居宅介護のケアマネジャー

仕事内容 【仕事内容】 『お客様が、住み慣れた地域・住み慣れた家で、自分らしく暮ら せるように。』お客様の想いに寄り添いながらのケアプラン作成 介護保険に関するご相談や各種手続き代行、サービス事業所や 医療機関、地域包括支援センターなどと連携したサービスの調整 をしていただきます。 案件ID ＃HD施設系

資格 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 普通自動車運転免許(AT限)

〒779-3307徳島県吉野川市川島町三ツ島字北新田482 セントケアグループ　セントケア吉野川　居宅介護支援 勤務地備考 〒779-3307 徳島県吉野川市川島町三ツ島字北新田４８２ 【交通手段】 アクセス ＪＲ徳島線/ＪＲ高徳線 学徒歩約11分、ＪＲ徳島線/ＪＲ高徳線 山瀬徒歩約33分、ＪＲ徳島線/ＪＲ高徳線 阿波川島徒歩約46分 よしの川ブルーライン 学駅より徒歩13分

月給23万9500円以上 給与 月給 23万9500円以上 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：12時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 月給23万9,500円 固定残業代（10～12時間）20,000円含む その他 ＜新設の処遇改善加算対応＞ 介護福祉士の経験年数に応じて給与アップ！ 2019.10月から新設の『介護職員等特定処遇 改善加算』に対応し、介護福祉士を中心に手 当や一時金を拡充した制度を新設。 賞与とは別に一時金として年2回手当を支給 します。 また、入社前に介護福祉士として勤務した実 績も経験として反映します。（※要証明書） 交通費：交通費支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 9:00～18:00

休日 完全週休2日制（土日） 有給休暇（6カ月経過後10日付与） 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇 ◆年間休日112日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●福利厚生・制度 定年年齢70歳 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 ●待遇 更新費用(会社負担） 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 社会保険完備 交通費支給（上限１０万円） 研修制度あり 退職金制度あり 職種、資格、地域など手当多数

試用期間なし

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• ブランクOK
• 交通費支給