物件の現地調査・許認可・登録スタッフ/H/F/K56

仕事内容: 【仕入前物件調査サポート】 ・一棟収益物件（新築・中古）を対象とした建築・法令面からの初期評価 ・対象物件建築基準法、用途地域、容積・建蔽率、消防動線等の初期確認 ・既存不適格、法令制限、将来的なリスク要因の洗い出し ・物件条件に応じた：改修・是正の要否/想定コスト・工期の整理 ・民泊・宿泊用途に転用可能な物件については、追加価値・制約条件を踏まえた評価を実施 【取得後物件バリューアップ支援】 ・取得済みの一棟収益物件に対する改修・用途変更・レイアウト変更の方向性検討 ・民泊・宿泊転用が可能な場合は、その収益性向上に向けた改修・企画支援 ・事業性（収益・開業時期）を意識した現実的な改修方針整理 【旅館業・民泊許認可取得支援】 ・旅館業法・住宅宿泊事業法等に基づく許認可取得の可行性判断 ・保健所・消防・行政機関との事前相談・協議 ・設計事務所等と連携した申請資料の整理・提出支援 ・許可取得におけるスケジュール・リスク管理

求める人材: [ 必須条件 ] 大卒以上 建築士資格 日本語でのビジネスコミュニケーション能力 基本的なPCスキル（データ入力や出力できる方） 良好なコミュニケーション能力 [あると尚よし ] 不動産現地調査の実務経験 日本のホテル/民泊関連法規の知識 英語または中国語のコミュニケーションができる方

東京都港区虎ノ門1-23ウンピン虎ノ門ビル6階 TLL合同会社 勤務地: 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 【交通手段】 アクセス: 虎ノ門駅徒歩1分 / 霞ケ関駅徒歩3分 / 内幸町駅徒歩5分 / 新橋駅徒歩10分。

月給30万円以上 給与: [ 収入例 ] ■入社1年目 想定年収390万～500万円 (月給30万＋賞与の場合) ※試用期間3か月

固定時間制 勤務時間・曜日: 9：00～18：00（実働8時間）/ 休憩1時間 完全週休2日制（水・日・祝定休日）/ 年間休日120日以上 ※ 業務状況により、勤務日の調整や一定の柔軟性も相談可能です

休暇・休日: ■年間休日120日 ■完全週休二日制 ■GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 ■有給休暇(6ヶ月以上継続勤務)　法定通り

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備（厚生年金・雇用保険・健康保険・労災保険） ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる) ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（1ヶ月〜3ヶ月) ■有給休暇付与(6ヶ月以上継続勤務)　法定通り ■服装:オフィスカジュアル ■禁煙オフィス ■資格取得支援制度 ■OJT制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 応募方法 当求人は、ステップオファーが応募受付を行っております。 応募受付後、担当者より電話かメールにてご連絡させていただきます。 ※PCからのメールを受信可能な状態にしてください。 許可番号（人材派遣等）： 有料職業紹介事14-ユ-302313 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間