社内SE(川崎本社:自社開発SaaS エンジニア)

仕事内容 現場から生まれたシステムを、 介護業界を支えるサービスへ。 一緒に育てていきませんか？ ━━━━━━━━━ *⭐求人のポイント⭐* ━━━━━━━━━ ✅月給32万円以上✨ ✅転勤なし！客先常駐なし！ ✅土日祝休み・年休120日超 ✅WLB重視♪残業少なめ！ ✅創業100年企業グループの安定基盤 ✅自社プロダクトを“育てる”開発に携われる ✅Claude Codeを活用したAI開発環境（React・Python・AWS） 「ユーザーの近くで開発したい」 「一つのプロダクトを長く育てたい」 …そんな方にピッタリの環境です◎ ━━━━━━━━━ *⭐仕事内容⭐* ━━━━━━━━━ 自社開発の介護施設向けシフト管理システム「やさシフト」の開発・運用を中心にお任せします。 本社に隣接するグループ運営の介護施設が実際の利用現場となるため、利用者の声を直接聞きながら機能改善・開発を進められる環境です。 開発だけでなく、企画・改善提案・運用まで幅広く携われるため、「プロダクトを育てる」醍醐味を味わえます。 【業務割合の目安】 ■開発・運用：8～9割 ■ユーザーサポート：1～2割 【具体的には…】 ■開発・運用業務（メイン業務） ・「やさシフト」の機能開発・改修（React／Python） ・AWS上でのインフラ構築・管理（Lambda／API Gateway／S3／RDS 等） ・グループ運営の介護施設（本社隣接）の運用現場と関わりながらの、システムのブラッシュアップ ・利用施設からの要望を受けた機能改善（画面・UI/UXの改善、要望のプロダクトへの反映） ・不具合対応 ■ユーザーサポート業務（段階的に担当） ・導入先（介護施設）からの問い合わせ対応・利用フォロー ・要望ヒアリングを通じた開発課題の発見 ※開発業務を通じてプロダクト理解を深めたうえで対応いただくため、いきなりすべてをお任せすることはありません。 ※本ポジションは原則出社勤務となります。リモート勤務制度はございません。 ━━━━━━━━━ *⭐開発環境・使用技術⭐* ━━━━━━━━━ ✅サーバサイド：Python ✅クライアント：React ✅インフラ：AWS（Lambda／API Gateway／S3／RDS／CloudFront 等） ✅データベース：MySQL（RDS） ✅その他：Git、サーバレスアーキテクチャ、Claude Code AIを活用した開発環境を整備しており、Claude Codeを日常的に活用しながら開発を進めています。 インフラからフロントエンド・バックエンドまで一貫して携わることができるため、幅広い技術領域の経験を積める環境です。 ━━━━━━━━━ *⭐募集背景⭐* ━━━━━━━━━ 「やさシフト」は、当社グループの介護施設で働いていた職員が、「シフト作成に20時間かかる」「希望休を反映しづらい」といった現場の課題を解決するために開発したシステムです。 SaaS化した現在は外部の介護施設にも導入され、シフト作成時間を夜勤2日がかり（約14時間）から日勤帯約2時間へ短縮するなど、多くの現場で活用されています。 今後さらに機能を充実させ、介護業界へより大きな価値を届けるため、新たに開発メンバーを募集します！ ━━━━━━━━━ *⭐配属先について⭐* ━━━━━━━━━ 現在、「やさシフト」の開発・運用は2名体制で行っています。 今回ご入社いただく方には、そのメンバーの一員として、プロダクトの成長を一緒に支えていただきます。 入社後は既存メンバーによるOJTを通じて、 開発環境やシステム構成、業務の流れを学びながら、段階的に開発・運用・ユーザーサポートを担当いただきます。 技術的な意思決定はチームで相談しながら進めるため、一人で業務を抱え込むことはありません。 営業活動は別担当者が担うため、プロダクトを育てる業務に集中いただけます。 ━━━━━━━━━ *⭐入社後の流れ⭐* ━━━━━━━━━ 入社後は、既存メンバーによるOJTを通じて、 「やさシフト」の仕組みや開発環境、 業務の流れを学んでいただきます。 いきなりすべての業務をお任せすることはありませんので、ご安心ください。 ▼入社～3ヶ月 開発環境やシステム構成、アーキテクチャをキャッチアップ。 既存メンバーと一緒に小規模な機能改修や不具合対応からスタート プロダクトや利用現場への理解を深めます。 ▼4～6ヶ月 機能開発の主担当として設計・実装を担当。 利用施設から寄せられる要望をもとに改善開発を進めます ユーザーサポートにも段階的に携わり、 利用者の声を直接聞きながら開発できるようになります ▼7ヶ月以降 開発・運用の中心メンバーとして、 自走しながらプロダクト開発を推進。 要望のヒアリングから設計・実装・リリースまで一貫して担当。 将来的には技術面から「やさシフト」 の成長を支える中核メンバーとしての活躍を期待しています！ ━━━━━━━━━ *⭐この仕事の魅力⭐* ━━━━━━━━━ ✅現場の近くでプロダクトを育てられる ●本社隣接の介護施設が実証フィールド ●利用者の声をすぐ開発へ反映 ●作った機能への反応を直接見られる ✅企画から運用まで携われる ●少人数チームだから裁量が大きい ●開発だけで終わらない ●プロダクト全体に関われる ✅最新の開発環境 ●Claude Codeを活用したAI開発環境 ●React × Python × AWSサーバレス ●フロント・バックエンド・インフラまで経験できる

求めている人材 【必須要件】 ・何らかのシステム開発経験（言語不問、１年以上） ・現場や利用者との円滑なコミュニケーションが取れること（介護施設へのヒアリング・問い合わせ対応・要望の要件化をお任せするため、技術力以上に重視します） 【歓迎要件】 ・React または Python を用いた開発経験 ・Webアプリケーション開発経験 ・AWS利用経験（特にサーバレス構成） ・自社プロダクト（SaaS等）の開発経験 ・社内SE・情シス経験（ユーザー部門との折衝経験） ・介護・福祉業界への知見 ＜こんな方にピッタリです＞ ■ユーザーの顔が見える距離でシステムを作りたい方 ■現場の声を聞き、対話しながらものづくりをするのが好きな方 ■客先常駐や納品して終わりの開発から離れ、一つのプロダクトを育てたい方 ■残業を減らし、腰を据えて長く働きたい方 ■AI活用開発（Claude Code等）に関心がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給32万6000円～35万8000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 26万1000円 〜 28万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5000円 〜 3万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 3万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【備考】 ・給与は経験・能力等により優遇します。 ・給与には、調整手当（30,000円～35,000円）を含みます。 【手当】 ・通勤手当（上限50,000円／月） ・時間外手当（固定残業代超過分は別途支給） ・住宅手当（月1万2,000円～2万4,000円） ・家族手当（被扶養配偶者：月1万2,000円、18歳未満の子ども1名につき：月2,000円） ・資格手当（第一種衛生管理者） 他 ※上記諸手当は当社規程による

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 8:30～17:30（休憩60分） ◎残業は月平均15時間程度。自社開発のため、スケジュールを調整しやすく、メリハリをつけて働けます。

休日休暇 ■完全週休２日制（土・日） ■祝日 ■年末年始 ■ＧＷ ■有給休暇（入社半年後付与） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■創立記念日 ■産前産後休暇、育児休暇 、介護休暇 ☆取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給 ・賞与年2回（6月・12月） ・研修・面談制度 ・結婚祝い金（10,000円～50,000円） ・出産祝い金（10,000円～30,000円） ・慶弔見舞金 ・報奨金 ・退職金制度（勤続3年目より適用） ・引越し費用補助(100,000円～150,000円支給) ・外部福利厚生サービス加入※各種割引有 ※上記各種制度等は当社規程による

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし