施工管理職

仕事内容: ！！北海道支社の立ち上げに伴い、立ち上げメンバーを募集！！ 本求人は、東京勤務メインにて、北海道へ出張していただける方を募集しております。 概要 オフィスビル、商業施設、ホテル、マンション、病院、など、 各種建築物における屋内消防電気設備工事の新築、リニューアル、 改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・ 労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、 現場でマルチに活躍できる人物への成長、 新卒採用が活発なため後輩育成を通してマネジメント能力、 社内コミュニケーションが活発なため 社内外通してのコミュニケーション能力の向上が見込めます。 ゼネコン、サブコン、管理会社、施主など、 様々な関係者との折衝も担当していただきます。 物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、 新築や改修など幅広く担当いただくため、 キャリアに応じた工事に携わりながら、 ステップアップの場を提供いたします。 対象物件 オフィスビル、商業施設、テーマパーク、空港、ホテル、大学、工場　等 商材 感知器・発信機・火災報知装置・防火扉・音響装置　等 工期 新築工事：6ヶ月～1年 リニューアル工事：1か月～3か月 ※出張：基本的には通える範囲 　　　遠方の場合は宿泊を伴う（2~3日程度） 北海道出張 基本的には東京案件をご対応いただきます。 北海道案件が発生次第、北海道でご対応いただきます。 ※北海道へ2週間程度を想定 ※北海道立ち上げメンバーとしてご活躍ください 仕事の流れ １：営業担当から案件の引継ぎを受け、建物と施工概要の摺り合わせ ２：サブコン担当者と全体の工事計画を立て、施工業者を決定 ３：施工が始まった際には、工事に立ち会い、進捗管理を行う ４：工事完了後、施主に引き渡しを行う

求める人材: 必須スキル・経験 必須経験 消防設備に関する１～２いずれかの経験? １：工事経験 ２：施工管理経験 必須資格 なし 歓迎スキル・経験 歓迎経験 防災設備(消防設備)に関する施工経験 歓迎資格 消防設備士甲種4類 第二種電気工事士

東京都港区虎ノ門3丁目4番7号虎ノ門36森ビル2階 パナソニックEW・防災・環境(パーソルRPO) 勤務地: 東京支社：東京都港区虎ノ門3丁目4番7号　虎ノ門36森ビル 2階

月給30万1980円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥301,980は1か月当たりの固定残業代￥57,780〜￥72,360（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 総合職・地域限定職　想定年収【初年度】 435万円～538万円 ※一年目賞与710,000円で試算（入社時期により異なる） ※30時間分の固定残業代が含む ※30時間を超えて勤務をした場合は同社基準により追加支給 ＊初年度の想定年収提示のため総合職・地域限定職は同額でございます ただし、2年目以降は総合職のみ賞与＋αがございます 他、役職上限に差異あり 　　－総合職：役職上限なし 　　－地域限定職：役職上限【係長】 総合職・地域限定職　月収例【初年度】 301,980円～378,160円 →301,980円の内訳：基本給244,200円＋外勤手当57,780円 →378,160円の内訳：基本給305,800円＋外勤手当72,360円 ※30時間分の固定残業代が含む ※30時間を超えて勤務をした場合は同社基準により追加支給 ※総合職・地域限定職で差異はなし 賞与 年2回（7月・12月） ※会社業績・個人評価に基づく（昨年度実績：平均6.21か月分） 昇給 年1回（4月）　 ※会社業績・個人評価に基づく

固定時間制 勤務時間・曜日: 就業時間 8：50～17：30 休憩時間 12:00～12:45 残業 ・平均：25~30時間 ・繁忙期：45時間以内

休暇・休日: 休日 年間休日123日（2024年度） 完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日 休暇 - 年次有給休暇 ※入社日時点で、該当日数付与（3～18日） 　入社時から利用可能、最大付与日数22日 ※平均取得日数：16.1日（2023年度） 【有給取得単位情報】 - 終日有給・半日有給・時間単位有給 - 5月連休＿10日間（2024 年度） - 夏季休暇＿11日間（2024 年度） - 年末年始休暇＿10日間（2024 年度） - 慶弔休暇 - ステップアップ休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 - ファミリーサポート休暇（年5回） ※男性育児休暇取得推進 実績：2022年度13%　→　2023年度58%　 取得率をさらに引き上げるため、取得対象者へ個別の事前説明や 育児休暇制度に関する知識の共有など、社内全体で認知を広める活動中

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 保険 - 健康保険　 - 厚生年金保険 - 雇用保険 - 労災保険 - パナソニックグループ共通各種保険 ※生命共済・傷害保険・自動車保険など 制度 - 借上社宅制度 - 資格取得報奨金（社内規定あり） - 資格取得援助制度（社内規定あり） 【資格取得費用補助情報】 講習会受講料、願書代、受験費用、教材費用、振込手数料、 受験にかかる交通費、合格証明書発行費用　などを支給（社内規定あり） - カフェテリア福祉制度：年間12万円程度支給 - パナソニック製品割引購入制度（入社時点から活用可） - 退職金制度 - 財形貯蓄制度 - 確定拠出年金 手当 - 通勤手当（全額支給） - 出張手当 - 転勤手当　※引っ越し費用は別途支給 - 単身赴任手当および帰宅交通費支給　※最大24回/年 - 育英補助給付金（家族手当）： - 　お子様(18歳まで)1人につき月額1万円支給（社内規定あり） その他 - 制服貸与 - 東京ディズニーリゾート　※入場券割引など - パナソニックグループ提携住宅ローン - パナソニック健康保険組合保養所 - 健康管理施設　（健康管理室・健康管理センター・松下記念病院） - 産業医及び保健師による禁煙サポートあり　※健康経営優良法人認定済み - 受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室なし）

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 301,980円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給