(保育×食育)認可保育園運営エリアマネージャー

仕事内容 ★＼こんな経験ありませんか？／★ 下記ひとつでも当てはまる方は ぜひ！最後までご覧ください♪ ✅保育園での勤務経験（保育士・栄養士） ✅園の運営マネージャー経験 ✅保育・福祉業界でのマネジメント経験 ＼保育×食育×マネジメント／ 複数園を支える『マネージャー』募集！ ✅月給安定×キャリアアップ ✅保育園運営に深く関われるポジション ✅現場と本部をつなぐやりがいある仕事 子どもたちの「食」と「成長」を支える ワンランク上のキャリアに挑戦しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔎事業について ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は東京都（大田区・文京区・ 板橋区・豊島区・足立区） および川崎市・横浜市で 認可保育園「明日葉保育園」を 22園運営しています。 「子どもの明日を育み、今日を支える」 を理念に、一人ひとりに寄り添う 保育を実践。 🍀自園調理の給食 🍀英語・体操・リトミック・ 食育など充実プログラム 🍀保育士×栄養士のチーム体制 安心・安全を大切にした保育環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔎仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 担当エリアの複数園を巡回し、 運営マネジメント全般をお任せします。 園長・保育士・栄養士・調理員と 連携しながら、園の質向上と 課題解決を担うポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📝具体的には ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎園長の育成・指導 ◎行政対応・監査対応 ◎安全管理・収支管理 ◎保育・食育の改善提案 ◎保護者対応サポート ◎採用面接（保育士・栄養士） ＼栄養士資格をお持ちの方はさらに活躍／ ◎衛生／品質管理のサポート ◎原価管理 ◎献立／食育活動の企画・支援 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎「食」と「保育」両方に関われる ◎複数園に関わり視野が広がる ◎現場の課題を解決するやりがい ◎キャリアアップのステップとして最適 ⇒現場経験を次のステージへ進めます ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔎こんな方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅コミュニケーションを大切にできる方 ✅フットワーク軽く動ける方 ✅チームで成果を出したい方 ✅主体的に考え行動できる方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔎こんな方にピッタリ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅現場経験を活かして キャリアアップしたい ✅食育や保育の質向上に関わりたい ✅マネジメントに挑戦したい ✅社会貢献性の高い仕事がしたい ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔎安心して長く働ける理由 ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社はソシオークグループの一員として、 学校給食・子育て支援・運行管理など 幅広い事業を全国で展開しています。 ◎安定した経営基盤 ◎複数事業による強い組織力 ◎長く安心して働ける環境 ⇒社会貢献性の高い事業を支える、 信頼と実績のあるグループ企業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈最後に ━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの未来を支える保育の現場を、 “食”と“運営”の視点から支える仕事です。 現場と本部をつなぐ存在として、 あなたの経験を活かしてみませんか？ ご応募お待ちしております！

求めている人材 ＜次の①～③のいずれか必須＞ ①保育士または栄養士有資格者で 保育園での勤務経験 ②保育園の運営マネージャー経験 ③保育/福祉業界でのマネジメント経験 ◆明るく、コミュニケーションを 上手に取ることができる方 ◆仕事に対するフットワークが軽い方 ◆チームワークを大切にできる方 ＜歓迎要件＞ ●保育士または栄養士資格のある方 ●リーダー経験のある方 ●主体的に考え、行動できる方 当社グループにおける日本版DBSの 対応については下記リンクよりご確認ください https://www.socioak.com/saiyopolicy/

108-0073東京都港区三田３丁目５番１９号住友不動産東京三田ガーデンタワー 株式会社あしたばマインド 【交通手段】 交通・アクセス JR「田町駅」から徒歩5分、都営三田線「三田駅」からは徒歩4分

月給28万円～34万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 34万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・賞与年3回 ・昇給年1回 ・交通費支給（上限3万円） 【給与例】 給与例 年収想定420～480万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 9:00～18:00（実働8h） ※完全週休2日制、土日祝休み

休日休暇 ・週休2日制（土日祝） ※土曜出勤月に1回程度 ・年間休日120日＋夏季休暇3日（7～９月で取得） ・年末年始休暇 ・有給休暇（消化率84%） ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児休業（取得率100％） ・介護休業 ・傷病休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・借り上げ社宅（家賃1万円程度／規定あり） ・引越し手当（条件あり） ・制服貸与 ・給食補助（1食400円） ・健康診断・インフルエンザ補助 ・慶弔・災害見舞金 ・各種表彰制度 ・退職金制度 ・401K確定拠出年金制度 ・会員制リゾート利用可 ・川崎フロンターレスポンサー特典（入場券） ・妊活・不妊治療無料相談／AMH検査支援 ・社内外相談窓口（ホットライン）あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり