大型マシニングセンタの機械オペレーター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ／ 核融合発電に携わる × 大規模なものづくり × 確かな技術を習得！ ＼ 未経験からプロの技術者へ 将来を見据えて働ける環境 【求人アピールポイント】 ✅ 2026年4月平均昇給率7.4%の実績 ✅ 賞与は基本給の4.1か月分を支給 ✅ 家族手当・住宅手当など手当が充実 ✅ 年間休日120日の週休2日制（土日） ✅ 資格取得支援で専門スキルを習得 ✅ 空調完備の働きやすい職場環境 ⏩「菱輝金型工業株式会社」HPもぜひチェック https://www.ryoki.co.jp 【専門性を高めたい方へ】 最大14メートルの門型マシニングセンタを操作し、核融合発電など社会貢献性の高い仕事に挑戦できます。ジョブローテーションでNCプログラム作成など、一生モノのスキルを磨ける環境です。 【製造職でキャリアを重ねたい人へ】 業界内の国内トップのメーカー各社と、直接取引を行っています。飛行機関連、自動車関連、最近では新エネルギーとして注目されている「核融合」関連の仕事も手掛けています。 他社では経験できない、モノづくり。求められるものも難易度も高いですが、その経験値がそのままあなたのキャリアに繋がります。 当社だからこそ納品できる商品を、設計職と一緒につくってみませんか？ 【安定した生活を築きたい方へ】 大手メーカーとも取引を行っている当社。複数の業界と取引しているため、業績も安定しています。 そのため昇給率や賞与実績など、頑張りが正当に評価される仕組みが整っており、家族を支えながら長く安心して働ける職場です。 【仕事内容】 1. 量産部品の機械加工 まずは数メートルの部品から操作し、機械の扱いに慣れていただきます。 2. 大型機械の操作 慣れてきたら最大14メートルの門型機械へ。スケールの大きな加工に挑戦できます。 3. NCプログラム作成 希望者はCAMソフトを使い、加工工程を考える専門業務へステップアップ可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 少しでもこの仕事が気になったら… ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブックマーク」「とりあえずキープ」 などお気に入り登録をお願いします！ 後から応募することが可能です◎

求めている人材 ⭐未経験から大規模なものづくりに挑戦できる環境です 【応募条件】 ✅ 学歴・経験不問（理系・文系不問です） ✅ ものづくりに興味がある方 ✅ チームで協力して作業できる方 【歓迎するスキル】 ✅ マシニングセンタの操作経験 ✅ 工業製図や幾何公差の知識 ✅ 交代勤務に対応可能な方 【歓迎する対象】 ・未経験から技術を身につけたい方 ・新しいことに挑戦したい方 【教育・研修体制】 ・入社後は機械加工の基礎から指導 ・CAMソフトの操作方法を習得可能 ・複数ソフトを学び幅広いスキルを習得 【キャリアプラン】 ・ジョブローテーション制度あり ・NCプログラム作成業務への挑戦可能 ・担当機械の幅を広げスキルアップ可能 【働く環境】 ・空調完備で働きやすい職場 ・最大30トンの天井クレーンを完備 ・20代から幅広い年代が活躍中 ・車通勤可（駐車場完備） ・食堂あり 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 一次面接（職場見学を同時に実施） 3. 合否連絡 ▶ 面接・選考について 面接ではリラックスしてお話しください。 職場見学で実際のスケール感を体感し、 働くイメージを膨らませてください。 ▶ 採用HP・お問い合わせ先 菱輝金型工業株式会社 https://www.ryoki.co.jp 電話：0586716792 メール：saiyou@ryoki.co.jp

月給25万円～35万8000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与】 ・月給 25万円 〜 35万8000円 ※経験・年齢等に応じて優遇します - 【昇給・賞与】 ⭐確かな技術と貢献を正当に評価し、高い還元率で給与に反映します ・昇給：年1回（4月） ・2026年4月平均昇給率実績：7.4% ・賞与：年2回（7月、12月） ・支給実績：基本給の4.1か月分 （育休者、中途入社者を除く） - 【各種手当】 ✅ 充実した生活支援手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・技能手当 ・職務手当 ・役職手当 ・時間外手当 ・通勤手当（通勤距離に応じて別途支給） 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 2025年度 年代別の平均年収 26歳（勤続3年） 410万円（諸手当含む月給33万＋賞与） 35歳（勤続9年） 528万（諸手当含む月給39万＋賞与） 46歳（勤続20年） 586万（諸手当含む月給44万＋賞与） 賞与水準：基本給の4.1か月分 ＊育休者、中途入社者を除く

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 【勤務時間・勤務形態】 固定時間制（実働8時間） ・昼勤：8:30～17:15 ・夜勤：19:30～4:15 ・夜勤：20:30～5:15 ※夜勤がある場合は上記時間帯での勤務となります。 - 【交代勤務と手当について】 交代勤務や時間外労働が発生した際は、規定に基づき時間外手当を支給します。 ・月平均勤務日数：21日 ・各種手当：時間外手当、職務手当、技能手当など 個人の貢献やスキルアップは、昇給率7.4%（2026年実績）や賞与4.1ヶ月分としてしっかりと還元される環境です。

休日休暇 【休日・休暇】 ⭐年間休日120日の週休2日制。 土日休みです。 メリハリのある働き方で、 プライベートも大切にできます。 - ▶休日・休暇制度 ・年間休日120日 ・週休2日制 ・年次有給休暇 ・連続有給取得制度 ・特別休暇制度（慶弔など） ・産休・育休制度 ・介護休暇 - ▶休暇の実態 ・年間休日120日を確保 ・会社カレンダーによる計画的な休日 ・連続有給取得制度を導入しており まとまった休暇も取得可能です - ▶生活価値の翻訳 ・週休2日制のため 毎週しっかりと休息が取れます ・計画的な休日により 家族との予定も立てやすい環境です ・オンオフの切り替えを重視し 長く安定して働ける職場です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【給与・報酬のサポート】 ⭐昇給率7.4%（2026年4月実績） ⭐賞与4.1ヶ月分（年2回支給） ・家族手当 ・住宅手当 ・技能手当 ・職務手当 ・役職手当 ・時間外手当 ・通勤手当 ・退職金制度 - 【生活・環境のサポート】 ・社宅・住宅補助制度 ・食堂あり ・車通勤可（駐車場完備） ・出張日当制度（国内・海外） - 【安心の保険・健康面】 ・雇用・労災・健康・厚生年金 ・定期健康診断 ・従業員互助会制度 - 【成長・キャリア支援】 ・資格取得支援制度 ・ジョブローテーション制度 ・NCプログラム作成研修 ・CAMソフト操作研修 - 【休暇・ライフステージ】 ・年間休日120日 ・週休2日制 ・年次有給休暇 ・連続有給取得制度 ・産休・育休制度 ・介護休暇 ・特別休暇（慶弔など） ・勤続表彰制度 ・改善提案表彰制度

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 夜間
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 深夜
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり