居宅介護支援事業所の介護支援専門員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 ／ ケアマネ経験を活かして、 もっと働きやすい環境へ✨ ＼ 年間休日120日＆残業ほぼなし！ 半日勤務や時間単位の有給取得も可能◎ 病院を母体とする介護老人保健施設が運営する 居宅介護支援事業所です。 医師など多職種と連携できる環境で、 ご利用者様一人ひとりに寄り添った ケアマネジメントをお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【魅力ポイント】 ◇週休2日制＆年間休日120日 ◇残業ほぼなし ◇プライベートに合わせて半日勤務も可能✧ ◇賞与年2回・昇給あり ◇マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、 ケアマネジャー業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・カンファレンスへの参加 ・認定調査 ・要介護認定の代行申請 ・ご利用者様やご家族との相談・支援 ・関係機関との連携業務 など ✨自分の生活に合わせて、柔軟に働ける環境✨ 週休2日制・年間休日120日以上に加え、 半日勤務や時間単位の有給取得も可能！ 例えば、お子さんの学校行事が続く週は、 連日半日勤務にすることもできます◎ 月の所定労働時間を満たせば、 勤務時間は柔軟に調整できます。 また、有給休暇は1～3時間単位で取得OK！ ちょっとした用事や通院などにも活用できます。 ※4時間以上は半休となります。 「仕事も大切にしたいけど、自分の時間や 家族との時間も大切にしたい」 そんな方にぴったりの職場です。

求めている人材 【必須条件】 ・介護支援専門員資格をお持ちの方 ・ケアマネジャーとしての実務経験1年以上 【歓迎条件】 ・主任介護支援専門員資格をお持ちの方 ・居宅介護支援事業所での勤務経験がある方 ・ブランクがある方もOK ＼こんな方におすすめ✨／ ・これまでのケアマネ経験を活かして働きたい方 ・より働きやすい環境に転職したい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・ご利用者様一人ひとりに寄り添った支援がしたい方 ・多職種と連携しながら専門性を高めたい方 ・ケアマネとして長く安定して活躍したい方 ・柔軟な勤務体制のある職場で働きたい方

月給29万7000円～38万円 給与詳細 基本給：月給 29万7000円 〜 38万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・交通費支給 ・休日出勤手当あり ・昇給年2回・昇給あり 【給与例】 給与例 ◎1年目：年収400万円 ◎3年目：年収430万円 ◎5年目：年収470万円 ※経験・能力・評価に応じて昇給・昇格あり

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 20日 下記時間帯で交替制勤務 ①9:00～17:45 ②9:00～13:00 ③13:45～17:45

休日休暇 ◇週休2日制（シフト制） ◇年間休日120日 ◇リフレッシュ休暇 ◇年末年始休暇 ◇特別休暇 ◇有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・賞与年2回 ・昇給あり ・交通費支給 ・マイカー通勤OK （無料駐車場完備） ・休日出勤手当 ・待機手当

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 賞与あり
• 交通費支給
• 面接1回
• 月平均残業時間20時間以内
• 固定給25万円以上
• 原則定時退社
• 残業なし
• 経験者歓迎
• ノルマなし
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 主婦・主夫歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 長期歓迎