたには、ぜひ 即戦力として、そしてチームの頼れる 存在として活躍していただきたいと考えています。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社SHメディカル（佐藤病院グループ）は、医療・介護・福祉を包括的に提供しています。安定した経営基盤のもと、職員の働きやすさと利用者様の満足度向上を両立させています。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■介護職員実務者研修以上 ■介護福祉士資格をお持ちの方優遇 ■介護施設での実務経験がある方 ＜歓迎条件＞ ■ブランクからの復帰を考えている方 ■U・Iターン希望の方（寮・支度金あり） ■リーダーシップを発揮したい方 ⭐こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・効率よく業務を進めたい方 ・資格や経験を正当に評価してほしい方 ・チームワークを大切にできる方

職場環境 30名程度のスタッフが在籍しており、平均年齢は40代半ばです。 男女比：4対6 (40代・50代も活躍中！) 全46室の規模感を活かし、細やかなケアを実践しています。 社内コミュニケーション：タブレットを活用し、スムーズに連携しています。

700-0945岡山県岡山市南区新保１３１５－３ 介護付有料老人ホーム　あいらの杜　新保 【交通手段】 交通・アクセス 備前西市駅から徒歩13分

月給17万3500円～24万5000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 16万8000円 〜 19万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり5500円 〜 4万7000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■一律手当 ・処遇改善手当(月5500円～47000円) ■別途手当 ・処遇改善手当 ・夜勤手当（1回7,360円） ・住宅手当（世帯主：月1万円） ・特別手当（日祝出勤：1回500円） ・年末年始手当 ■昇給あり（年1回） 前年度実績：あり ■賞与あり（年2回） 前年度実績：4ヶ月分 ■業績により決算賞与あり

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ①07:30〜16:30 ②08:30〜17:30 ③9:30〜18:30 ※夜勤（16:30〜翌9:30）も相談可 ■残業ほぼなし ■シフト希望（月2回まで希望休OK）

休日休暇 ・年間休日109日 【休暇制度】 ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・夏季休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業（復帰率高） ・看護・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆院内保育施設利用可 ◆職員寮完備（個室） ◆資格取得支援制度（全額負担） ◆退職金制度

試用期間なし

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 寮・社宅あり
• 託児所あり