生活が変わったら、働き方も変える。工場内ゲート警備スタッフ

仕事内容 ■生活が変わったから、働き方を変えたくなった。そんな方いませんか？ 結婚して、帰る時間が気になるようになった。 子どもができて、夜勤がきつくなってきた。 親の介護が始まって、急な休みが取りにくい職場がしんどくなった。 体調を崩して、今までと同じペースで働けなくなった。 転職の理由が「仕事が嫌になったから」ではなく、 「生活が変わったから」という方、意外と多いんじゃないかと思います。 仕事を変えたいんじゃなくて、働き方を変えたい。 でもどこに行けばいいかわからない。 そういう方に、読んでほしい求人です。 ■生活が変わった方に、この職場がピッタリな理由があります。 ・夜勤がないから、家族との時間がしっかり確保できます。 ・固定シフトだから、保育園・学校・病院の予定が立てられます。 ・残業がほぼないから、「今日も迎えに間に合わない」がありません。 ・固定給だから、収入が読めて家計が立てられます。 ・最寄り駅からの無料送迎バスがあるから、通勤の負担が減ります。 「生活に合わせて働ける」という当たり前のことが、 ちゃんと当たり前にある職場です。 ■仕事内容 工場の出入り口でのゲート警備が主な業務です。 ・出入り車両のナンバー確認/安全な誘導 ・無線を使った情報共有/連絡 毎日同じ現場・同じゲート・同じ手順。 覚えてしまえば、あとは着実にこなすだけです。 複雑な判断や、高度な専門知識は必要ありません。 ■未経験でも、ちゃんと覚えられます。 STEP 1｜法定研修（3日間） 座学で基礎知識をインプット。いきなり現場に出ることはありません。 STEP 2｜先輩との同行研修（10日間） 実際の現場で、先輩の隣に立ちながら覚えていきます。 STEP 3｜実践トレーニング（7日間〜） 自分のペースで進められます。不安があれば期間を延ばして対応します。 研修後も無線でいつでも先輩に相談できます。 ■最後に 「仕事が嫌なわけじゃない。ただ、今の生活に合わなくなってきた。」 それは立派な転職理由です。 生活が変わったのに、働き方だけ変わらないままでいる必要はありません。 一度、話を聞きに来てください。 ご応募、お待ちしております。

求めている人材 ■こんな方にピッタリ！ ・結婚・出産を機に、働き方を見直したい方 ・子どもの送り迎えに、毎日間に合う仕事を探している方 ・親の介護と、仕事を両立させたい方 ・体調を崩して、無理のきかない働き方に変えたい方 ・「仕事が嫌なんじゃなくて、働き方を変えたい」方 年齢不問。経験不問。 まずは一度、話を聞きに来てください。

136-0083東京都江東区若洲2丁目 江東区若洲2丁目の工場エリア 【交通手段】 交通・アクセス 新木場駅から無料送迎バスで15分

月給27万4000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万6000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万8000円 〜 5万6200円（固定残業時間：1ヶ月あたり16時間 〜 32時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【技能手当】 実務に必要なスキルであったり、知識を身につけた方に支給されます。 実務を通じて自然に覚えていけるので、未経験の方も安心してください。 【役職手当】 現場のまとめ役など、ポジションを任された方に支給します。 長く勤めてくださる方を正当に評価しています。 【通勤手当】 上限15,000円/月まで支給。 無料送迎バスの利用も可能です。 【給与例】 給与例 ■【1年目】年収 約360万円 基本給：月246,000円 固定残業代：月28,000円（16時間分） 年間想定月収：274,000円 × 12ヶ月 = 3,288,000円 ＋賞与40万円 = 合計：約3,688,000円 ■【3年目】年収 約400万円 基本給＋役職手当など：月260,000円 固定残業代：約32,000円 賞与：約50万円 年間月収：約292,000円 × 12ヶ月 = 3,504,000円 ＋賞与50万円 = 合計：約4,004,000円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ・平日（月〜金）、隔週土曜：8:00〜17:00（実働8時間/休憩1時間） ※土曜日は月に2回まで。希望があれば月4回まで出勤も可能です。 ※日曜日は基本的にお休みです。 ◎ここがポイント◎ ・夜勤なし！（毎日、日中勤務のみ） ・シフト勤務や時間の変動もなし！ ・朝は早いですが、夕方にはしっかり帰れます ・ご家族との時間や、夕飯・晩酌の習慣もキープしやすい環境です

休日休暇 ◎お休み、きちんと取れます ・休日 → 土日休み or 日曜＋平日休み（選べます） ・土曜 → 月2回まで勤務、稼ぎたい人は4回もOK ・日曜 → 基本お休み ・有給 → 年6日くらい使われています（1ヶ月前に申請） ・慶弔 → 家族のこと、しっかり対応します ・急なお休み → 体調不良・家庭都合もOK、柔軟に対応します 固定の現場なので、急に休んだときのフォロー体制もばっちり。 無理に出勤、なんてことはありません。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◎福利厚生、充実してます！ ・昇進年2回（実績あり） ・昇給あり（評価・役職に応じて） ・交通費支給（上限15,000円） ・制服・装備品すべて支給 ・給与前払いOK（規定あり） ・週払い制度あり（規定あり） ・健康診断あり（年1回） ・無料送迎バスあり（新木場駅⇔現場） ・喫煙所あり（休憩時間に利用可） 装備や制服はすべて支給いたします（自分で買うことはありません！） サポート体制が充実しているので、 生活面・金銭面の不安を抱えることなく、安定して働けます。

試用期間あり 試用・研修期間：1か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 未経験の方も安心してスタートできるよう、段階的な研修制度を整えています。 ① 法定研修（3日間／20時間） ② 指導員によるマンツーマン同行研修（10日間） ③ 実践研修（7日間） ※③終了後は、本人の習熟度に応じて日数の調整を行います。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万1200円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし