仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:半導体フィールド/サポートエンジニア、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー ―――――この求人のPOINT――――― ・海外出張手当は日額最大1.35万円 ・年収モデル555万円~ ・国内研修から海外の現場へ ―――――――――――――――――― 【国内で学び海外に挑戦】 まずは宮城県内で半導体製造装置の組立・検査を経験し、 装置の仕組みや工具の使い方を習得します。 その後は経験者と一緒に海外の工場へ。設置・調整・立上げに携わります。 外国語は必須ではなく、海外での仕事が初めての方も挑戦できます。 【海外勤務で収入アップ】 海外出張手当は日額9,500~13,500円で、 滞在中の休日も支給対象。 認定取得前の年収モデルは約555万~604万円です。 年収は所定の出張日数・賞与・残業を含む試算で、 実際の金額は出張日数や勤務状況、評価により変わります。 【認定取得後もキャリアが続く】 認定取得前は国内勤務が中心で、 海外出張は年間約3分の1が目安。 認定後は年間約3分の2となり、 技術技能手当の対象となる場合があります。 装置の立上げ技術を磨くほか、 経験に応じて高難度工程や現場リーダーへ進む道もあります。 <主な仕事内容> 半導体製造装置の組立・検査を国内で学び、 海外の工場で設置・調整・立上げを行います。 ・宮城県内の工場で装置の組立・検査 ・装置の構造や工具の使い方の習得 ・海外の工場で装置を設置・調整 ・動作確認、正常稼働に向けた立上げ ・経験者と協力した作業・安全確認 出張先の例は韓国、シンガポール、インド、アメリカなど。 海外出張は1~3か月が目安です。 国内研修や経験者との同行を通じて、 担当業務を段階的に増やします。 【一人ではなく、チームで成長する職場】 株式会社Harvest Biz Careerが大切にしているのは、 一人ひとりの想いを尊重し、仲間と協力しながら仕事に取り組む姿勢です。 経験や得意分野が違っていても、お互いの強みを活かし、 困ったときには支え合う。新しいことへの挑戦を歓迎し、 できることを少しずつ増やしていく。そんな職場づくりを目指しています。 「今の自分にできること」だけでなく、 「これからできるようになりたいこと」も大切にする会社です。 【基礎から学び、実務を通じて成長できる環境】 入社後は、担当する仕事内容やこれまでの経験に応じて、 必要な知識や技術を身につけていきます。 まずは基本的な作業手順や仕事の流れを理解するところからスタート。 その後、実際の業務を経験しながら、 少しずつ担当できる仕事の幅を広げていきます。 職種や配属先によっては、先輩社員による指導や実務研修などを通じて、 専門的な知識・スキルの習得を目指せます。 大切なのは、最初からすべてを完璧にこなすことではありません。 新しいことを学び、できることを一つずつ増やしていこうとする姿勢を大切にしています。 ※研修内容・指導体制は、職種や配属先によって異なります。 【経験を積みながら、自分らしいキャリアを描ける】 当社では、日々の業務を通じたスキルアップだけでなく、 その先のキャリア形成も大切にしています。 まずは担当業務の基本を身につけ、 仕事の正確さや専門性を高めていくことからスタート。 経験を重ねる中で、より高度な業務に挑戦したり、 専門分野の知識を深めたりすることも目指せます。 また、適性や実績、配属先の体制などに応じて、 後輩への指導やチームの取りまとめ、 現場運営に関わる役割へ進む可能性もあります。 専門性を磨くことも、周囲を支える立場を目指すことも、 一人ひとりの成長の形です。 ※キャリアの選択肢や役割への登用は、職種・配属先・評価・適性などによって異なります。 【自分らしい働き方と、長く続けられるキャリア】 当社では、担当する仕事内容や働く地域を明確にし、 一人ひとりがキャリアを築ける環境づくりを進めています。 働く地域や担当業務の範囲は、雇用契約に基づいて定められます。 また、家庭の事情や今後のライフプランについても 相談できる環境を大切にしています。 経験を重ねながら専門性を高めたり、 新しい役割に挑戦したりと、 自分らしいキャリア形成を目指せます。 【私たちが大切にしていること】 株式会社Harvest Biz Careerが掲げる言葉は、「楽しく、シゴト。」 私たちは、すべての人が働く自由を持ち、 成長やキャリア形成の機会を公平に得られ、 その努力が正当に評価される社会を目指しています。 仕事は、単に収入を得るためだけのものではありません。 新しい知識を身につけること、昨日までできなかったことができるようになること、 仲間と協力しながら目標を達成すること。 そんな日々の積み重ねが、一人ひとりの可能性を広げていくと考えています。 「シゴトを通じて、『人』に、『企業』に、『地域』に変革を」 この想いを大切に、働く人の成長と挑戦を支えていきます。 |
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求めている人材 | 求めている人材 【応募条件】 ・海外出張が可能な方 ・1~3か月単位の海外滞在が可能な方 ・日本語で作業指示の確認や報告・連絡・相談ができる方(N2相当以上が目安) ・長期勤務が可能な方 ・学歴不問 ・資格不問 ・経験不問 ・未経験OK 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 株式会社Harvest Biz Careerが大切にしているのは、 これまでの経験やスキルだけではありません。 仕事に向き合う姿勢や、 これから成長していきたいという想いも重視しています。 ■ こんな方を歓迎します ・新しい知識や技術を積極的に学びたい方 ・一つひとつの仕事に丁寧に取り組める方 ・安全やルールを守り、責任感を持って行動できる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方 ・チームワークを大切にできる方 ・わからないことをそのままにせず、確認や相談ができる方 ・自分のできる仕事を少しずつ増やしていきたい方 ・経験を活かして、さらに専門性を高めたい方 ・将来的に後輩の育成やリーダー業務にも挑戦したい方 【私たちが大切にする5つの姿勢】 ① 常に挑戦すること ② 正しさを大切にすること ③ 人の想いを尊重すること ④ 一人ではなくチームで取り組むこと ⑤ あらゆる可能性を信じること 【あなたの「これから」を大切にします】 今できることだけでなく、これからどんな仕事に挑戦したいか、 どんな自分になりたいかも大切にしています。 専門的な知識や技術を磨きたい方、 経験を活かして次のステップへ進みたい方、 新しい環境で自分の可能性を広げたい方を歓迎します。 一人で成果を追い求めるだけでなく、 仲間と協力しながら成長していきたい。 そんな想いを持つ方と、一緒に働けることを楽しみにしています。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 資格取得支援、社内研修など、 長期的なキャリア形成を支える制度が充実。 年2回の評価制度を設けた対象職種では、 日々の努力や成長を給与に反映します。 寮費補助や給与前払い制度など、 生活面を支える福利厚生も用意。 一人ひとりの挑戦を応援する会社です。 受動喫煙防止措置あり 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 981-3621宮城県黒川郡大和町吉岡 株式会社Harvest Biz Career 仙台営業所/hbc-gs02-kw 勤務地 〒9813621宮城県黒川郡大和町吉岡 ・車通勤OK(駐車場完備) ・仙台市中心部から車で約40分 ・宮城県内・山形県内からの通勤者も多数在籍 ・遠方の方には寮あり ※入社時・研修期間中から寮費を月4万円まで会社が補助 ※入寮時の初期費用0円 【交通手段】 交通・アクセス 仙台市地下鉄「泉中央駅」から無料送迎バスあり |
給与 | 月給26万3475円~56万922円 給与詳細 基本給:月給 26万3475円 〜 56万922円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・昇給査定年2回(5月・11月) ・賞与年1回(会社業績・評価等に応じて支給) ・役職手当・技術技能手当あり(適用条件に応じて支給) ・給与前払い制度あり(アプリから申請可能/利用上限あり) 【賞与について】 ・賞与:年1回(業績・査定による) ・対象:正社員登用後、6か月以上在籍した方 ※賞与の支給額・支給を保証するものではありません。 【評価・昇給制度について】 製造・半導体分野の対象職種では、 年2回(5月・11月)の評価を実施しています。 業務の成果と日々の取り組み姿勢を評価し、 所定の基準に基づいて7月および翌年1月の給与に反映します。 ※評価・昇給・昇格には所定の基準があります。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【試用・研修期間中の雇用条件】 ・雇用形態:契約社員(有期雇用契約) ・試用・研修期間:原則3~6か月 ・現場手当、技術技能手当、役職手当は支給対象外 入社後は、試用・研修期間を通じて、 仕事に必要な知識や技術、作業手順などの 基礎を身につけていただきます。 所定の登用審査に合格した場合は、 期間の定めのない正社員へ登用します。 ※経験・スキルに応じて、試用・研修期間を免除する場合があります。 ※正社員登用は審査結果に基づき決定します。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万3475円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与例】 給与例 【月収例】 月収263,475円+海外出張手当+時間外手当 (正社員登用後の基本月給) ※海外出張手当は日額9,500~13,500円です。 ※認定取得後は技術技能手当26,000円を含む給与モデルがあります。 ※実際の収入は残業時間・査定・登用時期・海外出張日数等により異なります。 ※深夜・休日手当、役職手当、寮費補助、実費精算は含みません。 【年収例】 認定取得前:年収約555万~604万円 (海外勤務:年間約1/3) 認定取得後:年収約784万~881万円 (海外勤務:年間約2/3/技術技能手当26,000円を含む) 昇格後:年収約1,013万~1,110万円 (海外勤務:年間約2/3/高難度工程を担当するランクへの昇格例) ※年収は月30時間の残業代・基本給2か月分の賞与を含む試算です。 ※海外出張手当は日額9,500~13,500円です。 ※海外出張手当の支給対象日数は、認定前が年間約122日、認定後・昇格後が年間約243日です。 ※実際の収入は残業時間・査定・登用時期・海外出張日数等により異なります。 ※深夜・休日手当、役職手当、寮費補助、実費精算は含みません。 ※年収は税金・社会保険料控除前の金額です。 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間】 ①国内日勤/8:30~17:30 ・実働7時間45分/休憩75分 ・昼休憩55分+午前・午後各10分 ②国内夜勤/15:15~23:50 ・実働7時間45分/休憩50分 ・夕食休憩30分+小休憩10分×2回 【勤務形態・残業】 ・国内勤務は2交替制 ・配属工程により日勤固定の場合あり ・夜勤は残業なし ・月間所定労働時間155.65時間 【海外出張中】 ・出張先のスケジュールに合わせて勤務 ・海外出張期間は1~3か月が目安 ・現場の状況により出張期間は変動 ※クリーンルームの入退場時間も労働時間に含みます。 ※認定取得前は国内勤務が中心となり、認定後は海外勤務の機会が増えます。 ※海外滞在中は休日にも海外出張手当を支給します。 |
休日・休暇 | 休日休暇 【国内勤務】 ・完全週休2日制(土日) ・有給休暇(法定基準) 【海外出張中】 ・休日は出張先のスケジュールによる ※海外出張中は休日も海外出張手当の支給対象です。 ※海外出張中の休日は、現地で観光や街歩きなどを楽しむこともできます。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■ 社会保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ※加入・適用は法令上の要件に基づきます。 ■ 住まい・寮費補助 ・寮費補助制度あり ・入社時・研修期間から月4万円まで会社負担 ・対象となる寮費が月4万円以内なら自己負担0円 ・ランクに応じて補助上限がアップ ・寮費補助は最大月7万円 ・希望に合わせた物件選択が可能 ・必要な家電を選べるリース制度あり ※寮費補助の上限・適用条件は求人によって異なります。 ※水道光熱費・家電リース料・その他の入居費用は別途。 ※補助上限との差額が給与に加算される制度ではありません。 ■ 通勤・交通費 ・通勤交通費支給(月3万円まで/規定あり) ・車通勤可能(対象勤務地) ・無料駐車場あり(対象勤務地) ・無料送迎バスあり(対象勤務地) ※通勤方法・送迎区間・駐車場の条件は勤務地によって異なります。 ■ 赴任・出張サポート ・赴任旅費支給(規定あり) ・国内出張時の交通費を実費支給 ・国内出張時の宿泊費を規定に基づき支給 ※対象費用・宿泊費の上限などは会社規定によります。 ■ 研修・資格取得支援 ・資格取得支援制度あり ・対象資格の試験費用を会社負担 ・キャリアアップに向けた社内研修あり ・仕事内容や経験に応じた研修を実施 ※対象資格・研修内容・利用条件は職種や配属先によって異なります。 ■ 給与・賞与・各種手当 ・正社員登用制度あり ・登用後は月給制 ・賞与年1回(業績・査定による) ・残業代別途支給 ・深夜手当あり(該当者) ・現場手当あり(対象者) ・資格・技能手当あり(対象者) ・役職手当あり(対象者) ※登用には所定の審査があります。 ※賞与は登用後6か月以上在籍した対象者が対象で、支給を保証するものではありません。 ※現場手当は配属先の区分により0円の場合があります。 ■ 給与前払い制度 ・給与前払い制度あり ・アプリから申請可能 ※月ごとの利用上限など、所定の利用条件があります。 ■ 健康管理 ・月1回のメンタル健康チェック ・専用アプリで心の状態を確認・記録 ■ 社員向け優待サービス ・社内ポータルで優待クーポンを利用可能 ・映画館やレストランなどの優待あり ※対象店舗・サービス・利用条件は優待内容によって異なります。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【試用・研修期間中の雇用条件】 ・雇用形態:契約社員(有期雇用契約) ・試用・研修期間:原則3~6か月 ・現場手当、技術技能手当、役職手当は支給対象外 入社後は、試用・研修期間を通じて、 仕事に必要な知識や技術、作業手順などの 基礎を身につけていただきます。 所定の登用審査に合格した場合は、 期間の定めのない正社員へ登用します。 ※経験・スキルに応じて、試用・研修期間を免除する場合があります。 ※正社員登用は審査結果に基づき決定します。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万3475円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 【選考の流れ】 ① WEB応募 ▼ ② WEB適性検査・書類選考 ▼ ③ 一次面接 ▼ ④ 二次面接 ▼ ⑤ 内定 【面接について】 面接では、これまでのご経験や、 仕事を通じて身につけたスキル、 今後挑戦してみたいことなどを お聞かせください。 これまで取り組んできたことだけでなく、 これからどのように成長していきたいか、 どんな仕事に挑戦したいかという想いも 大切にしています。 仕事内容や働く環境、 入社後のキャリアについても、 気になることがあれば、 面接時にお気軽にご質問ください。 ※一次面接・二次面接のうち、 いずれか1回は対面で実施します。 |
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募集人数 | 3人 |
社名 | 株式会社Harvest Biz Career |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 茨城県つくば市吾妻3丁目10番地13 つくば文化ビル1F |
代表者 | 小貫 洋奨 |
お問い合わせ先 | 0298797565 |
企業ホームページ | https://www.harvestbiz.jp/ |
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契約社員
半導体製造装置の組立・立上げスタッフ
株式会社Harvest Biz Career
〒981-3621宮城県黒川郡大和町吉岡
月給26万3475円~56万922円
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半導体製造装置の組立・立上げスタッフ
株式会社Harvest Biz Career
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