人材営業

募集要項 職種 人材営業 雇用形態 職業紹介 仕事内容 仕事探しに悩む求職者、人手不足の介護施設の架け橋となり、少しでも多くの雇用を生み出します。希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。 ▼取引先への訪問 担当エリア内の既存／新規の取引先（介護施設や病院）を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。 ▼求職者との面談、求人提案 直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。 ▼就業後のアフターフォロー 無事就業先が決まったら、定期フォローを実施し、ちょっとした仕事の悩みや職場のギャップなどがないか、親身になって相談に乗ることが大切です。 ■組織について ・拠点数：60拠点／37都道府県 ・売 上：約150億円 ・男女比：男性6割、女性4割 ・平均年齢：31歳 紹介企業：株式会社ヒルストン

資格・経験 《必須》 ・KPIを追った経験1年以上 普通自動車第一種運転免許（AT可） ※業務の中で、社用車を使用します。

愛媛県松山市一番町3-3-3　菅井ニッセイビル10F 株式会社ネオキャリア 勤務地 愛媛県松山市一番町3-3-3 菅井ニッセイビル10F

月給30万円～45万円 給与 年収：360万円～540万円 月給：300,000円～450,000円 （内訳） 基本給：223,000円～335,000円（職務手当以外の金額の合算） 固定残業：77,000円～115,000円（時間外勤務45時間分）（超過分別途支給します） ■インセンティブ（年4回※実績に応じて支給） 給与改定：年2回（実績連動による） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

固定時間制 勤務曜日・時間 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） ※上記が基本勤務時間となりますが、支店やお客様状況によって異なる場合もございます。 ＜他シフト＞ ・ 8:00～17:00（実働8時間／休憩60分） ・10:00～19:00（実働8時間／休憩60分） ※残業：月平均30時間程度

休日・休暇 ■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ※2023年実績：122日 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■地域社会貢献Day ■成長見逃さないDay（社内規定あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金 ■交通費支給 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー（社内異動制度） ■Nチャレンジ（早期抜擢制度） ■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度） ■勤続報奨金制度 ■Family Care Working制度 など

試用期間あり 3ヶ月（待遇変動 無し）