バッテリー対応・パンク修理スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、職人/現場作業員、整備士（道路交通/陸運） 【ここがポイント！】 ✅️建設業・土木業などの現場経験者歓迎 ✅️月給28万円〜50万円 ✅️年間休日120日で仕事と私生活を両立 ✅️中型免許や業務資格の取得費用を会社が負担 ✅️先輩同行から始めて段階的に技術を習得 ✅️1日平均5件程度の車両トラブルに対応 ✅️賞与年2回・昇給年1回 【主な業務】 ・事故や故障の連絡を受けて現場へ出動 ・現場周辺の安全確認と作業スペースの確保 ・バッテリー上がりの応急対応 ・パンクや車両故障への対応 ・事故車や故障車の積込み作業 ・積載車やレッカー車による車両搬送 ・整備工場や修理工場への車両引き渡し ・他スタッフの積込み作業の補助 ・対応内容の伝票入力や記録作成 ・レッカー車や積載車の日常点検 ・積込み器具や装備品の点検、メンテナンス ※1日平均の対応件数は5件程度です。 ※対応エリアは、東京西エリアが多いです。 営業所で待機し、依頼が入った段階で現場へ向かいます。 必要な作業が終わっている待機時間は、次の出動に備えて休憩できます。 ★待機中は読書やYouTube動画観てもOK！★ 【建設業経験を活かせます】 ✅️作業前に安全を確認する習慣がある ✅️工具や機械を扱うことに抵抗がない ✅️屋外や道路上での作業に慣れている ✅️現場ごとに異なる状況へ対応できる ✅️仲間と声を掛け合って作業できる ✅️危険を予測しながら慎重に行動できる 【1日の流れ】※時間は変動あり ・7:50 出社 ・7:55 アルコールチェック、体温確認、点呼 ・8:00 朝礼、前勤務者からの引継ぎ ・8:05 レッカー車の洗車 ・8:15 車両と装備品の日常点検 ・8:30 当日のルート、搬送先確認 ・9:00 故障車両の救援、搬送 ・10:30 パンク車両の救援、搬送 ・12:00 休憩 ・13:00 伝票処理、出動待機 ・14:00 事故車両の積込み、搬送 ・16:00 バッテリー上がりへの対応 ・17:00 営業所へ帰着、伝票処理 ・17:30 車両、装備品の確認 ・18:00 次の担当者へ引継ぎ、退勤 【入社後の流れ】 入社後は、先輩スタッフのアシスタント として現場へ同行します。 ・出動前の車両点検 ・現場周辺の安全確認 ・お客様への声かけ ・バッテリー上がりへの対応 ・車両の誘導と積込み補助 ・作業器具の名称と使用方法 ・伝票の記入、入力方法 基本的な作業を覚えた後、比較的対応しやすい案件から担当します。 本人の習得状況を確認しながら、段階的に一人での出動へ進みます。

求めている人材 ・普通自動車運転免許（MT）をお持ちの方 ・8時、10時、23時開始の交代勤務に対応できる方 ・昼間と夜間の両方の勤務に対応できる方 【歓迎する方】 ・建設業や土木業での勤務経験がある方 ・足場工事や解体工事の経験がある方 ・設備工事や電気工事の経験がある方 ・内装工事やリフォーム工事の経験がある方 ・道路工事や交通誘導の経験がある方 ・自動車整備や車両搬送の経験がある方 ・準中型免許や中型免許をお持ちの方 ・小型移動式クレーンの資格をお持ちの方 【こんな方におすすめ】 ・建設業の経験を活かしたい方 ・日給制から月給制の正社員へ移りたい方 ・未経験から専門技術を身につけたい方 ・働きながら中型免許を取得したい方 ・運転を仕事にしたい方 ・デスクワークよりも体を動かす仕事が好きな方 ・毎日違う場所へ行く仕事がしたい方 ・一人で集中して動く時間が好きな方 ・収入と休日の両方を改善したい方 建設業経験者限定の募集ではありません。

月給28万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 50万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし シフト通りに出勤した場合は皆勤手当て10,000円を支給します。 月給には固定残業代4万4,000円、約20時間分を含みます。 固定残業時間を超過した場合は、超過分を別途支給します。 年齢、保有資格、運転経験、実務経験などを考慮して給与を決定します。 【給与例】 給与例 ＜一例＞ ◆未経験2年目(40代)：年収510万円 ◆経験者5年目(30代)：年収500万円 ◆経験者10年目(30代)：年収670万円 実際に、経験者で前職から年収200万円UPした社員も！ また、年収以外にも… ◆年2回の健康診断は全額会社負担 ◆有休取得率はほぼ100％ ◆資格取得や研修の費用は会社全額負担etc….

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 24時間体制の交代勤務です。 以下の3パターンがあります。 ・8:00～17:00 ・10:00～19:00 ・23:00～翌8:00 実働8時間、休憩1時間 日勤のみ、夜勤のみの固定勤務ではありません。 すべての時間帯に対応できる方を募集します。 現在の夜勤回数は、1人あたり月3回程度です。 今後、人員を増やすことで、1人あたりの夜勤頻度を減らす予定です。 ※出動状況により勤務時間が前後する場合があります。 ※夜勤明けの勤務ルールは面談時にご説明します。

休日休暇 ◆年間休日120日 週休2日制（月9日／シフト制） 特別休暇 有給休暇(勤務開始6ヵ月後） ＊有休取得率はほぼ100％！ ＊年間休日120日 24時間・365日活躍する私たちですが 希望する日にちで有給休暇も調整可能！ みんなで仕事をまわす体制ができているので 「今より良い労働環境で働きたい…」 「子どもの学校行事に参加したい」 「自分の時間を大切にしたい！」 という想いを抱えている方は 社員有給取得率ほぼ100%の当社で働いてみませんか？ 業界屈指の働き方が現場で実践されています！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・出動案件ごとに300円～2,000円のインセンティブあり ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（上限5万円／月） ・資格取得支援制度（中型自動車免許・小型移動式クレーンなど ・業務に必要な研修費用を会社負担 ・ガソリンの従業員割引 ・レンタカー料金70％割引 ・車両、装備品貸与 ・健康診断

試用期間なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 深夜
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし