理想の農業プラントメーカーの法人ルート営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、その他農林水産鉱業職種、農家/農作業スタッフ ／ 創業73年のリーディングカンパニー！ 全国600以上の拠点を誇る 農業プラント業界大手の安定企業です！ ＼ 【求人のPOINT】 ◆未経験OK！20代・30代が活躍中！ ◆中途入社の9割が未経験！充実の研修あり ◆将来のキャリアアップを目指せる環境！ ◆年間休日126日！5日以上の連休取得もOK ◆定着率95％！働きやすさが自慢です！ 【こんな方を歓迎します！】 昨今、大幅な転換期を迎えている農業業界。 そのため、お客様に最新のノウハウを提供し、 業界を進化させる意欲のある方を求めています。 農業に関する知識がない方でも大丈夫！ 日々の業務の中で得た気付きを大切にしながら 課題解決を目指していきましょう！ - ＜＜ 業務内容 ＞＞ 当社は全国に幅広いネットワークを持ち、 顧客となる農家様や農業法人様の 生産性向上を多方面からサポートしています。 営業スタッフは、農家様の課題解決を通して 日本の農業を支える大切なポジションです。 ▼STEP1：農業用ハウスの設計・見積提案 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはお客様ごとに作物や農耕面積などを 詳しくヒヤリングすることからスタート！ その上でニーズに合ったご提案を行います。 ▼STEP2：各種農業設備・園芸資材の提案 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メインとなる農業用ハウスや特殊温室、 ハウス内の環境を自動制御するシステムや 暖房機などの各種設備をはじめ、 栽培に必要な肥料など商材は様々。 お客様ごとに幅広いご提案が可能です。 ▼STEP3：作物栽培のご相談・プランニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 農家様ごとに状況を把握し、栽培に関する 課題解決のサポートを随時行っています。 より詳しいスタッフや関連企業と提供した 手厚いフォローにより、生産性向上や 栽培環境の改善をサポートしていきます。 - ✅1日の流れ（例） 【8:30】出社 まずはその日の業務内容の確認からスタート。 ▼ 【9:00】社内での打ち合わせ お客様の状況やご要望などを社内で共有し、 具体的な提案内容を立案します。 ▼ 【10:00】顧客訪問 農家様を訪問し、栽培する作物や農耕面積、 現在の課題などのヒヤリングを行います。 ▼ 【12:00】昼休憩 ▼ 【13:00】現地確認・ご提案 「作業効率を改善したい」「収量を上げたい」 など、農地ごとの課題やニーズに合わせた 各種機材や資材などのご提案を行います。 ▼ 【15:00】見積作成 帰社後、ヒヤリング内容をもとに設計担当と 打ち合わせ、見積もりを行います。 ▼ 【17:30】退社 問い合わせ対応や翌日の準備を行い1日終了！ -

求めている人材 ＼ 未経験・第二新卒の方大歓迎！ ／ ・経験不問（業界・職種未経験可） 【必須条件】 ・要普通自動車免許（AT限定可） ＜こんな方を歓迎します！＞ ・農業に興味のある方 ・自ら考え、積極的に行動できる方 ・勉強しながら努力ができる方 ・円滑なコミュニケーションを取れる方 ・向上心を持って前向きに取り組める方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ========================= ★20代・30代活躍中 ★男女比8:2／定着率95％ ★未経験スタートの先輩が多数活躍中 ┗先輩スタッフの前職は販売・飲食・ アパレル・ドライバー・建築土木など様々！ =========================

月給22万8300円～43万9800円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 〜 40万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万8300円 〜 3万9800円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験・能力・実績・年齢等を考慮（当社規定による） 【別途支給される手当】 ・地域手当（エリアにより変動） ・残業手当 ・営業手当 ・家族手当（扶養配偶者及び子1名につき1万円／月） ・他、各種手当あり 【資格取得支援あり！】 当社では⼀級建築施⼯管理技⼠の資格取得を⽬指し、 ⼀級建築⼠の資格を保有した社員がサポート！ 事業部全体で技術者の増員に取り組んでいます。 ★資格を取得すると毎月1万円の手当支給あり！★ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ◎23歳：営業職（都内在住） 月収26万1500円 ＝月給20万円＋地域手当2万7000円 ＋時間外手当（月20時間分）3万4500円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:30～17:30（実働8時間／休憩60分）

休日休暇 週休2日制（土日祝） 【その他休暇】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（初年度15日／上限40日） ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） 【年間休日】 126日（公休121日＋計画年休5日） ★5日以上の連休の取得OK！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給あり（年1回／7月） ・賞与あり（年2回／6月・12月） ・交通費支給（月上限10万円） ・退職金あり ・マイカー通勤OK（営業所による） ・携帯電話支給 ・キャリアやスキルに合わせた段階別研修 ＜独自の待遇も充実！＞ ◎オンライン診療 ◎Challenge SEDIA Cup ◎セディアカレッジ ◎同好会（BANANA DANCE） ◎厚生施設の利用可能 ・高峰高原（高峰マウンテンパークスキー場、高峰マウンテンホテル、小諸高原ゴルフクラブ、アクアホテル） ・リロクラブ（宿泊・飲食等優待サービス）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎