2級土木施工管理技士(エネルギー関連施設内での施工)

仕事内容: ◆アピールポイント◆ 【地域のインフラを守る、誇り高き仕事。】 私たちは島根原子力発電所構内での土木工事を通じ、地域の日常を陰で支えています。 社員の声で「年間休日125日」を実現するなど、風通しの良さは抜群。 育休取得実績もあり、ライフステージの変化を全員で応援します。 今後は社員食堂の完備など福利厚生も充実させていく予定です。 弊社は、社員一人ひとりを大切にする会社を目指しています。 まずは、気軽にお話をさせてください！ご連絡・ご応募を待っています！！ 直接電話でもよいですし、indeedからでもOKです！ 電話番号:0852-26-5480(採用担当) ◆会社紹介◆ 株式会社佐藤組は、島根県を拠点に、道路整備から送電鉄塔の基礎工事、原子力発電所内のメンテナンス、店舗や施設など木造非住宅の設計・施工まで幅広く手掛ける建設会社です。 当社の自慢は、「社員の提案が会社を動かす」風通しの良さ。 休日制度の改善も、現場からの声がきっかけで始まりました。また、原子力発電所内などの「日本一厳しい安全基準」の現場を経験できるため、技能者としてどこへ行っても通用する本物の技術が身につきます。 ◆仕事内容◆ ・現場の進行管理： 道路、エネルギー施設等の現場にて、工程・安全・品質の管理。 ・書類作成・写真管理： 発注者へ提出する書類の作成や、ICT機器を活用したデータ管理。 ・チームマネジメント： 協力会社の職人さんたちと連携し、円滑に現場を動かします。 ◆経験者こそ、さらなる高みへ！キャリアアップ10年プラン◆ 「今の会社では、現場の繰り返しで先が見えない…」そんな不安を抱えていませんか？ 株式会社佐藤組では、あなたの施工管理経験を「地域のインフラを守るマネジメント能力」へとキャリアアップしていただける、明確なキャリアロードマップを用意しています。 【入社1年目〜2年目：即戦力としての活躍と環境適応】 スタート： これまでの経験を活かし、島根原子力発電所内の現場で施工管理（写真管理、安全・工程管理）をお任せします。 ステップ： 当社独自の安全基準や、大手電力・大手建設等との連携フローを習得。すでに「2級」をお持ちの方は、実務経験を積みながら「1級土木施工管理技士」の取得を全力でサポートします。 待遇： 経験・能力を考慮した給与体系で、あなたの「技術力」を即座に評価に反映します。 【3年目〜5年目：現場の司令塔「現場代理人・主任」へ】 実務の深化： 現場代理人として、官公庁や大手電力会社との直接協議・調整を担っていただきます。ICT施工（ドローン測量等）を駆使した、次世代型の高精度な管理スキルも習得可能です。 キャリア： 現場の核となる「主任」として、数名のチームを率いるリーダーシップを発揮していただきます。 【6年目〜10年目：経営を支える「管理職・マネジメント層」へ】 マネジメントへの転換： 単一現場の管理から、複数のプロジェクトを統括する「課長・次長」といった管理職候補へ。予算管理や、数千万〜数億円規模の工事計画の策定など、経営に近い視点を養います。 キャリア： 10年目以降は、部長・本部長といった「経営陣」への道も開かれています。あなたの経験が、会社の未来を創る指針となります。 ◆1日のスケジュール例◆ 08:00 出社・朝礼（現場の安全確認と一日の流れを共有） 08:30 現場管理（進捗の確認や、危険箇所がないかのパトロール） 10:00 事務所にて書類整理（タブレット等も活用し、効率化を図っています） 12:00 昼休憩（休憩時間はしっかり確保。リフレッシュを大切にします） 13:00 現場立ち会い・発注者との打ち合わせ 15:00 翌日の段取り・資材の発注確認 16:30 片付け・翌日の準備 17:00 退社

求める人材: 2級土木施工管理技士（土木施工管理）

月給25万円～32万円 給与: 月給:250,000円～320,000円 【内訳】基本給：250,000円～ 職務手当：5,000円(2級土木・建築施工管理技士、2級建築士) 年収：590万円 ～ 670万円万円 【年収例】 ・年収550万円／30代（入社12年目） 月給30万円＋諸手当＋賞与 ・年収670万円／30代（入社13年目） 月給32万円＋資格手当＋賞与 ・賞与年3回 (賞与2回・決算賞与1回　18年連続決算賞与実績あり) ・昇給あり (年1回　前年度平均５％)

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間・曜日 ◆08:00～17:00（月～金） 　 休憩：60分（12:00～13:00） ※残業は月平均10時間程度と少なめです

休暇・休日: ◆休日・休暇 ・完全週休2日制 └ 土曜、日曜、祝日 ・盆休み ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ※年間休日125日（令和6年度実績） ※転勤の可能性あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・住宅手当 (上限25,000円　条件付き) ・退職金制度 ・退職金共済（建設業退職金共済制度） ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・資格取得支援制度(資格合格一時金） ・育休・産休制度 ・子供手当(一人あたり3,000円) ・出張手当：1,500円／日（月11日以上の出張で、追加＋1,000円／日を加算） 食事代：3,000円／日（会社全額負担） ※宿泊費・交通費は別途全額支給 ・健康経営（体操の指導） ・社員食堂あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考の流れ】 応募→面接→内定 ※面接時に履歴書をご持参ください。 ※Web面接可。その場合、1次選考：Web　最終選考：対面の2回になります。 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 320,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給