UIデザイナー(自動車の車内のインターフェースデザイン)

仕事内容 先行開発車、及び量産開発車における自動車の社内のメーターやヘッドアップディスプレイ、ナビゲーション等のインターフェースデザインを担当いただきます。車両における表示開発全般のデザインスペシャリストとしてご活躍をいただくことを期待しております。 ・ユーザー、社会動向、デザイントレンド等リサーチの計画、実行 ・先行・量産開発車におけるユーザーインターフェースデザイン ・ITエンジニア、R&Dエンジニアとの共創活動

応募条件 【必須要件】 (1)デザイン関連の専門学校卒以上（又は同等の知識を有する方） (2)デザインツールスキル （フォトショップ/イラストレーター/After Effect等の動画作成ソフト） (3)デザイン制作会社等にてUI領域の業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 (1)自動車メーカーまたは自動車部品メーカーでのUI領域の業務経験をお持ちの方 (2)アプリ/WEB制作の業務経験をお持ちの方 デザイン関連の専門学校卒以上（又は同等の知識を有する方） デザインツールスキル（フォトショップ・イラストレーター・動画作成ソフト等）をお持ちの方

広島県広島県安芸郡府中町（本社） 株式会社クリエアナブキ　中国・四国の転職エージェント

年俸400万円～800万円 給与詳細 年収4,000,000~8,000,000円 【月給】200,000円～450,000円 ※年齢、経験スキルを考慮の上、決定。 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回 手当：時間外手当、通勤手当、技術手当、住宅手当、家族手当 等 固定残業代 無し 試用期間 有り 試用期間あり（3か月）※試用期間中も給与の変動はございません。 試用期間の条件変更：無 試用期間中の給与：年収4,000,000円〜 試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り

固定時間制 勤務時間・シフト詳細 09:00~17:45 9:00~17:45 休憩:45分 残業：15時間程度/月 フレックスタイム制：コアタイムなし、標準労働時間8時間/日

休日・休暇 土,日 【年間休日121日】週休2日（土日）、祝日※年数回土曜・祝日出社有り／GW、夏季休暇、年末年始／各種休暇制度（育児休暇、介護休暇、ハートフル休暇制度）、年次有給休暇（半日有給制度有）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 各種社会保険（雇用、厚生年金、労災、健康）／独身寮（家賃月2万）／住宅費用補助制度／退職金、確定拠出年金制度／財形貯蓄／宿泊補助金制度／スポーツクラブ提携／スキルアップ支援制度／持株会／社員販売／共済会（相助）

試用期間あり 試用期間あり（3か月）※試用期間中も給与の変動はございません。 試用期間の条件変更：無

雇用形態 正社員 職種 UIデザイナー（自動車の車内のインターフェースデザイン） 店舗名 株式会社クリエアナブキ 中国・四国の転職エージェント 勤務地 【住所】 広島県広島県安芸郡府中町（本社） 採用担当部署 広島 この求人は転職エージェントのクリエアナブキが採用企業に代わって募集を行っています。 応募完了後、当社の担当コンサルタントよりメールもしくは電話にてご連絡します。 勤務期間 長期(3ヶ月以上) 正社員（雇用期間の定めなし） ※試用期間3ヶ月（賃金変動なし） こだわり条件 土日祝日が休み,フレックス制度 募集背景 体制強化 会社名 マツダ株式会社 会社の特徴 中国地方に本社を置く唯一の完成自動車メーカー。同社の考えるクルマは単なる移動をするための道具ではありません。「私たちは、人とひとつになれるクルマをつくっている。」と言う同社のクルマづくりに関する拘りは、走行性能、燃費性能、環境性能、デザイン等、随所に及び、ロードスターが「ワールド・カー・オブ・ザ・イヤー」「ワールド・カー・デザイン・オブ・ザ・イヤー」をダブル受賞するなど、数々のAWARDを受賞しています。 【組織風土】 ・マツダのクルマづくりにおける一貫した信念、それは、常識や限界にとらわれることなく、徹底的にやり抜くこと。挑戦の積み重ねは、マツダのDNAとなっています。 誰もがあきらめていた「走る歓び」と「優れた環境・安全性能」を両立させた「SKYACTIV TECHNOLOGY」、商品競争力を高めるフレキシビリティと、ボリューム効率を高めるコモナリティを両立する「モノ造り革新」等、マツダのクルマは、多くの常識を超えた挑戦の結果生み出されたものです。 クルマは単なる移動手段ではなく、人生においてかけがえのない存在であって欲しい。そんなこだわりやモノ作りに共感頂ける方の応募をお待ちしています。 ・マツダは、「最大の経営資源は人である」と考え、どこよりも「人」がイキイキしている企業を目指しています。その実現のため、国内・海外のマツダグループ社員全員で共有する、「Mazda Way」を軸とした人づくりを進めるとともに、「人」の成長と活躍を支える基盤として、 人事制度「とびうお」を設定しています。 マツダらしい人事制度である「とびうお」は、社員一人ひとりが最大限の力を発揮できるように、最適な仕事や環境を提供するものです。 具体的には、「選択と自己実現」「ワークライフバランスの促進」「人・仕事・処遇の最適なマッチング」という3つの柱に基づくさまざまな施策を展開しています。 設立年 1920/1/30 資本金 2,589億5,709万6,762円 売上高 3兆8267億5200万円（2023年3月期） 従業員数 49786 事業概要 乗用車・トラックの製造、販売など 受動喫煙対策 対策なし category クリエイティブ系->グラフィックデザイナー・DTP 掲載開始日 2025/07/31 契約期間 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。 受動喫煙防止措置事項 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

• 月平均残業時間20時間以内
• 賞与あり
• 交通費支給