訪問介護の介護スタッフ・ヘルパー

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事務 訪問介護事業所「セントケア加納岩」にて、短時間からスタートできるヘルパーのお仕事です。 最初は先輩との同行訪問からスタートするため、未経験の方も段階を踏んで覚えられます。 ＜具体的には＞ ・身体介助（食事・入浴・排せつ補助） ・生活援助（調理・掃除・洗濯等） ・ご利用者様とのコミュニケーション ・訪問ケア内容の記録

求めている人材 【必須】 介護職員初任者研修以上（経験不問） 普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方は歓迎】 ・人に何かしてあげることが好きな方 ・介護の専門スキルを学んでみたい方 ・介護福祉士、認知症介護実践者研修などの資格をお持ちの方

時給1525円～2415円 給与詳細 基本給：時給 1525円 〜 2415円 ◎ケア業務 初任者研修 時給1,445円～ 実務者研修 時給1,475円～ 介護福祉士 時給1,495円～ ★セントケア独自の手当★ 介護福祉士資格保有者:50円×時間 セントケアでは上記の資格手当（50円）に加え、資格取得後の実務経験年数に応じて手厚い手当を準備しています。 前職の介護経験も年数に含まれます。（※要実務経験証明書提出） ・3年以上:20円×時間 ・6年以上:50円×時間 ・10年以上:100円×時間 ＜その他手当＞ ・土祝手当 100円×時間 ・日曜手当 200円×時間 ・年末年始手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1052円 〜

シフト制 勤務時間詳細 8:00～19:30までの間で週1日、1日1～2時間からOK

休日休暇 出勤日（休日）応相談 ※有給／産前産後/育児/介護休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆特定処遇改善（介護福祉士実務経験に応じて支給） ◆処遇改善加算金別途支給/年2回 ◆社会保険完備（法令に則り適用） ◆昇給有 ◆制服貸与 ◆交通費規定支給（月5万円まで／車通勤可） ◆入社1年経過後無期雇用転換（定年65歳:65歳以上は1年毎の契約更新） ◆研修制度有 ◆資格取得支援制度有 ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆ほっとライン（第3者相談通報窓口） ◆社員割引制度（余暇利用） ◆団体長期障害所得補償（加入要件有）他

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1052円 〜

• バイク通勤OK
• 車通勤OK