経験を高く評価する　電気工事士

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅ 月給35万円〜50万円 ✅ 年収750万円の実績あり ✅ 賞与年2回・昇給年1回 ✅ 残業代は固定残業ではなく別途支給 ✅ 経験や技術を給与へしっかり反映 【経験に見合った収入を】 「経験を積んでも給与が上がらない」 「任される仕事だけ増えて、待遇が変わらない」 そんな悩みを抱えている電気工事士の方へ。 三星電気では、これまで身につけた技術や現場経験を正当に評価し、月給35万円〜50万円の範囲で給与を決定します。 賞与は年2回。残業が発生した場合の手当も別途支給します。 【給与・年収例】 ・年収525万円／入社2年目 月給35万円＋賞与＋残業手当 ・年収750万円／入社9年目 月給50万円＋賞与＋残業手当 現場で技術を磨くことはもちろん、職長や施工管理へ進むことで、さらなる収入アップも目指せます。 【仕事内容】 大学病院・大学・商業施設・オフィスビルなどの電気設備工事をお任せします。 【具体的には】 ・電気配線工事 ・電線の配管工事 ・照明器具の取り付け ・各種電気設備の設置・改修 大手ゼネコン・サブコンの案件が多く、安定した環境で経験を活かせます。 【収入だけでなく働き方も改善】 勤務時間は8:00〜17:00で、実働は7時間。 残業は月20時間程度です。 現場へは直行直帰できるため、会社へ立ち寄るためだけの移動もありません。 収入を上げながら、無理なく長く続けられる環境です。 【当社について】 創立36年。 大手ゼネコン・サブコンとの取引も多く、 安定した案件受注を続けています。 大学・病院・大型商業施設・オフィスビルなど、 社会インフラを支える電気設備工事を手がけています。 【会社の雰囲気について】 文章だけでは伝わりづらい部分は、 動画でもご確認いただけます。 ▼インタビュー・現場の様子はこちら https://www.sansei-denki.net/recruit/ ※応募前に見るだけでもOKです！

求めている人材 【こんな方におすすめ】 ✅ 現在の給与が経験に見合っていないと感じる方 ✅ 電気工事の技術を正当に評価してほしい方 ✅ 年収500万円以上を目指したい方 ✅ 現場経験を活かしてキャリアアップしたい方 【必須条件】 ・電気工事士としての実務経験2年以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・第一種または第二種電気工事士 ・1級または2級電気工事施工管理技士 ・病院、学校、商業施設などの電気設備工事経験

月給35万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・賞与あり（年2回） ・昇給あり（年1回） ・残業代別途支給 ・休日手当 ✅土・日曜日の出勤の際に 振替休日を取らなかった場合、休日手当が支給されます。 ┗ご結婚、住宅ローンなどの人生の転機に稼ぎたい！という社員の方を応援いたします。 ＜もちろん振替休日は取得可能です＞ 【給与例】 給与例 ・年収525万円／入社2年目（月給35万円＋賞与＋残業） ・年収750万円／入社9年目（月給50万円＋賞与＋残業）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 ■勤務時間 08:00～17:00（休憩120分） ■所定労働時間 7時間 ■残業時間 月20時間程度

休日休暇 ・週休2日制（土・日・祝） ※土曜日は月2回出勤 ・年末年始休暇（7日間） ・夏期休暇（4日間） ・有給休暇 ・GW休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■県外からの引っ越し補助あり＜社内規定あり＞ ■社会保険完備 ■資格取得支援あり ■交通費全額支給 ■退職金制度 ■賞与（年2回） ■昇給（年1回） ■引越費用一部負担あり ■社員旅行

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• ひげOK
• 髪型・髪色自由