保育士|子ども一人ひとりに寄り添える園✨(青木町園)

仕事内容 先生が安心して働ける環境を整えています！ ◆保育士が心身ともに健康で働けるための3つの取り組み 子どもたちに丁寧に寄り添いながら、「その子らしさ」を育むためには、まずは保育士自身が安心して働ける環境が大切だと考えています。 「業務に追われてしまい、プライベートの大事な時間が削られていく…」そんな状況をなくし、先生たちの時間がしっかり確保できるように、ウィズブック保育園ではさまざまな業務改善に取り組んでいます。 ◆ウィズブック保育園の業務改善の取り組み ①先生たちがやらなくてもよいことのリスト化による業務量削減 ：例えば、それまで先生たちが時間を取られていた壁面装飾をなくすことで、壁面に貼る飾りの作成や季節ごとの張り替えにかかる時間を削減。より必要な業務に集中できるようになりました。 ②「1クラス1台以上のタブレット端末を配布」で業務効率化！ ：各クラスに1台以上のタブレット端末を配布することで、連絡帳の記入や出欠管理、保育記録の作成をデジタル化！これにより、手書きの負担が減り、業務時間を大幅に短縮できました。また、園内での情報共有もスムーズになりました。 ③「職務グレードに応じた人員配置」で業務効率アップ！ ：職務グレードに応じた適切な人員配置を行うことで、業務の分担がスムーズになり、先生一人ひとりの負担を軽減。経験豊富な職員がリーダーシップを発揮し、チーム内で役割を明確にすることで、作業時間の短縮にもつながっています。 例えば… 「運動なら私に任せて♡」 「実はピアノが苦手＞＜」 そんな風にお互いの強みを活かし合いながら、先生自身も「らしさ」を発揮し、主体的に保育に取り組める環境を整えています。 ◆先生たちに余裕を！ 「働きやすさ」が実現する環境 こうした取り組みを進めることで、ウィズブック保育園の理念である「先生がゆとりを持って、子どもと向き合える環境づくり」が形になりました。 その結果… ・実質年間休日138日取得 ・残業ほぼなし（月45分） という、無理なく働ける環境を実現しています！ 「子どもたちの未来を育むために、まずは先生が安心して働ける環境を」 あなたも「らしく」ゆとりをもった保育を、ウィズブック保育園で実現しませんか？ ◆認可保育園での保育業務をお願いします。 ＜主なお仕事＞ ・近くの公園へのお散歩 ・自園で手づくりされた給食のサポート ・オリジナル絵本の読み聞かせ＆絵本から広がる遊び ・iPadを使った連絡帳などの記録（手書きの負担少なめ！） ・保護者とのやりとり（お迎えの対応など）

求めている人材 保育士資格をお持ちの方（必須） その他には、下記のような気持ちを持った方を一緒に働けると嬉しいです！ ＊子どもたちの成長を大切にし楽しみながら保育スキルを磨いていける方 ＊自分自身を大切にし、日々心を整えることができる方 ＊その場の状況を考え、自分にできることを前向きに行動できる方 ＊チームワークを大切にし、笑顔で気持ちよくコミュニケーションをとれる方 ＊お持ちのスキルを活かして、保育に取り組める方 ※未経験、ブランクがあっても歓迎します！保育に関わりたい」という気持ちがある方、一緒に働きましょう！

職場環境 運動が得意なアスリート保育士、段ボールで家を作る工作好きの保育士、魚をきれいに食べる保育士など、個性豊かな保育士がいるのも、ウィズブック保育園らしい特徴の1つです。子どもだけではなく、保育士さんまで含めて、それぞれの「らしさ」が息づく環境があります。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 屋内完全禁煙

神奈川県横浜市神奈川区青木町3-20 ウィズブック保育園青木町 【交通手段】 交通・アクセス 京急本線「神奈川駅」徒歩3分

月給26万5749円～35万3001円 給与詳細 基本給：月給 26万5749円 〜 35万3001円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【各種手当】 ・通勤交通費（月額6万円まで） ・資格手当：10,000円 ・服飾手当：1,000円 ・処遇改善手当：27,933～28,343円 ・処遇改善Ⅱ手当：0〜40,000円 ・処遇改善III手当：7,661〜10,018円 ・CFC手当（資格取得後）：4,000円 【給与例】 給与例 【月給（基本給＋手当）】 ■クラス担任■ 265,749円〜285,413 円 ■学年主任■ 294,093円〜334,925円 ■副主任■ 345,524円〜353,001円 ※ご経験・ポジションによって、ご相談させてください！

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり152時間 〜 176時間 7:15〜20:45の間で8時間勤務（シフト制） ※残業はほとんどなく、月平均45分程度です

休日休暇 ◆実質年間休日138日 内訳：年休125日・リフレッシュ休暇3日・有給10日（平均取得日数） ※年度により多少の誤差はあります ・週休2日制（土曜出勤の場合、振替休日あり） ・年末年始休暇（12/29〜1/3） ・リフレッシュ休暇（年3日） ・年次有給休暇（平均年10日以上取得） ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・賞与あり（年2回） ・給与改定（4月or10月） ・職務グレード制によるグレード変更（4月・10月） ・交通費支給（上限6万円/月） ・給食費用負担（1食250円で食べられます！） ・福利厚生費支給（3,000円/半期） ・CHUBB損害保険加入（もしも病気で入院した際には9つの補償が受けられます） ・育児・介護自担勤務制度 ・借上社宅制度（6万円/月上限、敷金補助制度、扶養するご家族との同居可能） ※弊社指定の不動産会社より物件を選べます ・退職金制度 ・充実した研修制度（スタートアップ研修、ウィズブック導入・実践研修、チャイルドファミリー・コンサルタント養成講座、オンライン研修（保育実践、言葉がけなど短い動画コンテンツあり）、自治体主体のキャリアアップ研修の受講）

試用期間あり 試用・研修期間：原則3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 職場見学可
• ネイルOK
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 服装自由
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 髪型・髪色自由